四川事業單位招聘網發布四川事業單位招聘考試信息，包括四川事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《四川省擴大高等學校科研院所醫療衛生機構人事自主權十條政策》(川人社發〔2017〕15號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(川人社規〔2024〕18號)等有關要求，四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)面向社會公開考核招聘工作人員，現將考核招聘有關事項公告如下。

一、點擊查看》》招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國招聘符合《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》職位要求和本公告其他要求的社會在職、非在職人員以及2026年普通高等院校畢業生。其中，2026年畢業的普通高等院校畢業生須在2026年8月31日之前取得國家承認學歷的畢業證、學位證等證書;其他人員須在報名前取得國家承認學歷的畢業證、學位證及相關證明材料。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。國(境)外高等院校畢業生所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由我院通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對留學所學專業進行認定。

有下列情況之一者，不得報名應聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額詳見《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名和網絡報名相結合的方式，每人限報一個崗位，現場報名和網絡報名具有同等效力。

1.網上報名

報名郵箱：scskgyrs@163.com;

報名時間：自2025年9月27日9：00起至2025年10月20日23：59止。

報名要求：應聘人員需提供以下資料：①《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》;②有效居民身份證;③有效的學歷、學位證書，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;④尚未取得畢業證、學位證的2026年畢業生須提供學生證和學校開具的就讀院系及專業等情況的在讀證明或就業推薦表等相關證明;⑤國(境)外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業(學位)須與應聘資格條件要求一致。⑥其他相關材料。

以上資料③、④、⑤、⑥根據自身實際情況提供，均掃描成電子版并按上述順序編號，打包為壓縮文件發送至報名郵箱，郵件“主題”處注明：應聘崗位+姓名。電子資料須清晰可辨，重復應聘、未按規定格式提交應聘資料或報名資料不齊全均作資格不符處理。應聘人員應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。

2.現場報名

(1)北京大學

時間：9月27日14：30-18：00

地點：邱德拔體育館

(2)清華大學：

時間：9月28日14：30-18：00

地點：祖龍廣場

(3)吉林大學：

時間：10月11日9：30-12：00

地點：前衛體育館羽毛球館

報名要求：應聘人員需提供以下資料原件及復印件：①《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》;②有效居民身份證;③有效的學歷、學位證書，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;④尚未取得畢業證、學位證的2026年畢業生須提供學生證和學校開具的就讀院系及專業等情況的在讀證明或就業推薦表等相關證明;⑤國(境)外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業(學位)須與應聘資格條件要求一致。⑥其他相關材料。

五、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員在報名表上所留聯系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;資格審查結束后，通過短信或電話通知通過資格審查的應聘人員參加下一環節。若因應聘人員個人原因導致用人單位無法與其取得聯系的，造成的后果由應聘人員本人承擔。

通過資格審查人數少于擬招聘人數的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消情況由我院在原公告發布網站向社會公布。

六、考核

(一)專業面試

通過資格審查的應聘人員，均進入專業面試。若某一崗位資格審查通過人數超過30人，則先采取專業筆試的方式進行考核。專業筆試成績僅作為是否進入專業面試的依據，不計入最終考核成績。根據應聘人員專業筆試成績從高到低，按照專業面試人數與崗位招聘名額5：1的比例確定進入專業面試人員。專業筆試總分為100分。

專業面試主要考察應聘人員的政治素質、專業素養、專業背景與崗位匹配度等綜合能力，滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分的應聘人員不再進入下一環節。根據專業面試成績的由高到低排序，按進入項目考核人數與崗位招聘人數之比為2：1的比例確定進入項目考核人員名單(如遇末位名次并列的，一并進入項目考核)，在相關專業項目中進行1個月的項目考核。若參加專業面試的人員比例低于2：1，則所有專業面試分數超過合格分數線的人員均進入項目考核。

專業面試成績僅作為是否進入項目考核環節的依據，不計入最終考核成績。專業面試以線下方式進行，具體方式、時間、地點等以電話或郵件告知。

專業面試完成后5個工作日內，由我院在公告發布網站向社會公布參與專業面試人員的成績及進入項目考核環節的人員名單。

(二)項目考核

項目考核采取參與具體考古項目、文化遺產項目的方式進行，主要考核應聘人員對考古遺址的發掘和研究能力，獲取有關文化、歷史和社會信息的能力，文化遺址類和古墓葬類文物保護規劃編制和研究能力，以及在日常工作中德、能、勤、績、廉等綜合情況。參與項目考核人員項目考核期滿后，進行最終考評。最終考評由日常考評及專家考評兩部分組成。

1.日常考評：由項目組對參與項目考核人員的業務能力、服從意識、遵守紀律、敬業精神、團隊合作精神等方面進行考察，形成日常考評成績，滿分100分。

2.專家考評：組織相關領域的專家聽取考核人員在項目考核期間的工作匯報或審閱考核人員在考核期間形成的論文、業務報告等相關資料，并對考核人員進行專業提問，形成專家考評成績，滿分100分。

3.最終考評成績為應聘人員的考核成績，按以下原則計算：最終考評成績=日常考評成績*50%+專家考評成績*50%。

4.日常考評成績、專家考評成績和最終考評成績任何一項低于80分的應聘人員視為未通過項目考核，不再進入下一環節。

項目考核完成后5工作日內，由我院在公告發布網站向社會公布所有參與項目考核人員的成績及進入體檢考察環節的人員名單。

七、體檢

根據招聘崗位的招聘名額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額確定進入體檢環節的人員名單。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有通過項目考核的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、考察

體檢合格人員進入考察階段，通過外調、查閱人事檔案等方式對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對應聘人員的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實。

對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自愿放棄出現的空額，按照通過該崗位項目考核的應聘人員的最終考評成績由高到低依次等額遞補體檢和考察人員。如該崗位所有通過項目考核的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、公示

體檢、考察合格者由我院確定為擬聘用人員，并在公告發布網站公示5個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業及最終考評成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

擬聘人員名單公示后，因擬聘人員棄權等原因出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由我院報省文物局審核批復。

經批復同意后及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

通過考核招聘進入我院的職工，設置5年服務期，服務期內不得流調動，考核招聘入職的職工需服從院方安排的上掛、下派等工作任務。

十一、紀律與監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的規定要求開展此次招聘工作。招聘單位招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提醒

此次招聘過程中如有調整、補充等事項，均在公告發布網站公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

十三、有關咨詢、監督電話

(一)咨詢電話

四川省文物考古研究院人事科：028-68107146、85564363。

(二)監督電話

四川省文物考古研究院紀檢部門：028-85536489。

本公告招考職位的資格條件等相關問題，由考核招聘單位負責解釋。

附件：1.《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2.《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年招才引智公開考核招聘工作人員報名登記表》

四川省文物考古研究院

2025年9月26日

原公告標題：四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年招才引智公開考核招聘工作人員的公告

來源鏈接：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/e85da18713984766bdb9b825bebc9ac3?t=67