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首創證券股份有限公司成立于2000年2月,注冊資本27.3億元人民幣。2022年12月22日,公司在上海證券交易所掛牌上市交易(證券代碼“601136”)。公司總部設在北京,控股股東為北京首都創業集團有限公司,實際控制人為北京市國資委。經過二十余年的穩健發展,公司已成為具有全牌照經營資質,業務結構均衡、特色鮮明的綜合類證券公司。
因公司業務發展需要,現誠聘以下崗位人才:
應聘方式:
一、微信公眾號投遞
關注“首創證券”公眾號,依次點擊:關于首創--誠聘英才---社招職位---找到相關崗位---投遞簡歷---選擇投遞方式,投遞成功后,您的郵箱會收到完善簡歷的郵件,請務必按要求提交完整版簡歷。
二、郵箱投遞
將電子版簡歷發送郵件至sczq@jobapply.cn;注意:郵件的標題為:姓名+部門+招聘崗位全稱,例:張三固定收益事業部2024年社招固收債券交易員。(簡歷的名稱要和郵件標題一致,如果不嚴格按要求填寫,系統將無法識別簡歷)
招聘部門:固定收益事業部(北京、上海、深圳地區)
招聘崗位:2025年社招固收資本中介業務崗
崗位職責:
1.負責利率債和信用債的分銷交易、現券交易、做市交易等業務;
2.負責跟蹤債券市場走勢,并協助完成內部研究材料、日常報告、業務臺賬等;
3.負責收集、整理和完善客戶信息,深入挖掘投資者需求,與各市場機構建立較為密切的合作關系,積極拓展并維護客戶;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業;在銀行間市場有業務資源者優先;性格開朗,具有良好的溝通能力及團隊合作精神;通過證券從業考試。
招聘部門:固定收益事業部
招聘崗位:2025年社招固收數字科技崗
崗位職責:
1.負責收集、整理并儲存內外部數據;
2.與業務人員保持緊密溝通,對收集到的需求進行系統性梳理、整合和轉化;
3.熟練運用各類數據分析工具,構建并優化數據模型,進行數據挖掘;
4.對數據挖掘結果進行詳細分析,編制數據分析報告,為業務決策提供有力支持;5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、計算機、數據統計挖掘等相關專業;對金融科技領域有濃厚興趣,具有持續學習能力,能自主研究和解決問題;熟練掌握Python、MySQL等技術棧,熟悉數據庫、數據接口等基礎設施的建設和管理,了解數據可視化工具;通過證券從業考試。
招聘部門:債務融資總部
招聘崗位:2025年社招債融項目承攬崗(含管理崗及新設團隊負責人)
崗位職責:
1.負責公司債券、ABS等項目的市場開拓、承攬和落地相關工作;
2.根據客戶需求提出項目方案,組織項目前期策劃和方案設計論證工作;
3.積極開發相關業務資源,不斷拓展客戶關系;
4.收集、分析行業最新動態,并提出相關業務開展建議;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會類等相關專業;具備三年及以上銀行、券商等金融機構相關工作經驗;具有較豐富的優質項目資源;具有較強的商務談判技巧、溝通協調能力和團隊合作意識;通過證券從業考試。
招聘部門:投資銀行事業部
招聘崗位:2025年社招投行項目承攬崗(含管理崗及新設團隊負責人)
崗位職責:
1.負責股權融資(IPO、再融資等)、并購重組等投行業務的市場開拓、項目承攬及全流程落地;
2.深度挖掘客戶需求,統籌設計個性化融資、并購方案,組織協調中介機構推進項目盡調與方案論證;
3.開發并維護上市公司、擬上市企業、金融機構等核心客戶資源,建立長期戰略合作關系;
4.跟蹤政策動向及市場趨勢,研判行業機遇,制定區域或行業的業務拓展策略;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會類等相關專業;具備三年及以上銀行、券商等金融機構相關工作經驗;具有較豐富的優質項目資源;具有較強的商務談判技巧、溝通協調能力和團隊合作意識;通過證券從業考試。
招聘部門:投資銀行事業部、債務融資總部
招聘崗位:2025年社招投行債融項目承做崗(含發行崗)
崗位職責:
1.協助部門進行承攬承做,業務類型包括并購重組業務、上市公司再融資、IPO項目、北交所發行以及其他財務顧問業務、公司債券、ABS業務等;
2.負責協助完成項目方案擬定、盡職調查、材料撰寫、發行承銷及持續督導等相關承做工作,并對項目質量和風險進行把控;
3.對接項目所涉及的企業及相關中介機構,完成聯系、溝通、協調相關工作;
4.跟蹤監管動態,及時掌握資本市場法律法規和監管政策,做好行業分析與調查研究;
5.負責對各項投行業務進行技術指導,對重大技術問題提出解決建議;
6.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理、法律、財會等相關專業;熟悉投行業務相關法律法規;具有扎實的財會、法律和金融知識;具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和寫作能力;有相關工作經驗者優先;持有CPA或律師證書者優先;通過證券從業考試。
招聘部門:證券投資總部
招聘崗位:2025年社招證投權益類投資經理(多頭,含管理崗位)
崗位職責:
1.負責開展投資管理,完成投資策略研究和投資組合實施相關工作;
2.負責根據市場變化不斷評估和優化投資組合;
3.提出研究需求,對研究員的研究計劃和調研計劃提供反饋意見;
4.負責探索新的投資機會和業務增長點;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟或理工類相關專業;一年及以上二級市場股票投資相關經驗,合計三年及以上二級市場股票投資研究的相關工作經驗;投資風格需聚焦,優先考慮科技成長、周期、價值投資風格;具有可驗證的、良好的投資業績記錄;有強烈的風險控制意識和良好的職業操守,通過證券從業考試。
招聘部門:證券投資總部
招聘崗位:2025年社招證投量化及衍生品投資經理(含管理崗位)
崗位職責:
1.完成量化及衍生品策略開發相關工作;
2.負責完成策略實盤跟蹤、統計分析及優化相關工作;
3.負責對內外部數據進行處理和研究,并形成相關投資報告;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融工程、統計學等相關專業;有一年以上相關工作經驗;具備較強的數據分析和建模能力,能夠熟練使用Python/R/Excel等工具;有策略獨立開發經驗或A股及權益類衍生品投資經驗者優先;通過證券從業資格考試。
招聘部門:機構業務中心
招聘崗位:2025年社招投行類機構業務崗(含管理崗位)
崗位職責:
1.協助分支機構完成并購業務開拓承攬等相關工作;
2.協助推進項目落地,持續跟進項目進展情況;
3.負責深度挖掘公司戰略客戶需求,提供專業化機構業務服務;
4.協助分支機構完成項目的遴選、談判,并撰寫可行性報告;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會類等相關專業;具備三年及以上銀行、券商等金融機構相關工作經驗;具有較豐富的優質項目資源;有獨立承攬經驗者優先;具有較強的商務談判技巧、溝通協調能力和團隊合作意識;通過證券從業資格考試。
招聘部門:機構業務中心
招聘崗位:2025年社招債券類機構業務崗(含管理崗位)
崗位職責:
1.協助分支機構完成債券業務開拓承攬等相關工作;
2.協助推進項目落地,持續跟進項目進展情況;
3.負責深度挖掘公司戰略客戶需求,提供專業化機構業務服務;
4.負責跟蹤監管動向及同業業務開展情況,完成行業分析與調查研究工作;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財會類等相關專業;具備三年及以上銀行、券商等金融機構相關工作經驗;具有較豐富的優質項目資源;具有較豐富的優質項目資源;有獨立承攬經驗者優先;具有較強的商務談判技巧、溝通協調能力和團隊合作意識;通過證券從業資格考試。
招聘部門:機構業務中心
招聘崗位:2025年社招資管類機構業務崗
崗位職責:
1.協助分支機構完成銀行渠道開拓及核心客戶維護相關工作;
2.協同分支機構完成產品全生命周期的銷售支持工作;
3.協助完成機構客戶與渠道的開發與維護,協同做好產品路演及上線等工作;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、會計、法律、經濟等相關專業;具備一年及以上銀行、基金、券商、保險等金融機構相關工作經驗;具備較強的抗壓能力,做事條理清晰;有較強的思辨能力和獨立思考能力;對市場信息有較強的敏感度;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:機構業務中心
招聘崗位:2025年社招機構券結業務崗
崗位職責:
1.負責進行業務開拓,與基金管理人保持緊密聯系,并維護渠道資源;
2.負責推動完成券結業務全鏈條工作;
3.負責跟蹤已引入的券結項目運作情況;
4.協同完成券結業務全周期支持工作;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業;具備一年及以上證券、基金等金融產品相關工作經驗或機構客戶服務經驗;熟悉基金管理人,熟悉券結業務運作模式;具有扎實的金融基礎知識,具備較強的溝通協調能力及較強的風險意識,通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:機構業務中心
招聘崗位:2025年社招機構業務合規風控崗
崗位職責:
1.執行并落實公司的日常合規、風控管理要求;把控管理合規風險并制定防范措施;
2.按照公司要求,做好信息報送、統計自查工作;
3.按照公司要求,做好反洗錢相關管控工作;
4.負責部門日常的合規審核和檢查工作,定期組織法律合規培訓并解答日常咨詢; 5.部門安排的其他相關工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,法律(法學)、工商管理等相關專業;具備三年及以上證券、法律等相關工作經驗;熟悉證券行業法律法規及監管政策,了解金融產品、業務流程、合規風險管理等知識;工作認真細致,具備良好的文字及口頭表達能力;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:信息技術部
招聘崗位:2025年社招技術應用運維專家(系統運維方向)
工作職責:
1.參與編寫信息技術發展規劃中的系統運維體系規劃,確保信息技術發展規劃與公司戰略一致;參與編寫并執行信息技術年度工作計劃,確保信息技術發展規劃落地。
2.根據行業最佳實踐,牽頭建設系統運維體系,推動一二線運維分離,持續提升系統運維效率,確保系統安全穩定運行。
3.通過對系統運維的規范化管理,實現信息系統安全穩定運行,對信息系統穩定性和管理有效性負責。
4.建立系統健康指標體系與SLA標準,保障核心業務系統安全穩定運行,持續提升運維服務水平。
5.跟蹤行業技術和監管動態,推動運維模式創新與運維技術升級,提升系統安全性和市場競爭力。
6.協調內外部資源,處理運維問題和突發事件,制定應急預案并組織應急演練。
7.負責運維團隊建設與人才培養,制定人才發展計劃,持續提升團隊專業能力,加強與相關團隊協作。
8.完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;具有10年及以上券商系統運維經驗,熟悉券商系統架構和業務流程;洞察行業技術和業務發展趨勢;精通Linux、Shell/Python、TCP/IP、數據庫等技術,解決問題能力強,能夠深入理解SRE;有豐富的團隊管理和跨部門協作經驗,能夠高效推動各項工作;具有IT基礎設施管理經驗者優先,有網絡安全管理經驗者優先;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:信息技術部
招聘崗位:2025年社招技術信息系統高級研發工程師(產品管理)
工作職責:
1.參與編寫信息技術發展規劃中的產品管理體系規劃、項目管理體系規劃及信息系統發展規劃,確保信息系統發展與公司戰略一致;參與編寫并執行信息技術年度工作計劃,確保信息技術發展規劃落地。
2.根據行業最佳實踐,建設產品及項目管理體系。
3.對接業務部門,準確理解業務需求,并轉化為清晰、可實現的產品需求,協同完成技術方案編寫。
4.通過外購或自研等方式,落地產品需求,推動外購系統的測試及上線工作,推動自研系統的設計、開發、測試和上線工作。
5.負責產品團隊建設與人才培養,制定人才發展計劃,持續提升團隊專業能力,加強與其他團隊的協作。
6.完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
碩士研究生及以上學歷,計算機或金融相關專業;具有5年及以上券商產品管理經驗,熟悉券商各類系統和業務模式;有較強的邏輯思維能力和溝通表達能力;熟練掌握產品管理需要使用的工具;有良好的學習能力和團隊合作精神;責任心強,能在壓力下獨立解決問題;具有券商交易類系統產品管理經驗者優先,具有應用系統開發、測試或項目管理經驗者優先。通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:信息技術部
招聘崗位:2025年社招技術信息系統高級研發工程師(應用系統開發)
工作職責:
1.參與編寫信息技術發展規劃中系統研發體系規劃,確保系統研發體系規劃與公司戰略一致;參與編寫并執行信息技術年度工作計劃,確保信息技術發展規劃落地。
2.根據行業最佳實踐,負責建設系統研發體系,統籌產品管理、系統開發及系統測試工作。
3.主導自研系統的架構設計、評審與核心開發,覆蓋財富管理、網絡金融、資產管理及自營投資等業務領域。
4.引入成熟的開源技術,封裝共享服務與開發框架。
5.建立敏捷研發能力,提升研發效率和質量;優化持續集成(CI)與持續部署(CD),落實代碼規范、代碼評審等,從源頭上確保應用系統質量。
6.協助解決生產系統問題,制定生產系統監控方案,保障生產系統安全穩定運行。
7.負責系統開發團隊建設與人才培養,制定人才發展計劃,持續提升團隊專業能力,加強與其他團隊的協作。
8.完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;具有5年及以上券商系統研發經驗,熟悉券商系統和業務;熟悉C++/Java、Python等語言,熟練掌握Linux系統、TCP/IP協議、數據庫等技能;對開源技術有深入理解,具備技術視野與創新意識具有券商交易類系統研發經驗者優先;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:信息技術部
招聘崗位:2025年社招技術信息系統研發工程師(大語言模型應用開發)
工作職責:
1.負責根據業務需求,基于大語言模型開發具體應用。
2.協助解決生產系統問題,制定生產系統監控方案,保障生產系統安全穩定運行。
3.完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;具有1年及以上券商大語言模型應用開發經驗;熟悉Python、Java等語言,熟練掌握Linux系統、TCP/IP協議、數據庫等技能;熟悉券商行業常用的大語言模型,熟悉大語言模型應用開發涉及的RAG、知識庫、Agent等;對開源技術有一定理解,具備技術視野與創新意識;具有券商其他系統開發經驗者優先;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:信息技術部
招聘崗位:2025年社招技術信息系統高級研發工程師(系統測試)
工作職責:
1.參與編寫信息技術發展規劃中系統測試體系規劃,確保系統測試體系規劃與公司戰略一致;參與編寫并執行信息技術年度工作計劃,確保信息技術發展規劃落地。
2.根據行業最佳實踐,負責建設系統測試體系。
3.負責應用系統的測試工作,包括設計測試方案、設計測試用例、執行測試用例、編寫測試報告等。
4.搭建自動化測試平臺,提升自動化測試覆蓋率,不斷提升測試的效率和質量。
5.在項目建設過程中與各方保持高效溝通,推動問題及時解決,確保交付的應用系統質量。
6.負責測試團隊建設與人才培養,制定人才發展計劃,持續提升團隊專業能力,加強與相關團隊協作。
7.完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;具有5年及以上券商系統測試經驗,熟悉券商系統及業務模式;熟悉至少一種開發語言,基本掌握Linux系統、網絡TCP/IP協議、數據庫等;熟悉各類測試方法和工具,具備自動化測試能力;具有券商交易類系統功能測試經驗者優先,具有券商交易類系統非功能測試(可用性測試、性能測試、容量測試、時延測試等)經驗者優先,具有開發經驗者優先;通過證券、基金從業資格考試。
招聘部門:數字發展部
招聘崗位:2025年社招數字增量拓展崗(含管理崗位)
崗位職責:
1.開展互聯網渠道的市場調研,分析行業趨勢和競爭環境,為渠道拓展提供數據支持;
2.開發并維護互聯網渠道合作伙伴,推動商務合作,確保渠道資源有效引入;
3.制定并執行互聯網渠道的運營策略,提升渠道活躍度和用戶轉化率;
4.通過數據分析挖掘渠道運營中的關鍵問題,優化渠道策略,提升運營效率;
5.負責分支機構渠道矩陣的培訓與管理,確保渠道運營的標準化和高效執行;
6.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟等相關專業;具備渠道資源以及渠道拓展能力,了解移動互聯網的商業模式和用戶行為習慣,對于用戶轉化與維護有實戰經驗,具備優秀的溝通與分析能力;有良好的線上線下活動策劃組織能力,可以獨立開展營銷活動;有證券公司、互聯網公司相關崗位工作經驗者優先;通過證券從業資格考試。
招聘部門:投資與產品研究中心
招聘崗位:2025年社招投研股票研究員崗
崗位職責:
1.負責宏觀經濟、行業及資產配置的深度研究,提供投資決策支持;
2.跟蹤評估A股、港股、美股標的,監控市場輿情,確保信息及時準確;
3.定期撰寫研究報告,提供前瞻性投資建議;
3.協同投資及財富部門,系統性挖掘投資機會;
4.構建并維護穩健收益的投資組合,達成部門績效目標;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業;具備較強的邏輯分析及文字撰寫能力;積極主動,具備較強的抗壓能力;有CFA或CPA等專業資格證書者優先;具備五年及以上權益研究或投資經驗者優先;有電新、醫藥、金融行業研究經歷者優先;通過證券從業資格考試。
招聘部門:研究發展部
招聘崗位:2025年社招金融行業分析師
崗位職責:
1.負責銀行等金融行業的深度研究,并撰寫研究報告;
2.為公司機構客戶提供研究支持;
3.為公司投資、投行、財富管理等條線提供研究支持;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、理工等相關專業;具備三年及以上相關行業工作經驗;具備優秀的邏輯分析及溝通表達能力;具備分析師執業資格,通過證券從業資格考試。
招聘部門:研究發展部
招聘崗位:2025年社招計算機行業分析師
崗位職責:
1.負責計算機行業的深度研究,并撰寫研究報告;
2.為公司機構客戶提供研究支持;
3.為公司投資、投行、財富管理等條線提供研究支持;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、理工等相關專業;具備三年及以上相關行業工作經驗;具備優秀的邏輯分析及溝通表達能力;具備分析師執業資格,通過證券從業資格考試。
招聘部門:研究發展部
招聘崗位:2025年社招智能制造行業分析師
崗位職責:
1.負責智能制造行業的深度研究,并撰寫研究報告;
2.為公司機構客戶提供研究支持;
3.為公司投資、投行、財富管理等條線提供研究支持;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、理工等相關專業;具備三年及以上相關行業工作經驗;具備優秀的邏輯分析及溝通表達能力;具備分析師執業資格,通過證券從業資格考試。
招聘部門:研究發展部
招聘崗位:2025年社招新能源行業分析師
崗位職責:
1.負責新能源行業的深度研究,并撰寫研究報告;
2.為公司機構客戶提供研究支持;
3.為公司投資、投行、財富管理等條線提供研究支持;
4.完成部門交辦的其他工作。
任職條件:碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、理工等相關專業;具備三年及以上相關行業工作經驗;具備優秀的邏輯分析及溝通表達能力;具備分析師執業資格,通過證券從業資格考試。
首創京都期貨總經理招聘公告
首創京都期貨有限公司為首創證券股份有限公司全資子公司。公司的經營范圍為商品期貨經紀、金融期貨經紀、資產管理。公司本著“為客戶提供優質服務”的宗旨,力求通過科學的管理機制、優秀的企業文化、高效的團隊協作,最大限度地發揮公司優勢,形成以產品研發、客戶服務、品牌發展為基礎的核心競爭力。公司秉承規范、專業、共贏的經營理念,遵循合規經營的原則,打造精品、特色期貨公司,為客戶提供最優質的服務。因發展需要,現面向社會公開招聘首創京都期貨總經理1人,相關信息如下:
一、招聘崗位
首創京都期貨有限公司總經理
二、工作地點
北京市
三、崗位職責
1.組織制訂公司戰略規劃、中長期發展目標與年度經營計劃,推動公司業務持續增長,提升市場份額與營收;
2.全面統籌公司日常運營管理,優化內部組織架構與業務流程,合理調配資源,保障公司高效運轉;
3.精準把握期貨市場動態與行業趨勢,開拓創新業務模式,豐富產品服務體系,增強公司核心競爭力;
4.嚴格落實金融監管政策,建立健全公司合規風控體系,防范經營風險,確保公司穩健發展;
5.塑造公司品牌形象,拓展行業合作資源,維護與監管機構、合作伙伴及重要客戶的良好關系;
6.打造高素質管理團隊,建立科學的人才培養與激勵機制,提升團隊凝聚力與執行力。
7.完成公司其他任務。
四、任職條件
(一)基本條件
1.理想信念堅定,具有較高的政治素養;
2.堅持踐行期貨行業文化核心價值觀,認同首創京都期貨有限公司企業文化,遵紀守法,清正廉潔,愛崗敬業,辦事公道,敢于擔當,作風正派;
3.熱愛期貨事業,具有較高的職業道德素養;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)崗位任職資格
1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理、理工等相關專業,其中金融工程、金融數學優先,具備扎實的專業理論基礎;
2.具有從事期貨業務、或者其他金融業務、或者法律、會計業務5年以上經驗,或者經濟管理工作10年以上經驗;擔任期貨公司副總經理及以上職務不少于3年或者部門負責人以上職務不少于5年,或者擔任證券公司部門負責人以上職務不少于2年,或者具有相當職位管理工作經歷;
3.熟悉期貨經紀、資產管理、風險管理等各類業務,熟悉期貨法律、行政法規和中國證監會的規定,具備期貨專業能力;
4.具備卓越的戰略眼光、市場洞察力與決策能力,能敏銳捕捉市場機遇,擁有出色的團隊管理與溝通協調能力,善于整合內外部資源;
5.具備良好的職業道德與職業操守,無不良誠信記錄及法律法規、監管規定不宜擔任該崗位的其他情形;
6.具有期貨從業資格,通過期貨公司高管人員任職資質測試;
7.具備中國證監會及行業自律組織規定的其他任職條件。
五、招聘程序
(一)招聘流程
本次招聘包括公告發布、報名、簡歷篩選、組織面試、組織考察和確定聘用等環節。
(二)應聘報名
1.微信公眾號投遞
關注“首創證券”公眾號,依次點擊:關于首創--誠聘英才---社招職位---找到相關崗位---投遞簡歷---選擇投遞方式,投遞成功后,您的郵箱會收到完善簡歷的郵件,請務必按要求提交完整版簡歷。
2.郵箱投遞
將電子版簡歷發送郵件至sczq@jobapply.cn;注意:郵件的標題為:姓名+首創京都期貨+總經理(簡歷的名稱要和郵件標題一致,如果不嚴格按要求填寫,系統將無法識別簡歷)。
六、說明
(一)應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。
(二)公司將對所有應聘人員信息予以嚴格保密,有關材料僅用于招聘工作使用。
(三)公司有權根據崗位需要變化及報名情況等因素調整招聘事宜,并對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式:010-81152746
首創證券股份有限公司
2025年8月22日
原公告標題:首創證券2025年社會招聘廣告
來源鏈接:https://www.sczq.com.cn/social.html#jobtab
版權聲明
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