2025海南三亞市教育局直屬公辦學校第二次招聘教師19人公告（第1號）

事業編海南人事考試網 2025-10-02 18:02:00 410 0 | 文章出自：三亞市教育局教師招聘海南教師招聘海南教師考試海南人事考試網

海南人事考試網發布海南教師招聘信息，包括海南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關規定，決定面向社會公開招聘一批教師充實我市直屬學校教師隊伍。為做好公開招聘工作，結合我市教育工作實際，現將招聘相關事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的領導下，努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好老師”隊伍。通過公開招聘，優化教師隊伍結構，不斷提高教育質量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數、對象、崗位及薪酬待遇

(一)招聘人數：本次公開招聘三亞市教育局直屬公辦學校教師19名。公開招聘的具體崗位、人數、專業等要求詳見《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘對象：符合本次公開招聘崗位條件要求的人員。

1.A類崗位：面向2025年應屆畢業生須具有本科(含)以上學歷和學士(含)以上學位人員。非2025年應屆畢業生報考須具有本科(含)以上學歷和學士(含)以上學位，且須同時滿足以下兩個條件：

(1)至少有2年以上教學工作經歷;

(2)具備下列條件之一的：與報考崗位一致的中級及以上職稱教師;或有區級(縣級)及以上教學比賽獲獎(精品課、錄像課除外);或為校級及以上優秀教師或優秀班主任;或為區級(縣級)及以上學科帶頭人或骨干教師。合計：12名。

2.B類崗位：須具有研究生學歷和碩士(含)以上學位;有與報考崗位一致的中級及以上職稱的，專業不限，且可放寬至本科學歷和學士學位，共計：7名。

(三)崗位及薪酬待遇：招聘崗位為事業編制崗位，被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，不違反國家政策法規;

(三)具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的身體素質和心理素質，服從組織安排，志愿服務三亞教育事業;

(四)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷、學位等條件;

(五)符合本公告及《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)所規定的資格條件;

(六)應聘人員須具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》。

(七)應聘教師崗位的年齡應在18周歲及以上，40周歲及以下(即1984年10月9日至2007年10月8日期間出生);應聘人員是中級教師年齡可放寬至45周歲(1979年10月9日至2007年10月8日出生)，應聘人員是高級教師年齡可放寬至50周歲(即1974年10月9日至2007年10月8日期間出生)，其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲(即1971年10月9日至2007年10月8日期間出生)。

(八)應聘人員須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上)。

(九)應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上證書。留學歸國人員不受此限制;

(十)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

(十一)具備崗位需要的其他條件;

(十二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會保障局官網、“三亞教育發布”微信公眾號公開發布崗位招聘信息。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名工作

1.報名方式：采用網上報名的方式進行報名，不收取報名費。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員報名后應及時登錄三亞市教育局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

2.報名時間：2025年10月9日09:00—2025年10月15日12:00。

3.報名網址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2kPieJxX2Rc請應聘人員在規定的報名時間內登錄，填寫相關信息并上傳報名材料。(詳見附件5)

4.報名材料：網上報名時，應聘人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)。

(1)《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

(3)學歷學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(4)教師資格證;

(5)普通話證書(普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上);

(6)有職稱要求的崗位，應聘人員須提供與應聘崗位相應的職稱證書、職稱評審表或評審文件等其他相應佐證材料;

(7)需要工作經歷的崗位，須提交工作經歷證明(加蓋公章)、勞動(聘用)合同或養老保險個人繳費明細;工作經歷截止時間為報名起始日當天;

(8)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(9)承諾書(附件3);

(10)應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上證書。留學歸國人員不受此限制;

(11)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(12)應聘崗位所要求的其他材料。

(三)資格審查

(1)招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師崗位需求表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師報名表》和簽署《承諾書》。

(2)報名表所填內容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

(3)網上報名系統在已過報名期限后(2025年10月15日12時)不再接受應聘人員新注冊報名。已經提交報名材料的應聘人員，須在2025年10月15日12時前及時登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2025年10月15日17時內未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2025年10月15日17時準時關閉。

(4)應聘人員每人只限招考一個崗位，崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格審查符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

(5)應聘人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

(6)資格審查合格人員名單及有關事項在三亞市教育局官網公示。

(四)組織考試(筆試和面試)

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試綜合成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

(1)筆試時間、地點：以《準考證》為準。

(2)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。

(3)筆試內容：

筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。

教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學課程改革等知識內容。

學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。

(4)筆試成績：為百分制，筆試成績占考試綜合成績的60%。

(5)筆試合格分數線：由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。

(6)筆試成績、筆試合格分數線、入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市教育局官網公示。

2.確定入圍面試人選

(1)入圍面試人選從筆試合格分數線以上的考生中，根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定。末位出現并列的，一并確定為入圍面試人員。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。遞補考生名單于面試前3天向社會公布。因考生放棄面試資格，而產生的空缺，可從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補。

3.面試

(1)面試時間、地點：由招聘領導小組根據實際情況確定，以通知為準。

(2)面試內容、形式：

面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養，包括試講及答辯。

考生進入考場后，現場抽取面試題目，并于20分鐘內完成面試準備，面試時間15分鐘。

(3)面試成績：為百分制，面試合格分數線劃定為60分(含)，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試成績占考試綜合成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布，并在三亞市教育局官網公布。

面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

4.考試綜合成績排名

同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現并列的，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序;如筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。

各項考試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局官網上公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

根據崗位的招聘人數，從面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績由高至低按1:1比例確定參加體檢的考生。

體檢由三亞市教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網公布。

2.考察

招聘工作領導小組根據考試綜合成績、體檢結果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、教師職業行為十項準則、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據考試綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會保障局官網公布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結果影響聘用的。

(七)辦理聘用及相關待遇

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。

1.經招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規定時限內報到的，將取消聘用資格。

2.簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

(二)本次招聘專業參考目錄：《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件4)。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

(三)《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表》所需專業相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。

(四)招聘公告的內容由2025年三亞市教育局直屬公辦學校社會招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88657803

監督電話：0898-88657805

網上報名技術支持電話：0898-66769978、0898-66529063

咨詢時間：09:00—12:00，15:00—18:00，周末及法定節假日休息

附件1：2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師崗位需求表

附件2：2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會第二次公開招聘教師報名表

附件3：承諾書

附件4.1：普通高等學校本科專業目錄(2024版)

附件4.2：研究生教育學科專業目錄(2022年版)

附件5：系統報名操作指引

三亞市教育局