四川人事考試網發布四川教師招聘信息，包括四川省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《綿陽市安州區中小學員額教師管理辦法(試行)》等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我區面向社會公開補充招聘19名員額教師。現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位職數

19名。崗位職數分配見《綿陽市安州區2025年員額教師招聘崗位職數和條件要求一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、擇優”原則。

三、招聘組織管理

本次補充招聘具體工作由相關學校(招聘單位)組織實施，并設立集中招聘點，具體承接報名、資格審查、綜合考核(筆試、面試)等事項。小學集中招聘點為綿陽市安州區永盛小學(以下簡稱“永盛小學”，地址：綿陽市安州區花荄鎮永盛路52號);初中集中招聘點為綿陽市沙汀實驗中學(以下簡稱“沙汀中學”，地址：綿陽市安州區花荄鎮沙汀路中段2號)。

四、招聘條件

(一)應聘者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律和教師職業道德規范，忠誠黨的教育事業，熱愛教育工作，無違法違紀行為;

3.體育、音樂、美術學科教師具有大學專科及以上學歷，其他學科具有大學本科及以上學歷;

4.取得相應學段及以上、相應學科教師資格證書;

5.新聘任人員限1994年8月19日及以后出生(具備碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至1989年8月19日及以后出生);

6.具有勝任崗位工作的身體健康條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被原單位開除的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.在人事考試中違規違紀在禁考期內的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.有法律法規政策規定不得聘用的。

五、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名時間：2025年 8月20- 26日，每天上午9：00-12：00、下午13:30-17:00(節假日期間照常報名)。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：集中招聘點。

4.提交材料

(1)符合招聘條件的學歷證書、相應學段及以上教師資格證書、身份證的原件和復印件;

(2)報考者本人近期一寸免冠彩色證件照(同底4張);

(3)填寫《綿陽市安州區2025年員額教師報考資格審查表》(附件2)。

5.程序及要求

(1)選擇崗位。報名前認真閱讀本公告以及本公告附件，根據自身情況選擇相應崗位。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

(2)填報信息。報考者如實、準確填寫《綿陽市安州區2025年員額教師報考資格審查表》，確保填報信息真實可靠、準確無誤。

(二)資格審查。

(1)資格審查與報名同步進行，由各招聘單位負責(在集中招聘點進行)，接受區教體局審查監督。審查監督貫穿招聘全過程，在招聘任何環節發現問題即取消招聘資格，故本次招聘實行公示，但在聘用前不設定公示期限。

(2)對資格審查合格人員，統一編寫報名號，報名號由“年號25+招聘學校機構代碼(2位)+崗位代碼(2位)+序號(3位)” 9位構成。資格審核合格人員由各招聘單位通知到考生本人。

(3)資格審核合格人員于8月27日14:00-17:00到集中招聘點領取《筆試通知書》，未按時領取視為自動放棄。

(三)綜合考核。綜合考核包括筆試和面試，考核總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。綜合考核由集中招聘點所在學校按照下列要求和程序組織實施。

1.筆試。筆試資格審查合格人員按照規定的時間到規定地點參加筆試，未按規定時間參加的視為自動放棄。

(1)筆試時間：2025年8月28日(9：30—11：00)

(2)筆試地點：集中招聘點。

(3)筆試內容：筆試成績滿分為100分。筆試內容為學科相關知識和運用能力等。筆試成績在招聘單位公示欄和微信公眾號進行公示，并按規定確定進入面試人員。

2.面試。進入面試人員按通知要求領取《面試通知書》，未按時領取視為自動放棄。

(1)面試人員確定：按照招聘崗位職數1:3的比例，根據筆試成績從高到低順序依次確定面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試人員;筆試人數不足崗位職數1:3的，全部進入面試環節。筆試成績未達到同一崗位所有參考人員有效筆試成績平均分70%，不能確定為面試人員。

(2)面試時間：2025年8月29日。考生憑《面試通知書》、本人有效身份證于面試當日進入面試地點。未在規定時間內進入面試地點的，視為自動放棄。

(3)面試地點：集中招聘點。

(4)面試內容及方式：面試成績滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察個人職業素質和綜合業務能力。時間共40分鐘，其中備課20分鐘，講課20分鐘，體育藝術學科可采用“試講+專業技能展示”進行。面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。面試成績、總成績及進入體檢人員在招聘單位公示欄和微信公眾號進行公示，并按照招聘崗位數1:1的比例，根據總成績從高到低順序等額確定進入體檢人員。與最后一名入圍人員總成績相同的人員，按照面試成績從高到低順序確定(面試成績再相同，按照主評委評分從高到低順序確定進入體檢人員)。

(5)若招聘單位出現崗位空缺，可根據同一崗位所有考生綜合考核總成績從高到低順序，在調劑意向性人員中進行遞補，并進入以下環節。

(四)體檢

1.體檢時間為2025年8月30日，進入體檢人員未在規定時間到達指定集合地點的，視為自動放棄。

2.體檢由招聘單位組織進行。體檢醫院須為二級甲等及以上醫院。

3.體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

4.因未按要求參加體檢和當日體檢結論為不合格出現的空缺，可按照綜合考核成績從高到低順序依序遞補。

5.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

(五)考察。主管部門及招聘單位對體檢合格人員進行包括涉罪查詢在內的綜合考察。

(六)聘用。考察合格人員為擬聘人員，對擬聘人員進行公示，公示期3天。公示無異議，擬聘人員在規定時間內帶上有效身份證到招聘單位報到，并依據《勞動法》《勞動合同法》簽訂勞動合同。本次公開補充招聘員額任教師由用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，實行單位自主聘用、自行管理、按崗定薪，聘用期為2年(2025年9月至2027年8月)。

六、其它事項

(一)報考者報名前須認真閱讀公告，并對照公告要求參加招聘。報考者未及時查看公告或未按公告要求參加招聘，責任由報考者自行承擔。

(二)報考者在整個招聘工作期間(考試時除外)保持電話通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)身份證、《筆試通知書》、《面試通知書》是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。

(四)員額教師，是指經區政府審批同意使用的編外專任教師，員額教師薪資按年人均6.5萬元包干(含應由用人單位支付的五險一金部分)，由區財政給予保障。其他事項按照《綿陽市安州區員額教師管理辦法(試行)》進行管理。

七、招聘工作紀律

(一)為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考、聘用的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

八、本次招聘崗位的具體條件、招聘程序等事宜由招聘工作小組負責解釋。

安州區教體局員額教師招聘咨詢電話：0816-4338020;

招聘單位咨詢電話：詳見“附件1”。

附件：

1.綿陽市安州區2025年員額教師招聘崗位職數一覽表

2.綿陽市安州區2025年公開招聘員額教師報名表

綿陽市安州區教育和體育局

2025年8月19日

原公告標題：安州區2025年公開補充招聘員額教師的公告

來源鏈接：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12518.html