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一、學校概況

中國民用航空飛行學院，簡稱“中飛院”，創建于1956年，是中國民航局直屬的部省共建本科高校。學院作為國家全過程培養民航高素質人才的主力軍、主渠道、主陣地，經過近70年的建設發展，形成了理、工、文、管、法、藝、教育多學科協調發展，以培養民航飛行員、工程技術和民航運行管理人才為主的辦學格局，其中全民航70%的飛行員、80%的機長、90%的功勛飛行員從這里啟航，被譽為“中國民航飛行員的搖籃”，成為世界民航職業飛行員培養規模最大、能力最強、安全最好、質量過硬，享譽國內外民航的高等學府。

歷史沿革

中飛院的發展歷史代表了新中國民航高等教育的發展歷程。學院源于人民軍隊，前身是中國人民解放軍第十四航空學校。1956年，經周恩來總理批準成立，由毛澤東主席任命軍政領導，肩負為國家培養合格民航飛行人才的特殊使命，伴隨新中國民航事業的起步而創建。學院幾易校名，1956年5月26日，經國務院批準，在空軍支持下建立中國民用航空局航空學校，同年9月22日，經國防部批準，定名為中國人民解放軍第十四航空學校;1963年10月25日，按中央軍委指示，更名為中國民用航空高級航空學校，并報國務院批準列入高等學校名單;1971年5月19日，經中央軍委批準，再次更名為中國人民解放軍第十四航空學校;1980年8月7日，經國務院、中央軍委批準，更名為中國民用航空飛行專科學校;1987年12月15日，經國家教委批準，升格為全日制普通高等本科學校，并更名為中國民用航空飛行學院。

辦學資源

學院本部位于成都平原腹地的四川省廣漢市，校區地跨川豫兩省五市，占地面積19000余畝，設有廣漢校區，在建成都天府校區，在四川新津、廣漢、綿陽、遂寧和河南洛陽建有5個飛行訓練分院，管理運行5個通用和運輸機場，在四川自貢、重慶永川、山西芮城建有3個訓練基地，與北大荒通航、中航飛校共建北大荒訓練基地和梧州訓練基地，建成貫通祖國南北的訓練網絡;擁有獎狀CJ1/M2(Cessna525)、新舟600(MA600)、西門諾爾(PiperPA-44-180)、賽斯納172(Cessna172R/S)、西銳20(CirrusSR20)、鉆石42(DA42NG)、鉆石20(DA20-C1)、阿古斯塔AW109(AW109SP)、羅濱遜R66(RobinsonR66)、羅濱遜R44(RobinsonR44)等20種型號近400架初、中、高級教練機及直升機，以及空客、波音等40臺飛行模擬機和練習器，500多臺各型航空發動機，涵蓋了渦扇、渦槳、渦軸、航汽和航煤活塞發動機。

學院圖書館館藏紙質圖書超過190萬冊、電子圖書超過800萬冊、數據庫52個，建立了6個以飛行訓練、航空安全為主題的民航特色數據庫，與中國商飛共建了國產商用飛機特藏室。學院建有世界一流的航空發動機維修培訓中心，是全球最大的LEAP系列發動機培訓中心和CFM全球四大培訓中心之一;擁有國內最大、實力最強的通用航空維修基地，是世界主流通航飛機制造商的授權維修中心;擁有全球海拔最高、性能一流的“高高原航空安全實驗室”，國內高校最先進的360度全視景塔臺指揮系統和中國民航局授權的完備考試培訓體系，并為中國民航建標、立法提供技術支持和培訓。

學院天府校區位于四川省成都市東部新區未來科技城，距成都天府國際機場約5公里，總投資約100億元，占地1439畝，包含飛行重點實驗室、航空器火災實驗室、發動機控制實驗室、激光雷達實驗室、體質干預實驗室、高原航空研究心理學實驗室、公共教學實驗室、通航事故調查中心實驗室、虛擬仿真實驗室等12個實驗室項目、6個行業實訓基地和中國民航高高原醫學研究中心，按滿足在校生2.5萬人需求設計。2025年3月，天府校區進入第三階段運行，師生規模達到13000余人。

學科專業

學院堅持立足民航和特色發展，形成了多學科協調的學科專業體系，現有14個二級學院、42個本專科專業、20個碩士學位授權點，覆蓋了民航各個領域，其中飛行技術、計算機科學與技術、信息與計算科學、英語、交通運輸、電子信息工程等專業為國家級一流本科專業建設點;飛行器動力工程、電氣工程及其自動化、工商管理等專業為省級一流本科專業建設點;交通運輸工程、航空宇航科學與技術、安全科學與工程為四川省高等學校“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科。學院現有1個國家級人才培養模式創新試驗區項目，2個國家級特色專業，3個省級特色專業，56門國家級、省級一流課程。近年來，獲批6項教育部新工科研究與實踐項目，3項省部級本科專業綜合改革項目，5項卓越工程師人才培養計劃項目。2020年9月被列入“四川省高水平大學”名單。2018年，教育部對學院本科教學工作進行審核評估，充分肯定了學院取得的辦學成績，并對學院飛行專業人才培養工作給予了高度評價。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

第一層次人才：杰出人才。

第二層次人才：領軍人才。

第三層次人才：學術帶頭人。

博士教師(ABC類)：博士學位人員。

博士輔導員：博士學位人員。

(二)引進條件

1.崗位要求

引進人員須符合學院學科專業發展規劃，滿足教學科研工作需要，身體健康，在校工作時間原則上不低于8年。

2.年齡要求：

(1)第一層次人才年齡不限;

(2)第二、三層次人才年齡不超過50周歲;

(3)博士教師：A類博士年齡原則上不高于43周歲(含)，B類博士年齡原則上不高于35周歲(含)，C類博士年齡原則上不高于35周歲(含)，上述各類博士，特別優秀者經學院研究后可適當放寬年齡限制;

(4)博士輔導員：年齡不高于35周歲(含)。

3.聘期要求：

第一、二、三層次人才首聘期根據目標任務確定，博士教師和博士輔導員首個聘期為3年。

4.其他要求：

(1)須畢業于教育部認可的國內外高水平大學;

(2)博士輔導員須為中共正式黨員或預備黨員，具有較高的綜合素質和復合能力，滿足學院教育教學、“三全”育人和管理服務工作需要，熱愛教育事業。

三、點擊查看》》引進計劃及聯系方式

(與上述引進學科、方向相近或類似的學科或方向)

四、引進待遇

(一)第一、二層次人才采取“一人一議”的協議年薪制。

(二)提供有競爭力的薪酬、安家補貼、科研經費以及必要的辦公條件和實驗場所。

(三)特殊支持政策

對引進的特別優秀博士，經本人申請，學校可根據實際情況提供如下特殊支持政策：

1、經學校評估，明確目標，約定任務，可按“一事一議”方式精準對接國家級和省部級人才項目，對其進行遞進培育、平臺支持及經費保障;

2、優先支持各類科研項目的申報;

3、優先選拔擔任碩士研究生導師;

4、優先安排參加國內訪學、海外研修和高水平學術會議等各類學術活動。

五、柔性引進

1、柔性引進對象：高層次人才中第一、二、三層次人才可柔性引進。

2、柔性引進人才崗位職責：柔性引進人才主要負責學科建設、平臺搭建及團隊人才培養，具體任務原則由各用人單位與柔性引進人才“一人一議”。

3、柔性引進人才的聘期及待遇發放：柔性引進人才實行聘期制，聘期一般為3年，聘期薪酬按照學校有關規定執行。

六、配偶安置

1、全職引進高層次人才符合相關條件，可協商解決配偶工作，具體辦法“一人一議”。

2、全職引進博士教師在校工作期間業績水平達到規定條件，可協商解決配偶工作。

七、應聘須知

1、全職引進的高層次人才采用直接面試考核方式引進，全年實施(寒暑假及國家法定節假日除外)。

2、請全職應聘人員填寫《中國民航飛行學院高層次人才應聘登記表》(見附件)，填寫后連同個人相關應聘材料直接投遞至各單位聯系人郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業。應聘材料投遞后，應聘人員可主動與各單位負責人溝通，約定面試考核時間。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3、柔性引進人員請直接與各單位負責人溝通，雙方洽談合作方案及聘期待遇，意見成熟后報學院人事處。

八、聯系方式

聯系人：鄧老師、李老師

聯系電話：0838—5182006、5182112

郵編：618307

地址：四川省廣漢市南昌路四段46號中國民航飛行學院人事處

附件下載

中國民航飛行學院高層次人才應聘登記表.doc

原公告標題：中國民航飛行學院2025年高層次人才引進公告

來源鏈接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/297618.html