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2026年招商銀行成都分行秋季校園招聘公告

事業編 四川人事考試網 2025-08-26 11:39:00 558 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘招商銀行招聘四川人事考試網

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  數字金融崗(成都分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過銀行崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,從事數據分析、數據挖掘、軟件開發等工作,參與數字化產品的搭建、推廣及運營,未來可通過自身努力成長為精通銀行業務的數字金融人才。
  崗位要求
  1.碩士及以上學歷畢業生:境內院校畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日之間,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業生,畢業時間須在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  2.IT/DT等相關理工科專業優先;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備大學英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  市場營銷崗(成都分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,成長為精通銀行業務的專家型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  市場營銷崗(零售廳堂方向)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉和系統性業務培訓,從事廳堂客戶服務、客戶經營與拓展、客戶關系維護等,成長為精通銀行業務的專家型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  運營支持崗(成都分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  從事柜面運營工作,包括柜面現金、單證結算等工作,對接公司、零售、投金等業務需求,成為精通銀行柜面運營業務的能手。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  職能類崗位(中后臺方向)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過兩年及以上運營、零售、公司等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,全面了解銀行業務及工作流程,最終由分行確定具體發展方向、培養成為業務支持型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  市場營銷崗(綿陽分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:綿陽市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,成長為精通銀行業務的專家型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  市場營銷崗(樂山分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:樂山市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,成長為精通銀行業務的專家型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
  市場營銷崗(瀘州分行)
  基礎信息
  所屬機構:成都分行
  工作地點:瀘州市
  截止時間:2025-10-10
  崗位職責
  通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養,從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,成長為精通銀行業務的專家型人才。
  崗位要求
  1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生,畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日,并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
  2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業,并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
  3.本科生應具備大學英語四級水平,四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平,六級考試分數425分(含)以上,雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
  4.具備良好的心態和職業態度,高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識,有持續的學習意愿;遵紀守法,無不良行為記錄。
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