河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布河北事業(yè)單位招聘考試信息，包括河北事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員67名，現(xiàn)公告如下:

一、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局選聘工作人員的21個事業(yè)單位中，除河北資源環(huán)境職業(yè)技術學院、北方機電工業(yè)學校為財政性資金定額定項補助事業(yè)單位外，其他單位均為財政性資金基本保障事業(yè)單位。河北資源環(huán)境職業(yè)技術學院是一所具有地學特色、專業(yè)門類齊全的高職院校，從事全日制高職高專教育教學工作;北方機電工業(yè)學校是國家重點中等職業(yè)學校，從事高、中等職業(yè)教育教學工作;其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護等工作，承擔國家和省公益性、基礎性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項目，為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展提供技術支撐。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件。

5、具有適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北省地礦局局屬事業(yè)單位擬選聘工作人員67名，其中博士研究生7人，碩士研究生及以上學歷60人。年齡18-38周歲(1986年10月12日至2007年10月12日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年10月12日以后出生)。具有正高級職稱的年齡可放寬到45周歲以下(1979年10月12日以后出生)。

具體要求詳見《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2025年10月12日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2025年10月(含10月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

地勘單位受主業(yè)限制，工作場地大多為野外一線，環(huán)境艱苦，吸引力不強，高層次人才較為緊缺，擬選聘一批與單位主責主業(yè)相關專業(yè)碩士及以上學歷人員。河北資源環(huán)境職業(yè)技術學院和北方機電工業(yè)學校為滿足教學工作需要，擬選聘教師崗位的碩士及以上學歷人員。

五、選聘范圍

博士畢業(yè)生、單位主責主業(yè)相關專業(yè)碩士畢業(yè)生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(httpS://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)等面向社會公開發(fā)布招聘信息，由河北省地礦局或招聘單位在相關高校網(wǎng)站發(fā)布宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名

報名方式：通過電子信箱接收報名。

報名時間：2025年10月12日-10月24日。

報名郵箱：hbsdkjrjc@163.com。

聯(lián)系電話：詳見《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員崗位條件表》的“咨詢電話”。

2.報名要求

(1)每名應聘人員只能申報一個崗位，并準確填寫《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員報名表》(附件2)、《河北省事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書》(附件3)。

(2)報名郵件主題及內(nèi)容

郵件主題格式為“姓名+專業(yè)+崗位代碼”。

郵件內(nèi)容應包含如下信息：

“姓名+報名參加河北省地礦局2025年選聘+申報崗位名稱+申報崗位代碼+本人承諾對提供材料真實性負責”。

郵件附件中應有下列內(nèi)容的掃描件：身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學位證、資格證書、《河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員報名表》《河北省事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書》、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績的其他材料，黨政機關事業(yè)單位在編或國企正式工作人員需提供所在單位同意報考的證明。上述附件須確保清晰并以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包的文件名按照以下格式確定：“崗位代碼+崗位名稱+學校+學歷+專業(yè)+性別+姓名”命名。

注：國外院校畢業(yè)生提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書及留學回國人員證明。

3.資格審查

收到報名信息后，根據(jù)崗位條件要求，由局統(tǒng)一對報名人員電子申報材料進行初步審核，將會回復郵件，告知報名是否成功以及需要補充的材料。請報考人員務必注意查收回復信息。只有收到“姓名+您已報名成功。”信息后，才屬于報名成功。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

測評考核由局統(tǒng)一組織，根據(jù)實際情況組成測評考核組，采取相關專業(yè)知識答辯及對其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價，現(xiàn)場量化打分，綜合評價實行百分制。

具體測評考核時間及方式將通過河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)發(fā)布公告，請考生注意查看相關信息。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-66880300(河北省地礦局人事教育處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66880726(河北省地礦局機關紀委)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908539(河北省人力資源和社會保障廳)

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1.河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員崗位條件表

2.河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員報名表

3.河北省事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書

河北省地礦局

2025年10月11日

原公告標題：河北省地礦局事業(yè)單位2025年選聘工作人員公告

來源鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1760164638956xon&id=1