江蘇醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布江蘇醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等相關(guān)規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升衛(wèi)生健康服務(wù)水平，2025年下半年南通市通州區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年下半年南通市通州區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(wǎng)(https://www.nttzrcw.com)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1989年9月至2007年8月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1984年9月以后出生。

4.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))第16條規(guī)定，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(2)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年9月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

(4)資格條件中的大學(xué)英語六級(jí)要求，指大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘時(shí)，可以不提供英語六級(jí)成績(jī)通知單。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(5)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(6)2026年3月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(7)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間：

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://58.221.213.154:8088/tzwjw-ksbm/static/login。

1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：9月10日09:00～9月15日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：9月10日09:00～9月16日16:00。

3.陳述申辯：9月10日～9月17日期間09:00～16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：9月10日09:00～9月18日17:30。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.南通市通州區(qū)人民醫(yī)院按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向資格初審單位陳述申辯。

2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審的人員，即報(bào)名成功。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘面向研究生，開考比例1∶1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)名的崗位，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和通州人力資源網(wǎng)公告。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

本次招聘由資格復(fù)審和面試組成。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為報(bào)名成功人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在通州人力資源網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

4.通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，名單在通州人力資源網(wǎng)公示。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)由南通市通州區(qū)人民醫(yī)院另行通知，逾期不領(lǐng)《面試通知書》者視為放棄考試資格。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南通市通州區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力水平等。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)即考試總成績(jī)。

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)相同，進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

1.體檢。體檢由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同南通市通州區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。南通市通州區(qū)人民醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

3.公示。南通市通州區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(單位)的資格。

4.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，領(lǐng)取《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)政策

通州區(qū)引進(jìn)的醫(yī)學(xué)人才按《區(qū)政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(通政辦發(fā)〔2022〕53號(hào))享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)待遇(部分摘要見附件3)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢：0513-86524104(南通市通州區(qū)人民醫(yī)院人事科);咨詢時(shí)間：工作日上午9:00～11:30、下午13:30～17:30。

南通市通州區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-86100539(通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、本《公告》由南通市通州區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

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1.2025年下半年南通市通州區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.通州區(qū)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)部分政策摘要

南通市通州區(qū)人民醫(yī)院

2025年9月8日

原公告標(biāo)題：2025年下半年南通市通州區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

來源鏈接：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/1ed88fdd-8c74-4f56-b115-1ee0e69c6ddc.html