誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業(yè)銀行改革的新篇章，2013年在香港聯(lián)交所掛牌上市，在建設優(yōu)秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年末，本行實現(xiàn)資產(chǎn)總額為人民幣20137.53億元，凈利潤為人民幣159.17億元，集團在職員工12,837人；除總行外，本行設有21家分行及464個對外營業(yè)機構，503家自助服務區(qū)（點）。

　　本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰(zhàn)略布局橫跨長三角、環(huán)渤海、珠三角與成渝地區(qū)，形成“銀行＋租賃＋理財”的多元化發(fā)展格局。本行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大民眾”的市場定位，業(yè)務持續(xù)較快發(fā)展，綜合實力逐步增強，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，2025年在英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強中位列101名。

　　一、招聘單位

　　（一）總行

　　（二）分行

　　省內(nèi)：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州

　　省外：南京、北京、深圳、成都、寧波

　　二、基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作精神；具有較強的責任心、事業(yè)心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

　　（二）境內(nèi)外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（部分崗位同時面向2025屆畢業(yè)生招聘）。

　　（三）年齡：本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下。

　　（四）通過法律職業(yè)資格考試或注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵（包括但不限于優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀學生干部、數(shù)學建模大賽等競賽獲獎）等可優(yōu)先考慮。

　　（五）符合徽商銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　三、崗位及專業(yè)條件

　　（一）總行金融科技崗（軟件開發(fā)類、數(shù)據(jù)模型類）：要求具備軟件工程、計算機科學與技術、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、智能科學與技術、區(qū)塊鏈工程、數(shù)據(jù)科學與技術、數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)背景；教育部“雙一流”建設高校及境內(nèi)外同類型院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　（二）管理培訓生（分行）：專業(yè)不限，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先；教育部“雙一流”建設高校及境內(nèi)外同類型院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　（三）通用業(yè)務崗（省外分行）：專業(yè)不限，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先。

　　（四）定向柜員崗（分行）：專業(yè)不限。

　　四、培養(yǎng)方向

　　（一）金融科技崗（總行）

　　1、軟件開發(fā)類：負責全行信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成管理。在實踐中積累經(jīng)驗、提升技術與管理能力，未來成長為金融科技專家或管理人員，助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　2、數(shù)據(jù)模型類：承擔全行數(shù)據(jù)模型設計、開發(fā)、優(yōu)化與維護。運用先進技術構建精準模型，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)，持續(xù)迭代優(yōu)化，未來成為數(shù)據(jù)建模專家，引領創(chuàng)新發(fā)展。

　　（二）管理培訓生（分行）

　　培養(yǎng)和儲備各類專業(yè)型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養(yǎng)、輪崗學習、晉升機制以及分行內(nèi)部選聘優(yōu)先等措施，助力成為行內(nèi)管理精英和業(yè)務專家。

　　（三）通用業(yè)務崗（南京、北京、深圳、成都、寧波分行）

　　入職后輪崗學習，未來從事客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險合規(guī)和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業(yè)骨干或管理人員。

　　（四）定向柜員崗（分行）

　　從事各類柜面運營結算業(yè)務，為個人、公司客戶提供運營操作服務，柜面服務期限不少于5年。

　　五、招聘流程及注意事項

　　（一）招聘流程

　　報名—簡歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職

　　1.通過官方網(wǎng)站在線報名，報名時間從2025年9月4日起至2025年10月10日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。

　　2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。

　　（二）注意事項

　　1.本行統(tǒng)一采取官網(wǎng)在線報名；不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。