四川人事考試網發布四川教師招聘信息，包括四川省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

后勤保障部是四川大學的業務實體單位，負責學校后勤服務保障工作?，F有7個職能管理部門，14個業務實體單位，員工2400余人，服務保障范圍涉及學生宿舍、水電氣、校園物業、餐飲、交通、維修維護與應急搶險、醫療、幼教等。因工作需要，面向社會公開招聘，并參照四川大學校聘非事業編制人員進行管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

能源管理服務中心：能源技術工程師2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養與理論水平，自覺遵守國家法律法規。

2.熱愛本職工作，工作認真，責任心強，具有較強的服務意識和團隊意識，并具有一定的組織協調能力、溝通能力，具備本崗位的相關專業知識。

3.品行端正、具有較強的服務意識敬業精神和團隊協作精神，認真踏實，服從單位工作安排，能全身心投入工作。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康。

5.國家承認的普通高等學校研究生學歷、碩士及以上學位。

6.原則上不超過35周歲。年齡計算截止至本次招聘公告的截止日期。

(二)崗位條件

1.具有計算機或者電力系統及相關專業的研究生(含)以上學歷，年齡不超過35歲;

2.熟悉LINUX系統和Windows操作系統，具有全國計算機三級應用及以上等級水平;熟悉CAD使用。

3.具有從事相關工作2年以上工作經驗，具有能源(如配網自動化)信息系統建設與運維經驗優先。

4.能源技術工程師(崗一)還須具備:精通eplan、matlab、office等工具，具備撰寫和發表能源相關專業文檔的能力，具有一定的系統設計能力;熟悉電力系統設計方案，熟悉電氣設計原理。

5.能源技術工程師(崗二)還須具備：熟悉主流數據庫(Oracle、SQL Server)，掌握SQL編寫;熟悉電力(配網)SCADA系統工作邏輯，熟練操作相關軟件;具備良好的撰寫能源專業文檔的能力。

(三)有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受審查調查的。

2.曾受過警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍黨紀處分的。

3.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.各類考試違規違紀在禁考期內的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.法律、法規規定的不得聘用的其他情形。

三、崗位職責

(一)能源技術工程師(崗一)

1.負責數字化節能平臺(含節能監管平臺)管理，包括應用采集、用能分析、預警與考核等工作。

2.負責節約型校園節能項目的初步論證、前期需求分析、方案設計、立項申報及項目實施等工作。

3.完成數字化節能平臺數據整理、匯報，配合全國公共機構節約能源資源。

4.綜合信息平臺管理要求統計各類能耗數據，編寫相關上報材料等工作。

5.負責對節能項目進行流程管理，完成項目過程文檔編制，把控項目過程進度、成本風險和效益分析等。

6.負責日常數字化節能平臺運行、維護及改造升級工作。

7.自覺遵守國家、學校及中心各項工作，完成領導交辦的其他工作。

(二)能源技術工程師(崗二)

1.建立健全能源設施設備管理機制，做好全生命周期管理以及各類原始資料累計和存檔。

2.學習掌握各類能耗平臺使用，按規定的統計方式、統計范圍、統計途徑整理各類數據關系，形成報表。

3.按照全國公共機構節約能源資源綜合信息平臺管理要求統計各類能耗數據，編寫相關上報材料等工作。

4.配合中心領導完成文件撰寫、技術文檔編輯、匯報材料整理、會議記錄等工作。

5.參與能源項目管理、招投標流程、業務數據統計和報表制作等工作。

6.自覺遵守國家、學校及中心各項工作，完成領導交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

聘用人員與后勤保障部簽訂勞動合同，按后勤保障部薪酬標準執行。

五、招聘程序

1.報名時間：即日起至2025年8月31日止。

2.由后勤保障部招聘工作組對應聘人員進行甄選、面試，擇優確定擬聘人員，對擬聘人員進行體檢、公示，無異議后與應聘成功者簽訂勞動合同，并報學校備案。

3.報名方式：應聘人員請在截止日期前將《后勤保障部應聘人員登記表》(見附件)和相關證明材料發郵件到55709076@qq.com，郵件主題為個人姓名+應聘崗位。

所有佐證材料請按下列順序將掃描件制成一個PDF文檔(注：附件大小請勿超過8M)。報名佐證材料提供不齊者，將會影響報名資格審查結果。

①個人簡歷;

②身份證;

③畢業證、學位證(含本科、碩士等學習階段)認證材料;

④職稱證書、職業資格證書;

⑤有工作經歷者提供工作(實踐)經歷證明(含勞動合同和社保繳費證明等可以佐證工作年限的材料)，2025年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表;

⑥成績單(按最高學歷提供)、外語水平等級證書;

⑦業績成果、獲獎證明及招聘要求的其他證明材料(如中共黨員證明等)。

六、有關問題的說明

1.應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環節發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協議無效。

2.如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現擬聘崗位空缺的，可遞補。遞補時按規定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補。

七、聯系方式

咨詢電話：028-85463116(后勤保障部人力資源辦公室)

監督投訴電話：028-85463026(后勤保障部紀委辦公室)

附件：后勤保障部應聘人員登記表

四川大學后勤保障部

2025年8月15日

原公告標題：四川大學后勤保障部2025年專業技術人員招聘啟事

來源鏈接：https://hqbzb.scu.edu.cn/info/1024/8605.htm