2025年江西銀行專業人才招聘啟事（8.23）
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江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2025年6月末，全行共有22家一級分支機構，27個職能部門，232個營業網點,營業機構已覆蓋江西省全部設區市，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，以及發起設立了江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。
江西銀行自成立以來，在江西省委省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，各項事業均取得了快速發展，在多個方面都得到了社會各界的認可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強”榜單中，位居第242位。在中銀協“2024年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第51位。
新江銀，心服務！江西銀行誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數
總行首席合規官 1名
總行專業序列高級專員（風險建模方向） 3名
總行專業序列高級專員（計劃財務方向） 2名
總行專業序列高級專員（投資交易方向） 2名
總行專業序列高級專員（信息科技方向） 2名
蘇州分行合規官 1名
廣州分行合規官 1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質較好，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.誠實守信，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業操守。
3.認同江西銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，勇于創新、敢于擔當、真抓實干。
4.熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規，具備領先的金融業務管理理念和視野，具有解決實際問題的專業能力和管理水平。
5.懂經營、會管理、善決策，具有較強的組織協調和溝通表達能力，善于保持內外部聯系，有豐富的團隊管理經驗。
6.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
7.符合我行履職回避有關規定。
8.有下列情形之一的不得報名應聘：
（1）受到撤職或撤銷黨內職務以上處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（2）受到黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（4）與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議的；
（5）違反公序良俗的；
（6）配偶已移居國（境）外〔或者沒有配偶的，但其子女均已移居國（境）外〕人員；
（7）法律法規規定的其他情形。
（二）資格條件
1.首席合規官
（1）本科及以上學歷；
（2）從事金融工作八年以上且從事法律合規工作三年以上，或者從事法律合規工作八年以上且從事金融工作三年以上，或者從事金融工作八年以上且取得法律職業資格證書；
（3）具有全國性銀行省級分行，相當規模以上城商行、農商行或其他金融機構總部中層副職級（含）以上職務相關崗位工作經歷；
（4）國家金融監督管理總局規定的其他條件；
（5）符合省管重點企業中層管理人員正職任職資格。
2.總行專業序列高級專員（風險建模方向）
（1）本科及以上學歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行以上、城商行總行、農商行總行、其他金融機構本部相當職務職級崗位工作經歷，或具有咨詢公司風險建模高級經理以上職務工作經歷；
（3）取得國家或國際認可的相關專業技術高級職稱，或行業市場權威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師（CFA）Level-Ⅲ、數據分析師（CAD）Level-Ⅲ、金融風險管理師（FRM）、注冊高級企業風險管理師（CSERM）、高級注冊金融風險管理師（SCFRM）、高級會計師等，優先考慮；
（4）符合省管重點企業干部任職資格。
3.總行專業序列高級專員（計劃財務方向）
（1）本科及以上學歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行，相當規模城商行地市級分行、地市級農商行或其他金融機構三年（含）以上相當職務職級崗位工作經歷；
（3）取得國家或國際認可的相關專業技術高級職稱，或行業市場權威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如高級會計師、高級審計師、高級統計師、注冊會計師、注冊稅務師、金融風險管理師（FRM）等，優先考慮；
（4）符合省管重點企業干部任職資格。
4.總行專業序列高級專員（投資交易方向）
（1）本科及以上學歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行，相當規模城商行地市級分行、地市級農商行或其他金融機構三年（含）以上相當職務職級崗位工作經歷；
（3）取得國家或國際認可的相關專業技術高級職稱，或行業市場權威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如特許金融分析師（CFA）Level-Ⅲ、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）等，優先考慮；
（4）符合省管重點企業干部任職資格。
5.總行專業序列高級專員（信息科技方向）
（1）本科及以上學歷；
（2）具有全國性銀行地市級分行，相當規模城商行地市級分行、地市級農商行或其他金融機構三年（含）以上相當職務職級崗位工作經歷；
（3）取得國家或國際認可的相關專業技術高級職稱，或行業市場權威認證且廣泛通用的較高水平資格證書的，如高級統計師、高級工程師（科技）、金融風險管理師（FRM）等，優先考慮；
（4）符合省管重點企業干部任職資格。
6.蘇州分行、廣州分行合規官
（1）本科及以上學歷；
（2）從事金融工作六年以上且從事法律合規工作三年以上，或者從事法律合規工作六年以上且從事金融工作三年以上，或者從事金融工作六年以上且取得法律職業資格證書；
（3）具有全國性銀行地市級分行，相當規模城商行地市級分行、地市級農商行或其他金融機構以上相當職務職級崗位工作經歷；
（4）國家金融監督管理總局規定的其他條件；
（5）符合省管重點企業干部任職資格。
以上計算時間均截至2025年6月30日。
三、招聘流程
包括網上報名、資格審查、筆試、面試、心理測評、體檢、背景調查、考察、公示和錄用等環節。
（一）網上報名。登錄江西銀行官網下載《江西銀行應聘報名表》《誠信承諾書》，按要求填寫后將報名表電子版、誠信承諾書簽字掃描件、相關證件（身份證、學歷學位證、職稱證書等）的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘江西銀行總行專業序列高級專員（風險建模方向）），每人限報一個崗位。
報名時間：2025年8月22日—2025年9月11日。
（二）資格審查。按照招聘公告明確的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。
（三）筆試。筆試開考比例不低于1:3，如未達開考比例，則取消該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷方式進行，主要內容包括招聘崗位所必須的基礎知識、專業知識、業務能力和工作技能等。筆試時間、地點以實際通知為準。
（四）面試。根據筆試成績由高到低確認進入面試人選，面試開考比例不低于1:3，如未達開考比例，則取消該崗位招聘計劃。面試時間、地點以實際通知為準。
（五）心理測評及體檢。根據綜合成績由高到低確認意向人選，按要求開展心理測評及體檢，體檢參照公務員錄用通用標準。
（六）背景調查及考察。心理測評、體檢合格人員，按要求進行背景調查及考察。
（七）公示。通過本行官網公示擬錄用人選名單，公示期不少于5個工作日。
（八）錄用。經公示無異議的，辦理錄用及聘任手續。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按我行薪酬管理有關制度執行。
五、注意事項
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）筆試、面試、心理測評、體檢、背調及錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再另行發布通知。
（四）我行有權根據招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（五）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
附件1.江西銀行應聘報名表
附件2.誠信承諾書
原標題：江西銀行專業人才招聘啟事
文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/475738.html
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