甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布甘肅事業(yè)單位招聘考試信息，包括甘肅事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

因工作需要，隴南市某事業(yè)單位委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司隴南分公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、定向擇優(yōu)、專業(yè)對口、合同管理的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，為環(huán)境監(jiān)測崗位，實(shí)行聘用合同制管理，主要從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;遵紀(jì)守法，品行高尚，愛崗敬業(yè)，身心健康。

(二)隴南市戶籍，具有大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：生態(tài)學(xué)、化學(xué)類或環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。

(三)35周歲及以下，男性優(yōu)先(室外工作居多、還有高空作業(yè))。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，主要從事室外工作;有環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.因違紀(jì)違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的人員;

3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有失信行為被法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

5.法律政策規(guī)定有其他情形不符合報考條件的人員。

四、招聘程序

(一)報名、資格審查

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2025年9月28日(星期日)上午9:00至9月29日(星期一)下午17:00，共2個工作日，逾期不再受理。

3.報名地點(diǎn)：隴南市武都區(qū)東江行政中心B3棟樓人社大廈裙樓一樓大廳(隴南市人力資源和社會保障服務(wù)大廳4號窗口)。

4.報名所需材料：

(1)近期藍(lán)底2寸正面免冠照片4張(除報名表使用1張外，其余3張用照片袋裝好并在現(xiàn)場報名時提交)。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁)、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)http：//www.chsi.com按提示生成)、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份。

(3)繳納考務(wù)費(fèi)：150元(均以現(xiàn)金方式繳納，需提前準(zhǔn)備報名費(fèi))。

(4)填報《 招聘工作人員報名信息登記表》(需提前下載填寫完整，報名表右上角粘貼照片處貼好2寸近期個人藍(lán)底正面免冠照片，并現(xiàn)場提交);

5.資格審查：報名結(jié)束后，對所有報名人員提交的材料進(jìn)行審查，對不符合條件或者提供虛假報名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分，占考試總成績的40%。結(jié)構(gòu)化面談主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達(dá)能力。

1、現(xiàn)場資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試時間地點(diǎn)：另行通知。

(三)技能測試

1.參加面試的人員全部考核，主要考核基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能測試。滿分100分，占考試總成績的60%。

2.考試總成績計算：面試成績×40%+技能測試成績×60%的權(quán)重比列計算，面試、技能測試的總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入后保留至小數(shù)后兩位。

(四)體檢

1.體檢對象：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.體檢時間地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者或本人放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)綜合成績由高到低排名依次等額遞補(bǔ)參加體檢。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織開展，須考生提供個人無犯罪記錄證明及個人征信報告。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，面向社會公示(公示期為5個工作日)，公示期滿無異議者參加崗前培訓(xùn)。

五、聘用及薪酬管理

1.勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.試用期。試用期1個月，試用期工資2500元/月。

3.試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動關(guān)系。被確定為聘用人員后，工資3700元/月(含五險)，出差補(bǔ)助另計。合同期限內(nèi)，若因個人原因提出離職的，須提前30天提出書面離職申請，經(jīng)用人單位同意后，方可辦理離職手續(xù)。

六、后備人員庫

將已進(jìn)入技能測試綜合成績前10名但未錄用的考生，全部納入到后備人才庫中進(jìn)行管理。進(jìn)入后備庫的人員，按照后備人員庫綜合成績排名由高到低的順序，當(dāng)已聘用的工作人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況和工作崗位空缺需求，有計劃的依次進(jìn)行補(bǔ)充，后備庫有效期限為3年，后備庫人員全部補(bǔ)充使用完畢后，啟動新一輪招聘工作，若3年后后備庫人員未使用完畢的視為無效。

咨詢電話：13993912507、0939-8236252

附件：招聘工作人員報名信息登記表.docx

甘肅人力資源服務(wù)股份有限

公司隴南分公司

2025年9月23日

原公告標(biāo)題：隴南市某事業(yè)單位關(guān)于公開招聘工作人員的公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/NYobHHHj9k8T_ugG_RG06g