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2025四川涼山州美姑縣招聘事業單位工作人員領導小組上半年引進成熟型專業人才2人公告

事業編 四川人事考試網 2025-09-08 13:46:00 543 0 | 文章出自:涼山彝族自治州人力資源和社會保障局 事業單位四川事業單位招聘四川事業單位考試四川人事考試網

四川事業單位招聘網發布四川事業單位招聘考試信息,包括四川事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為實施人才興縣戰略,進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設,優化人才結構,提高醫療服務水平,經研究決定,面向社會公開引進成熟型人才2名,現將有關事項公告如下。本公告在涼山州人力資源和社會保障局官網人事考試專欄(http://rsj.lsz.gov.cn/)公布。

一、考核招聘名額及專業要求

本次共公開引進成熟型人才2名,詳見附件1《美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考核招聘對象及條件

(一)引進對象

詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“面向全省”是指:截至2025年9月22日,戶籍為四川省,不含大中專院校學生集體戶籍;或大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省戶籍。

報考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責任自負。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。     

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。

6.符合引進崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

4.按照《事業單位公開引進人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得引進為事業單位工作人員的失信人員。

6.在各級人事招錄考試中違規違紀,仍在禁考期內的。

7.現役軍人。

8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現場報名和資格審查的方式進行,由美姑縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局負責實施。

(一)現場報名:

現場報名及資格審查具體時間、地點如下:

報名時間:2025年9月22日(09:00-15:00)至2025年9月23日(09:00-15:00);報名地點:美姑縣人民醫院門急診大樓6樓人事科。

現場資格審查組根據應聘者提供的材料,對照崗位報考條件進行現場資格審查,并提出意見。資格審查不符合要求的,應聘者須在規定時間內重新提交材料,資格審查通過者現場領取“面試通知書”。報名資格審核合格人員于2025年9月25日在美姑縣人民醫院考核,具體地點、時間詳見面試《面試通知書》。

(二)報名需提交以下材料:

1.美姑縣人民醫院成熟型人才引進工作人員報名登記表(須免冠近照)(附件2);   

2.報名者需提供《畢業證》《學位證》、崗位要求的《執業資格證》、《身份證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)的原件和復印件。

3.本人有效期內二代居民身份證原件及復印件一份;

4.近期(近3個月內)同底免冠2寸彩色照片3張;

5.是編制內人員的,須原工作單位提供同意報考的證明材料。

6.其他與報考條件相關的證明材料。

以上材料審核時均須提供原件(審原件,收復印件),傳真件、復印件無效,未在規定時間出具相關材料或提供材料不齊的,不予報名。提供虛假材料的,一經查實取消招聘資格,并記入個人誠信檔案。

四、報名需注意事項

1.報名時的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程,在任何階段發現報考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的,一律取消考核和聘用資格,所造成的一切損失由應聘者承擔。

2.請應聘者認真閱讀政府門戶網公告和《一覽表》,所報崗位必須與專業條件要求相符。

五、考核

本次考核采取面試和技能操作的方式進行。滿分為100分;其中面試成績占50%、技能操作成績占50%。總成績低于60分者不予聘用。

考核成績計算公式:

總成績=面試總成績×50%+技能操作總成績×50%。

(一)面試

1.面試時間及地點詳見面試通知書。

2.面試當日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場。未按規定時間到考場的視為自動放棄面試資格,由此出現的名額空缺不再遞補面試人員,面試正常進行。

3.面試內容。面試內容及面試需要的紙、筆等物品由本次考核工作領導小組統一提供,參考人員禁止攜帶任何與考試有關的物品。

4.面試順序。進入面試的人員持《面試通知書》于規定時間前到達指定地點,臨時抽簽決定面試順序。面試審題3分鐘后,答題時間8分鐘。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(二)技能操作

技能操作通過考核應聘者查房和手術實踐能力的方式進行。

(三)成績公布

將于考核結束后3日內在美姑縣人民政府門戶網(http://www.meigu.gov.cn/)公布。

六、體檢

(一)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次考核招聘體檢期間,如國家出臺新體檢規定的,按照新規定執行。同時進行吸食毒品檢驗。

(二)體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者,視為自動放棄。

(三)復檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的,應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的,應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

招聘主管部門和單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察,并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核實,作出考察合格與否的結論,考察不合格的取消擬聘用資格。

八、公示

經考察、體檢合格的擬聘用人員,在美姑縣人民政府門戶網(http://www.meigu.gov.cn/)公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業學校、崗位排名、體檢結果、考察結果等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的,取消擬聘用資格。

九、辦理聘用手續、簽訂聘用合同

招聘單位對公示無異議人員,或公示期間有反映經查不影響聘用的,按管理權限和程序辦理聘用手續。新聘用人員執行試用期制度,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務年限不低于8年,任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。并按規定及時辦理相關聘用手續,簽訂《聘用合同書》,服務期未滿不得調動、辭職。

十、遞補

在考察、體檢、公示等環節因自動放棄等原因出現的空缺,須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補,遞補只進行一次。招聘文件發出后不再遞補。

十一、享受待遇

(一)副主任醫師年薪25萬元,安家補助8萬元,如有人才周轉房無租房補助,沒有人才周轉房每人每月租房補貼1000元。

(二)主任醫師年薪30萬元,安家補助45萬元,如有人才周轉房無租房補助,沒有人才周轉房每人每月租房補貼1500元。

(三)正式聘用后,能當學科帶頭人享受年薪制,不能當學科帶頭人享受在編人員同等待遇。

應聘者未履行聘用手續、合同規定,需一次性退還醫院已享受的工資、績效、醫院支付部分的各類保險費;年底考核未合格者只享受醫院一般在編人員同等待遇。

十二、信息發布

本次招聘除公告發布外,其余信息發布均在美姑縣人民政府門戶網(http://www.meigu.gov.cn/)

十三、紀律監督與回避

引進工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,嚴格執行國家、省、州關于事業單位公開招考工作人員的有關規定和工作紀律,執行相關回避制度,接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴禁在引進工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反考核、體檢紀律的考生,視情節輕重,取消其聘用資格;對違反引進紀律的相關單位和工作人員,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

相關事項提示:

1.應聘人員留下的聯系電話或其他聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通,若因應聘人員所留聯系電話或其他聯系方式無法聯系造成的后果,由應聘人員自行負責。

2.《面試通知書》、《居民身份證》是應聘者參加面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

附件:1.美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才崗位和條件要求一覽表.xls

2.美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才報名登記表.docx

美姑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組

2025年9月4日

原公告標題:美姑縣公開招聘事業單位工作人員領導小組 關于2025年上半年引進成熟型專業人才的公告

來源鏈接:http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202509/t20250904_2877087.html

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