中匯人壽期待攜手心懷發(fā)展夢(mèng)想、尋找發(fā)展平臺(tái)的你，用智慧和實(shí)干譜寫新的閃耀篇章。我們相信，優(yōu)秀的平臺(tái)與優(yōu)秀的人才相結(jié)合，方能創(chuàng)造無(wú)限可能!

一.公司介紹

中匯人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中匯人壽”)由中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司和中國(guó)保險(xiǎn)保障基金有限責(zé)任公司共同發(fā)起設(shè)立，總部位于首都北京，注冊(cè)資本金332億元人民幣。

中匯人壽將秉持國(guó)有金融企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持回歸保險(xiǎn)本源，深耕壽險(xiǎn)主業(yè)，完善健康、養(yǎng)老等服務(wù)平臺(tái);以客戶為中心，服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局和人民群眾保險(xiǎn)保障需求，致力于打造一家讓您安心的精品壽險(xiǎn)公司，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)中匯力量。

二.基本要求

◎ 政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，法治意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，具備良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和業(yè)界口碑，恪守職業(yè)道德和行業(yè)行為準(zhǔn)則。

◎ 熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同公司文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

◎ 崗位歷練扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具備改革創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

◎ 具備正常履職的身體條件。

三.招聘崗位

(一)軟件開(kāi)發(fā)方向

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)群的架構(gòu)設(shè)計(jì)，選擇合適的技術(shù)框架，規(guī)劃系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性與穩(wěn)定性;

2. 負(fù)責(zé)完成各系統(tǒng)功能模塊的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、協(xié)助技術(shù)與用戶測(cè)試、發(fā)布上線、以及運(yùn)維支持等工作;

3. 負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔，包括需求分析、設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)文檔、接口文檔等，組織或參與系統(tǒng)需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試案例、發(fā)布等相關(guān)評(píng)審工作;

4. 負(fù)責(zé)接收運(yùn)維反饋系統(tǒng)問(wèn)題，完成功能改進(jìn)和性能優(yōu)化;

5. 負(fù)責(zé)開(kāi)展核心系統(tǒng)群的立項(xiàng)工作，包括需求收集、調(diào)研、選型、評(píng)估、實(shí)施等工作;

6.負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理和項(xiàng)目管理工作，管理相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商及外包人員日常工作;

7. 完成部門安排的其他工作。

【崗位要求】

開(kāi)發(fā)類：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 具備3年以上大型交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與核心交易模塊的開(kāi)發(fā)，有微服務(wù)拆分經(jīng)驗(yàn);

3. 精通Java語(yǔ)言，有良好的代碼設(shè)計(jì)能力與編程習(xí)慣，精通微服務(wù)框架;

4. 熟練掌握分布式緩存如memcache、redis;

5. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，對(duì)信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化有一定了解，掌握SQL遷移及性能優(yōu)化;

6. 具備一定的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，高并發(fā)高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用及調(diào)優(yōu)能力;

7. 調(diào)試信創(chuàng)中間件的兼容性問(wèn)題;

8. 掌握SVN、GIT版本管理工具;

9. 具有良好的文檔編寫能力與習(xí)慣;

10. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能有效推動(dòng)工作落地。

架構(gòu)類：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 具備5年以上IT架構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型交易系統(tǒng)重構(gòu)或信創(chuàng)遷移項(xiàng)目;

3. 精通主流架構(gòu)設(shè)計(jì)方法及理論體系，具備應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把握能力;

4. 精通微服務(wù)治理，具備服務(wù)網(wǎng)格實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)過(guò)高可用架構(gòu)(99.99% SLA);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)問(wèn)題排查及微服務(wù)框架(如Spring Cloud、Dubbo等)，并有深入研究及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，精通Java相關(guān)技術(shù)及框架(如Spring、Mybatis等)的設(shè)計(jì)原理和實(shí)現(xiàn)原理，熟悉事務(wù)處理及分布式事務(wù)管理，熟悉Redis、RabbitMQ/RocketMQ、調(diào)度中心等常用中間件，對(duì)其中至少一種達(dá)到精通水平;

6. 了解保險(xiǎn)行業(yè)IT架構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域，包括軟件開(kāi)發(fā)工具、當(dāng)前主流技術(shù)等;

7. 有在大型公司進(jìn)行底層框架開(kāi)發(fā)、實(shí)施及推廣經(jīng)驗(yàn)等，對(duì)業(yè)務(wù)模型與應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的關(guān)系有較深的理解，并有業(yè)務(wù)模型落地經(jīng)驗(yàn);

8. 具備較高的分析判斷能力、變革推進(jìn)能力和組織協(xié)調(diào)能力。技術(shù)接觸面廣，洞察行業(yè)主流技術(shù)，對(duì)各類IT技術(shù)敏感;

9. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能有效推動(dòng)工作落地。

需求分析類：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 具備5年以上需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備壽險(xiǎn)核心系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉微服務(wù)拆分、服務(wù)治理等實(shí)踐;

4. 精通需求分析工具與方法論，具備保險(xiǎn)系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)，具備微服務(wù)拆解能力，分析技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)適配度，定義服務(wù)API接口與數(shù)據(jù)模型;

5. 深度理解壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)邏輯，熟悉監(jiān)管要求，研究保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，提煉可復(fù)用需求模式;

6. 熟悉核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)群的業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn)與系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化方向，確定優(yōu)先級(jí)，并推動(dòng)從需求到上線的全流程管理;

7. 具有優(yōu)秀的溝通與沖突解決能力，能高效推動(dòng)技術(shù)方案與業(yè)務(wù)部門的對(duì)齊;

8. 具有優(yōu)秀的文檔能力，輸出需求分析文檔，確保需求可追溯、可驗(yàn)證;

9. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能有效推動(dòng)工作落地。

測(cè)試類：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 具備3年以上軟件測(cè)試或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有壽險(xiǎn)核心系統(tǒng)項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ熘嚓P(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理，精通測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

4. 至少熟悉并使用過(guò)JAVA等一門語(yǔ)言，至少熟練掌握SQL等一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，具備復(fù)雜查詢編寫及SQL優(yōu)化能力;

5. 熟悉壽險(xiǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和需求，為項(xiàng)目推進(jìn)提供有力支持;

6. 具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿激情;

7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通與合作;

8. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和壓力。

(二)數(shù)據(jù)管理方向

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)類、風(fēng)控類系統(tǒng)的發(fā)布上線、運(yùn)行監(jiān)控、權(quán)限維護(hù)排查生產(chǎn)問(wèn)題處理等工作;

2. 負(fù)責(zé)完成統(tǒng)信、EAST、保單登記、行協(xié)等數(shù)據(jù)報(bào)送支持工作;

3. 負(fù)責(zé)完成臨時(shí)數(shù)據(jù)提取任務(wù);

4. 負(fù)責(zé)編寫數(shù)據(jù)類、風(fēng)控類系統(tǒng)維護(hù)及支持知識(shí)手冊(cè);

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量排查和數(shù)據(jù)探查工作;

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)管理工作，管理相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商及外包人員日常工作和結(jié)算工作;

7. 完成部門安排的其他工作。

【崗位要求】

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 具備1-3年以上保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握數(shù)據(jù)類系統(tǒng)全流程開(kāi)發(fā)規(guī)范及實(shí)施路徑，至少具有1個(gè)以上保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本流程，具備需求分析能力;

5. 熟練掌握常見(jiàn)設(shè)計(jì)思路，對(duì)于數(shù)據(jù)類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL開(kāi)發(fā)規(guī)范等能夠熟練運(yùn)用，具有新項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 掌握2種以上主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并具備腳本審查能力，掌握兩種以上主流數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化方法;

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通管理能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，具有工作責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展;

8. 具備IFRS17類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)類系統(tǒng)的立項(xiàng)和開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)類系統(tǒng)的發(fā)布上線、運(yùn)行監(jiān)控、權(quán)限維護(hù)排查、生產(chǎn)問(wèn)題處理等工作;

3. 負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)類系統(tǒng)維護(hù)及支持知識(shí)手冊(cè);

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)管理工作，管理相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商及外包人員日常工作和結(jié)算工作;

5. 完成部門安排的其他工作。

【崗位要求】

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)信息化相關(guān)專業(yè);

2. 具備1-3年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)及財(cái)務(wù)核算流程;

4. 掌握J(rèn)ava/Python語(yǔ)言，有良好的代碼設(shè)計(jì)能力與編程習(xí)慣，熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL，具備財(cái)務(wù)模塊(如成本核算、報(bào)表生成)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉Linux運(yùn)維、Docker及財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全規(guī)范;

6. 有財(cái)務(wù)類系統(tǒng)與數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通管理能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，能有效推動(dòng)工作落地;

8. 具備IFRS17系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(四)投資支持方向

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)投資類系統(tǒng)的立項(xiàng)和開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)投資類系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布上線、運(yùn)行維護(hù)等工作;

3. 負(fù)責(zé)投資類系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)劃立項(xiàng)及開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作;

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)送、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析的技術(shù)支持工作;

5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)管理工作，管理相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)商及外包人員日常工作和結(jié)算工作;

6. 完成部門安排的其他工作。

【崗位要求】

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、通訊等理工科專業(yè);

2. 具備5年以上金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 擁有金融保險(xiǎn)投資領(lǐng)域IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí);

4. 熟悉項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;

5. 熟悉java開(kāi)發(fā)和web開(kāi)源框架，熟練操作Mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

6. 豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，精通SQL編程;

7. 熟悉ETL、數(shù)倉(cāng)建模、BI分析等相關(guān)技術(shù)，有分布式計(jì)算平臺(tái)(Hadoop，Spark，Hive，Storm，Kafka等)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8. 具有投資領(lǐng)域統(tǒng)籌規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四.投遞方式

簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至以下郵箱：

zhaopin@zhonghuilife.com

郵件主題及簡(jiǎn)歷文檔請(qǐng)按照以下方式命名：“投遞崗位/方向+姓名+本人手機(jī)號(hào)”，如“信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)方向架構(gòu)類+張三+12345678910”。

原則上每人限報(bào)1個(gè)崗位，我公司也可根據(jù)報(bào)名人員情況和崗位需要聯(lián)系應(yīng)聘者溝通調(diào)劑事宜。

五.注意事項(xiàng)

招聘期間，我公司將通過(guò)電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本次招聘僅通過(guò)上述簡(jiǎn)歷投遞方式收集簡(jiǎn)歷，不存在其它渠道或方式，也不存在“內(nèi)推簡(jiǎn)歷”、“保過(guò)留用”等情況;招聘過(guò)程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，我公司從未對(duì)外發(fā)布或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)對(duì)外發(fā)布與此次常態(tài)化人才引進(jìn)工作相關(guān)的任何材料，包括但不限于考綱、真題等參考材料。請(qǐng)各位應(yīng)聘者切勿輕信任何外部宣傳，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

對(duì)于意向人選，我公司將納入人才庫(kù)統(tǒng)籌管理，適時(shí)推進(jìn)后續(xù)工作程序。我公司承諾，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)資料，提示各位應(yīng)聘者注意加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)，避免泄露風(fēng)險(xiǎn)。

我公司有權(quán)根據(jù)自身管理需要，增加、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘擁有解釋權(quán)。

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中匯人壽信息技術(shù)類社會(huì)招聘崗位表

原公告標(biāo)題：中匯人壽信息技術(shù)類社會(huì)招聘持續(xù)進(jìn)行中！

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