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根據工作需要，齊齊哈爾市國有資本投資運營有限公司出資企業決定開展招聘工作人員工作(以下簡稱招聘工作)。現將有關事項公告如下。

企業簡介

齊齊哈爾市齊龍醫療廢物集中處置有限公司

成立于2004年12月，是我市唯一一家醫療廢物處置企業。公司主要負責齊齊哈爾市轄區域內醫療機構產生的醫療廢物的收運、暫存、處置工作，包括：感染性醫療廢物、損傷性醫療廢物、病理性醫療廢物等。公司定位以 保護環境、保護人民、保護資源 為發展目標，致力于醫療廢物處置實現 無害化、減量化、資源化 ，為社會提供優質的醫廢處置服務，為人民創造美好的生活環境。

齊齊哈爾裕邦科技有限公司

成立于2022年9月，該公司始終秉持規范化、專業化的運營理念，專注于提供醫療后勤綜合服務，將智能化物業服務與餐飲服務相融合的綜合性國有企業。公司的核心發展方向為構建一個集醫療后勤服務、醫療及公共衛生服務于一體的企業。目前公司提供物業管理;停車場服務;勞務服務;水電安裝維護服務;信息系統集成服務;餐飲管理;專業保潔、清洗、消毒服務等。

齊齊哈爾市翔鶴人力資源服務有限責任公司

是我市唯一一家市屬國有人力資源企業，該公司作為齊齊哈爾市人力資源服務產業園的運營主體，承載著開發、引領、規范本地人力資源服務向產業集群多維度發展的重要使命，公司定位于建設專業人力資源服務產業園和企業孵化園，促進全市穩就業、擴就業，著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位人力資源服務體系。

招聘詳情

一、招聘范圍

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹 公開、公平、競爭、擇優 的原則，實行社會化公開招聘。

二、招聘職位及計劃招聘人數

齊齊哈爾市國有資本投資運營有限公司(以下簡稱國投公司)出資企業齊齊哈爾市齊龍醫療廢物集中處置有限公司(以下簡稱齊龍公司)計劃招聘工作人員2名;齊齊哈爾裕邦科技有限公司(以下簡稱裕邦公司)計劃招聘工作人員1名;齊齊哈爾市翔鶴人力資源服務有限責任公司(以下簡稱翔鶴公司)計劃招聘工作人員2名。具體職位詳見《齊齊哈爾市國有資本投資運營有限公司出資企業招聘工作人員職位計劃》(附件1)。

三、報名資格條件

報名人員應具備以下資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，增強 四個意識 、堅定 四個自信 、做到 兩個維護

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(3)具備優秀的文字表達和公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，能獨立高效處理各類行政公文。具備良好的溝通協調和應急處理能力;

(4)有較強的執行和適應能力，能夠嚴格執行公司的安全管理制度和工作安排，適應不同的工作環境和任務要求;

(5)有較強團隊合作精神，具備高度的事業心和責任心、敬業精神以及良好的職業道德操守;

(6)年齡原則上40周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

(7)具有大專及以上文化程度;

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(9)法律法規規定的其他條件;

齊龍公司招聘條件：

(10)報考齊龍公司生產運輸管理部職員01崗位，要求具有安全員證件(普通行業安全培訓合格證書);報考齊龍公司安全生產部職員02崗位，要求本科及以上文化程度。

裕邦公司招聘條件：

(11)報考裕邦公司經營發展部職員03崗位，要求具有中共黨員身份，有醫療相關工作經驗者優先;

翔鶴公司招聘條件：

(12)報考翔鶴公司運維部職員04崗位，要求具有中共黨員身份;該崗位要求精通國家及地方社會保險等法律法規與政策，具備出色的政策解讀能力、一定的溝通協調能力及扎實的市場業務拓展能力。從事5年以上人力資源服務、公共就業服務或相關領域工作經驗者，年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日及以后出生);

(13)報考翔鶴公司運維部職員05崗位，要求35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，本科及以上文化程度。

具有下列情形之一的，不得報名：

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規所列的禁入情形;

(6)存在法律法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：10月9日 10月15日(8:30 11:30，13:30 17:00，法定節假日休息。逾期不再受理)

2.報名方式：采取網上報名的方式。網上報名需將報名材料掃描件發送至網上報名郵箱：10772866@qq.com。報名信息標注職位代碼+姓名+聯系電話(例：01+XXX+139XXXXXXXX)

(二)報名須提供的材料

(1)《國投公司出資企業招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在 學信網 下載，須在有效期內)、無犯罪證明和征信報告等材料掃描件;

(3)在職人員報考需提供本人所在單位蓋章、主要領導簽字的同意報考證明掃描件;

(4)近期2寸免冠彩色照片電子版(要求：藍底，格式JPG，尺寸35mm 53mm，像素413 626);

(5)報考齊龍公司生產運輸管理部職員01崗位者，需提供安全員證件(普通行業安全培訓合格證書)原件及復印件;

(6)報考裕邦公司經營發展部職員03崗位者，有醫療相關工作經驗的，需提供相關工作證明材料;

(7)報考翔鶴公司運維部職員04崗位者，有人力資源服務、公共就業服務或相關領域工作經驗的，需提供相關工作證明材料。

(三)資格審查

(1)報名人員應當向國投公司提交報名需要的相關材料，材料內容由國投公司在公告中明確，提交的材料應當真實、準確、完整。

(2)國投公司負責對報名人員提供的材料及有關佐證進行網上資格審查。資格審查合格人員方可進入考試測評環節。資格審查結果由國投公司以適當的形式向報名人員本人反饋。

(3)資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現報考人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，國投公司均可取消其報名資格或者招聘資格。

(4)報名人員需隨時關注 鶴城國企黨建 微信公眾號發布的公告或通知，保持通信暢通。若更換聯系方式應及時向國投公司申報，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負。

(四)考試測試

考試測評采用筆試與面試相結合的方式，由國投公司具體組織實施。原則上，同一職位計劃招聘人數與筆試合格人數比例達到1:3方可進入面試。

對達到筆試開考比例(1:3)要求的職位，不得延長受理報名時間;未達到筆試開考比例要求的，須發布補充公告延長受理報名時間，并報市國資委備案，延長期限不超過5個工作日。

經以上程序仍未達到比例要求的，原則上縮減、合并或取消該職位招聘計劃。特殊情況經國投公司黨總支集體研究并報市國資委黨委同意后，可適當降低面試開考比例。

總成績按100分計，總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。

1.筆試

(1)時間、地點。筆試時間定于2025年10月20日上午10時，筆試地點由國投公司自行確定，根據報名情況確定考試地點。筆試當天報名人員須攜帶有效身份證件(身份證原件、臨時身份證或護照)參加考試。報名人員未按指定時間地點參加筆試的，按自愿放棄筆試資格及后續各環節資格處理。

(2)形式、內容。筆試采用閉卷形式。分值為100分。筆試主要測試招聘職位所必需的政治理論、綜合分析能力，以及企業工作必備的基本能力。

2.面試

(1)確定面試人選。國投公司根據每個崗位筆試成績60分以上人員中，從高到低順序確定不多于3名的人選進入面試，筆試成績相同同為規定名額最后一名者，一并入圍。如應聘同一職位所有人員的筆試成績都未達到合格分數線，經國投公司黨總支集體研究決定，取消該職位招聘計劃。如未達到規定面試比例，原則上可縮減或合并該職位的招聘計劃。特殊情況，經國投公司黨總支集體研究并報市國資委黨委同意后，可適當降低面試開考比例。

(2)時間、地點。國投公司定于10月24日前完成面試工作。面試具體時間、地點由國投公司負責通知面試人選。未按指定時間地點參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續各環節資格處理。

(3)形式、內容。采用結構化面試。分值為100分，低于70分人員不得確定為考察人選。重點考察綜合分析能力、言語表達能力、個性特點以及崗位匹配度等。

(五)考察

根據總成績由高到低的順序按照考察人數與計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選。若出現并列，則并列人員一同進入考察范圍。

考察工作由國投公司組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。考察將采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導同志、群眾的意見，并審核人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

(六)入職體檢

對考察合格者進行體檢，統一在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。進入體檢的人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作體檢不合格。擬聘用人員經體檢不合格的，不予聘用，該崗位經國投公司黨總支研究可按測試成績從高到低依次遞補，也可取消該崗位招聘。

(七)結果公示

國投公司黨總支根據考察情況和職位要求，集體討論確定擬聘用人員，并在公司內部進行公示，公示期不少于5個工作日，同時公布舉報電話，接受監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報市國資委黨委進行備案;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

(八)聘用

經考察、體檢合格，公示期滿無異議者，辦理相關聘用手續。

(九)試用期

試用期為6個月。試用期滿進行考核，經考核勝任本崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用。

(十)相關待遇

(1)五險一金;

(2)薪酬結構為基本薪酬+績效工資;

(3)法定節假日;

(4)其他符合規定的福利待遇。

五、紀律要求

1.報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，不得參加此次招聘工作。國投公司招聘工作人員存在應當回避情形的，按照有關規定執行。

2.報名者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，否則視為無效報名;錄用人員隱瞞關系的，一經發現取消錄用資格。

六、特別提醒

1.考察人選放棄資格的，須在考察前或考察結束后3個工作日提出。

2.本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告由國投公司負責解釋。

1.國投公司出資企業招聘工作人員職位計劃

2.國投公司招聘工作人員報名表

原公告標題：齊齊哈爾市國有資本投資運營有限公司出資企業招聘工作人員公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/87xIlslXF2-czb3TKWm8Zw