內蒙古醫院招聘網發布內蒙古醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為解決人民醫院專業技術人才短缺問題，滿足學科建設與業務發展需求，提升醫療資源供給質量和醫療服務水平，推動公立醫院高質量發展，根據《新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作實施方案(第一批次)》，結合新巴爾虎右旗實際決定面向社會公開招錄衛生專業技術輔助性人員。現將有關事宜公告如下：

一、招錄計劃

新巴爾虎右旗人民醫院衛生專業技術輔助性人員共招錄25人，分兩批次進行，其中第一批次于2025年下半年進行，招錄15人;第二批次于2026年上半年進行，招錄10人。現招錄第一批次衛生專業技術輔助性人員共15人。具體招錄崗位、人數、資格條件等詳見《新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招錄條件

符合緊缺醫療衛生專業要求的全日制大專及以上學歷的其他高等醫學院校畢業生。

(一)招錄基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(4)品行端正，具有較強的事業心和責任感;

(5)年齡一般不超過35周歲，具有中級專業技術職稱人員、碩士研究生年齡放寬至40周歲，具有副高級專業技術職稱人員年齡放寬至45周歲，具有博士研究生及正高級專業技術職稱人員年齡放寬至50周歲;

(6)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(7)具有適應崗位要求的身體條件;

(8)具備招錄崗位所要求的其他資格條件。

(二)其他相關要求

如遇特殊情況，由新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室議定。

(三)下列人員不得報考

(1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日(含)之前畢業的高校畢業生);

(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

(3)新巴爾虎右旗在編在崗人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在立案審查期間或在黨紀、政務處分影響期內的人員。

(5)在公務員招考或事業單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(6)現役軍人;

(7)報考后即構成回避關系崗位的人員;

(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、錄用程序

(一)報名

本次招錄考試報名采取現場報名和線上報名兩種方式。

1.報名時間為：2025年9月1日-9月5日。

2.報名地點：現場報名，新右旗衛生健康委員會考務辦公室(一樓會議室);線上報名，將所需材料原件掃描件(PDF格式)發送至電子郵箱xyqwjw@126.com。

3.報考人員須在規定的時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

4.報考人員須按要求填寫《2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息，并攜帶本人近期正面免冠小2寸藍底數碼彩色照片4張和《報名人員誠信承諾書》。報考人員須用二代身份證(有效期限內臨時身份證、社會保障卡或護照)報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。

5.報考人員要認真核對每一項所填信息，做到準確無誤。

6.旗衛生健康委員會負責組織抽調專門人員進行現場報名和線上報名資格審核工作，建立資格審核工作責任制，簽訂責任狀，誰審核，誰負責。

7.根據報考人員填報的《報名表》信息和《崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有報考人員應一視同仁。報名期間要安排專人值班，認真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關于學歷、學位、專業等崗位資格條件方面的問題，由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室負責解釋。

8.2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件(另須本人在證明上簽署：“本人承諾按期取得報考崗位所要求的學歷學位，如未按期取得，自愿被取消錄用資格”)、教育部學籍證書電子注冊備案表;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。

9.報考人員屬于機關或事業單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

(五)考試

1.考試方式：本次考試采取結構化面試形式進行，結構化面試工作由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室統一組織實施。

2.按照“干什么、考什么”的原則，結構化面試重點測試崗位所需專業能力，每位報考人員結構化面試時間為10分鐘，滿分為100分，成績保留小數后兩位小數(四舍五入)，結構化面試成績當場公布，結構化面試成績即總成績。

3.本次招錄考試不設開考比例，考試總成績設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分。未達到考試總成績最低合格分數線的，不得進入下一環節。

4.考試時間、地點詳見準考證，考試準考證領取時間、地點隨時關注新巴爾虎右旗人民政府網站(http://www.xbehyq.gov.cn/)。

5.招錄計劃內同一崗位總成績出現并列情況，采取加試的方式，加試方式由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室研究確定，并可委托考場主考官負責加試工作。

6.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招錄人數，等額確定進入資格審查、體檢和考察的人選。

7.結構化面試考官組一般由7人組成，非用人單位人員應不低于二分之一。

8.本次考試不收取考試費用。

(六)資格審查

1.進入資格審查范圍人員的確定：從結構化面試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照每個職位報考人員結構化面試成績由高到低的順序等額確定進入資格審查范圍的人員。

2.資格審查：資格審查工作在新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組的統一安排和指導下進行。資格審查時間、地點、具體要求等再另行通知符合資格審查人員。

3.資格審查需提交的資料：準考證、有效期內二代身份證原件(有效期限內的臨時身份證、社會保障卡或護照)、按照《招錄崗位信息表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件、學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告;報考崗位有專業工作經歷要求的，提供工作經歷的有效證明材料(如勞動聘用合同、社保繳納證明、工資發放證明等);在招錄公告里，有其他條件要求的，按要求提供其他相關材料原件。

4.其他事項：報考人員未在規定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消體檢資格;報考人員放棄資格審查資格，應向招錄單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招錄單位;因審查取消體檢資格或報考人員放棄體檢資格，出現崗位人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依據面試總成績由高到低的順序依次遞補。

5.報考人員必須保持通訊暢通，報考人員通訊方式變更的，請及時與招錄單位聯系。

6.聯系方式：6404985(辦公室電話)、6401989(監督電話)

(七)體檢與考察

1.體檢由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢應在招錄工作領導小組辦公室指定的旗市區及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點適時在新巴爾虎右旗人民政府網站(http://www.xbehyq.gov.cn/)通知，報考人員須及時關注。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。體檢不合格者，由新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室通知復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢醫務人員與體檢者有需要回避關系的，體檢醫務人員應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫務人員和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

4.體檢合格人員進入考察環節。由領導小組辦公室統一組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。如報考人員考察不合格，經領導小組辦公室研究確定，可取消其錄用資格。

(八)公示、錄用及遞補

1.對考察合格的擬錄用人員在新巴爾虎右旗人民政府網站(http://www.xbehyq.gov.cn/)進行公示。公示期間接受社會監督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對有嚴重問題并查實的，取消其錄用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清并作出結論后再決定是否錄用。經公示無異議且人事檔案通過審查的擬錄用人員，按管理權限，憑新巴爾虎右旗人力資源和社會保障局下發的錄用通知在5個工作日內到崗工作。

2.用人單位與報考人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應與錄用人員約定試用期。新錄用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他錄用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式錄用;試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

3.在所有環節中，報考人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網站。1日內若出現3次未能電話聯系上報考人員的情況，視為自動放棄，取消其相應資格。

4.本次公開招錄資格審查、體檢、公示等環節不合格以及報考人員個人原因放棄等出現空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低合格分數線的不予遞補，各環節遞補只進行1次。遞補中出現特殊情況，由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組議定。

四、待遇政策

(一)擬錄用人員待遇。擬錄用人員與用人單位簽訂3年勞動合同，期間人員工資由旗財政承擔，工資標準按同級事業單位工作人員工資標準執行，按規定繳納社會保險費。擬錄用人員自簽訂勞動合同之日起三年內考取執業醫師資格證或臨床藥師資格證的人員，通過新巴爾虎右旗人才引進或公開招聘考試后落實事業單位人員編制。擬錄用人員自簽訂勞動合同之日起滿三年后未取得執業醫師資格證或臨床藥師資格證人員辦理解錄手續。

(二)任職服務期。落實事業單位人員編制后，在所錄用醫療衛生機構最低服務年限為8年，服務期內未經批準不允許參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等，不得調離旗衛生健康系統。用人單位要在勞動合同中明確最低服務年限及有關要求，與錄用人員簽訂最低服務年限協議。對無故放棄或不履行最低工作年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

(三)其他約定。考取執業醫師資格證或臨床藥師資格證后本人不履行合同約定的須繳納相應數額的違約金。具體數額按三年培養八年服務的標準由用人單位議定。

五、其他事項

(一)按照“誰審查、誰負責”的要求，用人單位主管部門對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(二)對報考人員的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已錄人員，一經查實，解除勞動合同。

(三)建立招錄公開制度，招錄工作做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(四)本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(五)本方案由2025年新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員工作領導小組辦公室負責解釋。

新巴爾虎右旗衛生健康委員會

2025年8月21日

附件1.新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員崗位信息表.xlsx【10.85 KB】

附件2.新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員報名表.xlsx【12.49 KB】

附件3.報名人員誠信承諾書.doc【 KB】

原公告標題：新巴爾虎右旗人民醫院招錄衛生專業技術輔助性人員公告

來源鏈接：http://www.xbehyq.gov.cn/News/show/1369711.html