蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司成立于2023年5月31日，系蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司全資子公司，主營社會經(jīng)濟咨詢、市場調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等業(yè)務(wù)，現(xiàn)有14名正式員工。2024年起公司派駐人員至各區(qū)開展統(tǒng)計服務(wù)工作。

結(jié)合公司實際及發(fā)展需求，現(xiàn)需補充專業(yè)人才，擬通過社招及校招方式公開招聘6名工作人員，以保障統(tǒng)計服務(wù)工作高效開展。具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘計劃共6人，其中社招崗位3人，校招崗位3人。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見附件《蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司2025年人才招聘崗位計劃表》。

三、招聘人員基本要求

(一)基本條件

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干;

4.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，廉潔從業(yè)，實績突出;

5.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結(jié)同事、團結(jié)群眾;

6.自覺踐行社會主義核心價值觀，認同企業(yè)價值觀;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.校招崗位招聘對象：應屆畢業(yè)生(包含2024屆高校畢業(yè)生、2025屆高校畢業(yè)生，其中2024屆畢業(yè)生需已取得學歷證書且未落實工作單位，2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學歷證書)。

(二)有下列情況之一不得報名

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.不符合招聘崗位條件要求的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或檢察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘或影響使用的其他情形。

四、公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布在皖信標準化招聘考試網(wǎng)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為：2025年8月18日9：00—8月22日17:00，逾期不再報名。每位應聘人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.資格審查

應聘人員報名24小時后至8月25日17：00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/) 查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘及聘用工作全過程)。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷形式，筆試考察科目包含綜合能力測試及專業(yè)能力測試，筆試滿分為 100分(成績精確到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以《筆試準考證》登載內(nèi)容為準。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉無法下載，視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

參加筆試時，須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在皖信標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績，本次筆試設(shè)最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選不低于1：3的比例確定資格復審人員名單。筆試成績相同的，同時進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料的原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗，復印件留存)到指定地點進行資格復審：

(1)網(wǎng)上報名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)筆試準考證;

(4)學歷(學位)證書

(5)《教育部學籍在線驗證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載，須在驗證有效期內(nèi));

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(7)個人無犯罪記錄證明材料;

(8)招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料。

3.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名筆試成績相同，同時進入資格復審。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

6.資格復審的時間、地點以報名網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

通過資格復審人員即為參加面試人員。面試人員因自身原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.面試時間和地點以面試通知書內(nèi)容為準，面試人員須攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。面試滿分100分(考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

3.總成績計算：面試結(jié)束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成應聘人員總成績，應聘人員分崗位按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取?？偝煽兛赏ㄟ^報名網(wǎng)站進行查詢。

(五)體檢

按招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若總成績分數(shù)并列，按面試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則根據(jù)所獲的資格證書、學歷層次和相關(guān)工作經(jīng)驗等綜合情況擇優(yōu)確定體檢對象。

對體檢結(jié)果有疑問的可以進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(六)背景調(diào)查

體檢合格者，進入背景調(diào)查程序。背景調(diào)查工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

因考生在體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，可按總成績排名從高到低等額遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用人員在皖信標準化招聘考試網(wǎng)公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。聘用人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

錄用人員實行試用期制，試用期根據(jù)勞動合同簽訂期限確定。試用期考察具體辦法依照蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司新員工轉(zhuǎn)正考核相關(guān)方案執(zhí)行。

六、其它事項

1.本次招聘工作全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施。為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，集團公司監(jiān)察室對招聘全過程進行監(jiān)督。

2.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)，謝絕上門拜訪。相關(guān)事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知，請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。因通訊不暢導致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動放棄，各環(huán)節(jié)未入圍者均不另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

4.招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)比例不得低于1:6，與實際參加面試人數(shù)比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

5.本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導小組所有。

咨詢電話：0552-2076399(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監(jiān)督電話：0552-2560512 蚌埠市國有資本運營控股集團有限公司人力資源部

咨詢時間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司

2025年8月18日

附件：2025安徽蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司人才崗位信息表

原公告標題：蚌埠競先數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司2025年人才公開招聘公告

來源鏈接：http://www.bbgkjt.com/serwete2322/info_itemid_905.html