2025年中信銀行社會招聘啟事（北京地區(qū)）
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分散采購管理崗
崗位職責
1.負責擬定全行分散采購具體操作規(guī)程；
2.負責制定分散采購限額及相關(guān)標準；
3.負責督導需求部門在采購系統(tǒng)中錄入分散采購相關(guān)數(shù)據(jù)，確保與合同文本的一致性；
4.負責分散采購數(shù)據(jù)分析，提高分散采購數(shù)據(jù)質(zhì)量，組織改進存在的問題；
5.負責提出分散采購系統(tǒng)功能優(yōu)化需求，規(guī)范分散采購操作流程，降低分散采購操作風險；
6.負責督導分散采購供應商管理；
7.組織全行分散采購管理與操作相關(guān)培訓工作；
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法犯罪、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷；
3.具有3年及以上國有企業(yè)、上市公司或其他金融機構(gòu)采購、財務相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.原則上年齡一般不超過33周歲；
7.符合履職回避有關(guān)規(guī)定。
風險內(nèi)控崗
崗位職責
1.負責制定全行采購發(fā)展規(guī)劃及采購計劃，并組織落實；
2.研究擬定全行采購政策、制度和流程，制定采購操作規(guī)程；
3.負責監(jiān)督檢查采購流程的合規(guī)性，審核總行機關(guān)集中采購工作質(zhì)量，防控集中采購風險；
4.負責對全行采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和深度挖掘，加強采購數(shù)據(jù)治理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；
5.負責采購業(yè)務的授權(quán)管理；
6.負責采購管理委員會秘書處日常工作；
7.負責組織巡視巡察及內(nèi)外部審計檢查發(fā)現(xiàn)采購問題的源頭性整改；
8.負責對子公司、海外分行等分支機構(gòu)采購業(yè)務的穿透管理，組織制定分行考核評價制度，并組織實施；
9.負責組織采購條線工作的培訓、指導、監(jiān)督、檢查，處理與采購相關(guān)的質(zhì)疑和投訴；
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法犯罪、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷；
3.具有3年及以上國有企業(yè)、上市公司或其他金融機構(gòu)采購、財務相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.原則上年齡一般不超過33周歲；
7.符合履職回避有關(guān)規(guī)定。
品類管理崗
崗位職責
1.負責全行性集中采購商品目錄的制定、維護、發(fā)布；
2.負責總行級集中采購商品目錄的制定、維護、發(fā)布；
3.按品類管理商品及相應供應商；
4.負責商品價格管理，對集采項目過程中采前、采中、采后的商品價格監(jiān)測工作履行監(jiān)督；
5.負責采購業(yè)務相關(guān)反洗錢的組織推動工作；
6.根據(jù)處室要求，配合組織落實持續(xù)監(jiān)測、識別、記錄、處理、報告、評估條線從業(yè)人員行為風險，統(tǒng)籌行為積分、警示教育等員工行為管理工作，配合開展其他案防和員工行為管理工作；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法犯罪、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷；
3.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)采購管理、供應商管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練使用Office等辦公軟件；
5.有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
貨幣市場做市崗
崗位職責
1.通過根據(jù)產(chǎn)品準入授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)及授信管理要求，按照本外幣資金頭寸安排，結(jié)合對市場走勢的分析預判，采取多種策略開展本外幣貨幣市場交易，以滿足全行流動性管理需要，鞏固我行核心交易商地位；
2.通過跟蹤貨幣市場發(fā)展現(xiàn)狀和和創(chuàng)新規(guī)劃，積極參與和支持本外幣貨幣市場產(chǎn)品和交易機制創(chuàng)新優(yōu)化，以持續(xù)強化我行貨幣市場業(yè)務創(chuàng)新能力；
3.通過及時跟蹤交易對手信用情況變化，完善交易對手動態(tài)管理；
4.通過履行Shibor和USDCIROR報價，按時完成本外幣貨幣市場基準利率報價工作；
5.根據(jù)指令與監(jiān)管機構(gòu)等開展資金類交易業(yè)務；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.誠實守信，遵紀守法，無違法違規(guī)違紀記錄；
2.年齡在33歲及以下，本科及以上學歷；
3.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；2年及以上從事貨幣市場或同業(yè)市場交易相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.金融、經(jīng)濟、財會、管理、金融工程、計算機、數(shù)學、物理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.大學英語四級或同等水平，熟練使用office等辦公軟件；
6.熟悉金融監(jiān)管政策、行內(nèi)規(guī)章制度及業(yè)務流程、具備金融產(chǎn)品專業(yè)知識等；
7.符合履職回避相關(guān)要求。
風險制度管理崗
崗位職責
1.開展氣候風險研究工作，參與制定氣候風險管理制度，推動氣候風險識別、評估、管理、壓力測試等工作。
2.起草、修訂和審核信用風險管理制度，對信貸業(yè)務管理制度進行會簽。
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷。
2.原則上33周歲以下，3年及以上金融機構(gòu)、咨詢公司、研究機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有信貸業(yè)務或氣候風險工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握office辦公軟件。
4.具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的學習能力和邏輯能力。
5.具備良好的職業(yè)操守，工作認真細致，有良好的團隊精神，能承受一定工作壓力。
6.遵紀守法，誠實守信，符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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