江蘇人事考試網發布江蘇教師招聘信息，包括江蘇省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

南京特殊教育師范學院是中國唯一一所獨立設置、以培養特教師資為主，兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業專門人才培養的公辦普通本科高校。為更好地選拔優秀適崗人才，根據工作需要，現面向社會公開招聘人事代理工作人員，特將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業知識和業務能力。

(四)符合各崗位具體的年齡要求(詳見附件崗位表)。

(五)本次招聘的工作人員，須于2025年11月30日前畢業并取得學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、聘用方式

非事業編制人事代理。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作由南京特殊教育師范學院組織實施，按照發布招聘事項、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)發布招聘事項

按照“事先告知，公開透明”的原則，在招聘前通過南京特殊教育師范學院人事處網站http://rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事人才服務網：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html等向社會公布招聘事項。

招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：2025年9月28日 - 2025年10月13日

2.報名方式：

報名材料發送至人事處報名郵箱rsc@njts.edu.cn。請在郵件主題欄注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予初審。

3.報名需提供的材料：

(1)南京特殊教育師范學院2025年公開招聘人員基本信息登記表;

(2)本科階段以來學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告，在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學籍在線驗證報告》;

(3)身份證、專業技術技能職務資格證書;

(4)其他證明個人工作經歷或能力的材料;

(5)相關證件材料在資格復審時必須提供原件;

(6)登記表和報名材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求和重復發送郵件者不予通過初審。

(三)報名注意事項

1.每位報考者限報考一個崗位。

2.本次招聘崗位不設開考比例，報名結束后適時組織考核。

3.個人信息及相關表格信息須填寫完整準確。個人經歷時間保持連續，實際內容不發生的，請注明“無”。應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯系方式填寫錯誤或報名成功后更換手機號碼等原因而導致的一切后果由應聘者本人承擔。

4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消參加考核和錄用資格。

5.此次招聘不收報名費和考試費。

(四)特別提醒

1.報名審核通過后，不可更改報名信息。報名審核未通過的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與后續考核中使用的身份證必須一致。

2.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2025年11月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、考核程序

考核方式為：專業測試和綜合面試，專業測試和綜合面試考核比重分別為40%、60%。

(一)資格復審

專業測試前，南京特殊教育師范學院將對報名通過人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。復審時須查看應聘人員以下材料的原件及復印件：(1)身份證;(2)最高學歷、學位證書，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書;(3)崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、中共黨員證明等)。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

(二)專業測試

主要測試應聘者與崗位相適應的學術背景、業務水平及綜合素質。專業測試總分為100分，合格線為70分，專業測試成績當場告知考生。在專業測試合格者中，根據專業測試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

(三)綜合面試

按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的職業道德、專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為70分，面試成績當場告知考生。

(四)采用百分制計算應聘人員總成績

專業測試和綜合面試采用百分制計算應聘人員總成績，合格線為70分(滿分100分)，低于70分的不予錄用。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=專業測試成績×40%+綜合面試成績×60%。根據總分值排名并報學校人才工作領導小組審定后確定擬錄用人員。

擬錄用人員經校長辦公會審議通過后將進行體檢、政審以及公示等規范程序和流程，如相關環節中出現異議或放棄，經批準后按考核分數排名順序替補。

五、體檢、考察

在擬錄用人員中，根據總成績從高分到低分按崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，2025年畢業生須于體檢前提交畢業生就業雙向選擇推薦表和就業協議書。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

六、公示與聘用

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京特殊教育師范學院人事處網站http://rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事人才服務網：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者實行人事代理制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者;(3)應屆畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

七、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：025-89668027

聯系人：吳老師、朱老師、陳老師

八、招聘工作監督

南京特殊教育師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-89668015

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1.南京特殊教育師范學院2025年公開招聘人員崗位表

2.南京特殊教育師范學院2025年公開招聘人員基本信息登記表

南京特殊教育師范學院

2025年9月26日

原公告標題：南京特殊教育師范學院公開招聘人員公告

來源鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/9/26/art_57210_11647675.html