甘肅事業單位招聘網發布甘肅事業單位招聘考試信息，包括甘肅事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為深入實施人才賦能工程，支持企業按照“事業編制引才、企業平臺用才”的方式引進高層次人才，根據《甘肅省“帶編入企”引進高層次人才管理辦法（試行）》及其他有關規定，現將甘肅省2025年度“帶編入企”引進高層次人才（第二批）有關事項公告如下。

一、崗位計劃

本次“帶編入企”引進高層次人才包括98家企業的202個崗位，計劃引進257人，其中國有企業擬引進136人、民營企業擬引進121人；全日制博士研究生的崗位101個、全日制碩士研究生的崗位96個、全日制碩士研究生及以上學歷的崗位60個（見附件）。

二、資格條件

“帶編入企”引進的高層次人才應符合我省重點產業和新型工業化發展需要，具有較高的專業技術水平，能夠成長為企業技術骨干或優秀后備力量的青年人才，須同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信。

3.滿足引進崗位所要求的學歷學位、專業要求和其他條件。其中，全日制博士研究生年齡原則上在35周歲以下（1990年9月以后出生），有博士后經歷的可放寬至40周歲以下（1985年9月以后出生）；全日制碩士研究生年齡原則上在32周歲以下（1993年9月以后出生）。應屆畢業生相應學歷、學位證書須于2026年7月31日前取得。留學歸國人員須取得國家教育部出具的學歷學位認證。

4.具備崗位所需的專業知識和業務能力，能夠促進企業創新能力提升、產業轉型升級、管理效能優化。

5.具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和其他條件。

有以下情形之一的，不得參加本次人才引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的；

7.在校就讀或工作期間有違法違紀違規行為、學術不端等問題的；

8.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的；

9.甘肅省內各級黨政機關、事業單位在編在崗工作人員，以及與甘肅省內各類企業簽訂勞動合同并繳納社會保險的在職工作人員；

10.各類訂單、定向、委托培養生；

11.提供虛假證件及材料的；

12.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引才程序

（一）報名

1.報名時間及方式。應聘人員可于2025年9月17日8:30至10月17日18:00期間登錄甘肅組工網（www.gszg.gov.cn），進入“甘肅省2025年度‘帶編入企’引進高層次人才（第二批）報名系統”進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，妥善保管用戶名和密碼。注冊后，上傳經“照片審核處理工具”軟件審核后自動生成的照片，并填寫《甘肅省2025年度“帶編入企”引進高層次人才報名登記表（第二批）》。每名應聘人員只能選擇1個崗位進行報名，同時可以選擇3個調劑崗位，應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，確保提交的報名材料真實、準確、有效，因填報信息錯誤導致的后果由本人自行承擔。

2.需要提供的其他材料。（1）2026年應屆畢業生須提供《就業推薦表》，往屆畢業生須提供畢業證、學位證。（2）在職人員須提供工作單位同意報考證明。（3）崗位所要求的職業資格證、業績成果（包括但不限于論文、專利、科研項目、科研成果、榮譽獎勵）等證明材料。應聘人員須將以上材料掃描電子版后上傳至報名系統。

3.報名不收取任何費用。

（二）資格初審及初步人選確定

1.各用人企業于2025年10月20日至11月5日期間，對應聘人員的資格條件進行初步審核，并自行確定方式綜合比選應聘人員的專業知識和業務能力，按照不超過崗位引進計劃人數1:2的比例，確定擬引進初步人選后報省人才發展服務中心。

2.對未確定擬引進初步人選的崗位，由省人才發展服務中心會同用人企業，面向有調劑意愿且符合崗位資格條件的應聘人員進行調劑。

3.應聘人員可于11月10日8:30至11月14日18:00期間登錄報名系統查詢入圍結果。

（三）資格復審及人選考核

1.省人才發展服務中心對入圍的應聘人員進行資格復審。應聘人員根據通知時間攜帶本人有效身份證件、《報名登記表》（登錄報名系統自行下載打印）和《公告》中明確的報名材料（含應聘崗位要求的相關佐證材料）原件、復印件到省人才發展服務中心（甘肅省蘭州市城關區東崗西路543號附1隴原人才之家）參加資格復審。通過資格復審的人員由省人才發展服務中心現場出具《面試通知書》。逾期未參加的視為自動放棄。

2.資格復審通過人員于指定時間攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》到指定地點參加面試考核。證件不全或遲到30分鐘以上者，按自動放棄處理。面試考核采取結構化等形式，考核內容為招聘崗位所必需的職業素養、專業能力和思想政治表現等。成績為百分制（保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理）。參加面試人員按成績從高到低確定名次。面試成績當場公布，面試人員簽字確認。面試成績低于80分為不合格，不予引進。

3.資格復審后進行面試考核，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據面試考核成績，按照崗位引進計劃人數等額確定體檢人員。體檢工作由省人才發展服務中心統一組織，按照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。參加體檢人員須提供本人有效身份證件和面試通知書原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢不合格者，不予引進。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生本人承擔。

（五）考察

體檢合格的擬引進人選，確定為考察對象，由省人才發展服務中心牽頭進行考察。考察采取實地走訪、個別談話、同考察對象面談、審核人事檔案（學籍檔案）、委托查核違法違紀情況和社會信用記錄等方式，對考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、專業素質、心理素質、學習和工作表現等進行全面考察，考察后形成書面考察結論。

（六）公示

擬引進人選經省委人才辦研究后，面向社會公示，公示期為5個工作日。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合引進條件的，取消引進資格。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由省人才發展服務中心按照相關規定訂立聘用合同，辦理入編手續。

（八）入企工作

引進人選與省人才發展服務中心和用人企業簽訂三方協議后到企業工作，入企期間保留事業編制，人事檔案由省人才發展服務中心保管，黨組織關系轉入所在企業，由企業發放薪酬福利、繳納各類社會保險。引進人選入企工作周期為3年，最長不超過兩個周期，入企期滿考核合格的，根據本人意愿留企工作或安排到相關事業單位工作。

四、注意事項

1.資格審查貫穿本次人才引進全過程，在任何環節發現應聘人員不符合引才資格條件的，立即取消其應聘資格。

2.本次人才引進各環節，由于應聘人員本人放棄或體檢、考察不合格等原因形成的崗位空缺，均不進行遞補。

3.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

4.本公告未盡事宜由甘肅省人才發展服務中心負責解釋。

咨詢電話：0931—8892124、8892319

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件：甘肅省2025年度“帶編入企”引進高層次人才崗位需求表（第二批）

甘肅省人才發展服務中心

2025年9月13日

原公告標題：甘肅省2025年度“帶編入企”引進高層次人才公告（第二批）

來源鏈接：http://www.gszg.gov.cn/20250913/63af18aebc3746298d4e53bb1e37f5ab/c.html