四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川教師招聘信息，包括四川省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開考核引進(jìn)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師54名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額及崗位

(一)南江中學(xué)：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理，每個(gè)學(xué)科各2名。

(二)長赤中學(xué)：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理，每個(gè)學(xué)科各2名。

(三)實(shí)驗(yàn)中學(xué)：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理，每個(gè)學(xué)科各2名。

具體招聘單位及名額詳見《南江縣2025年下半年公開考核引進(jìn)高中優(yōu)秀學(xué)科教師崗位表》(以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》，詳見附件)。

二、引進(jìn)對(duì)象招聘(引進(jìn)、返聘)對(duì)象

A類：全國高中優(yōu)秀成熟學(xué)科教師;

B類：全國“雙一流”建設(shè)高校普通全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

C類：退休優(yōu)秀高中學(xué)科教師。

三、考核方式

對(duì)A類(編制內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的或非編制內(nèi)不辦理入編的)、C類人才實(shí)行面談方式考核招聘，對(duì)A類(非編制內(nèi)辦理入編的)、B類人才實(shí)行現(xiàn)場專業(yè)素質(zhì)測試+試講方式招聘。

公告發(fā)布后，從8月份開始由學(xué)校自主組織報(bào)名，每月底集中組織招聘考核，當(dāng)月招聘名額未滿的，下月繼續(xù)組織報(bào)名招聘至2025年11月底結(jié)束。

四、資格條件

(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍;具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具體條件。

A類資格條件(優(yōu)秀成熟教師)：

1.本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致，具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，中級(jí)及以上職稱(其中中級(jí)職稱的需普通高校全日制本科及以上學(xué)歷);

2.具有6年及以上高中任教經(jīng)歷或3屆高三任教經(jīng)歷;

3.年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至55周歲(特別優(yōu)秀指符合以下其中之一：3年及以上高三教研組長(備課組長)，獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，特級(jí)教師，省級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，正高級(jí)教師，市級(jí)及以上名師工作室領(lǐng)銜人)。

4.教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀，具體條件(詳見《南江縣2025年下半年考核招聘(引進(jìn)、返聘)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師方案》)。

B類資格條件(全國重點(diǎn)高校畢業(yè)生)：

1.全國“雙一流”建設(shè)高校普通全日制本科及以上學(xué)歷(其中研究生須普通全日制本科畢業(yè)于教育類一本以上高校)，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致，其中2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;

2.具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

3.年齡原則上不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。

C類資格條件(優(yōu)秀退休教師)：

1.具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

2.3輪及以上高三任教經(jīng)歷;

3.年齡在63周歲以下;

4.教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀，具體條件(詳見《南江縣2025年下半年考核招聘(引進(jìn)、返聘)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師方案》)。

以上年齡時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名首日(2025年8月14日)

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除學(xué)籍、公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，報(bào)考時(shí)仍未解除懲戒措施的;

6.委培、定向畢業(yè)生，原委培、定向單位不同意報(bào)考的人員;用人單位、主管部門或同級(jí)人事綜合管理部門不同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜引進(jìn)的人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

采用現(xiàn)場和網(wǎng)上方式同步報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名為每月22日前，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者可在2025年8月14日—2025年11月21日17:00前將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱(詳見《崗位表》)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名材料

1.《南江縣2025年下半年考核引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》1份(公告附件處下載，需張貼證件照片，本人簽名處應(yīng)簽字捺印);

2.有效二代身份證(需提供正反面);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期延長6個(gè)月)，退休教師需提供退休批準(zhǔn)文件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4.榮譽(yù)證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和教學(xué)業(yè)績的其他材料;

要求：(1)以上資料以PDF格式，采用附件形式打包發(fā)送指定郵箱。(2)郵件主題名為：“姓名—學(xué)歷—職稱—應(yīng)聘崗位”(例如：張三—本科—高級(jí)教師—高中數(shù)學(xué)教師)。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及應(yīng)聘資格條件要求報(bào)名，每位報(bào)考人員每月次限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，在公開考核引進(jìn)期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名的，同步進(jìn)行資格審查和原件校驗(yàn)。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格初審

⑴網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年8、9、10、11月的每月23日前。

⑵原件校驗(yàn)。網(wǎng)上資格初審合格的，將于考核前通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場參加原件校驗(yàn)。

現(xiàn)場原件校驗(yàn)時(shí)間：2025年8、9、10、11月的每月23日前。現(xiàn)場原件校驗(yàn)地址：招聘單位。

現(xiàn)場原件校驗(yàn)須應(yīng)聘人員本人參加。原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名資料的原件(驗(yàn)原件交復(fù)印件1份)。資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《考核通知書》。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、考核

(一)考核時(shí)間。每月考核一次，具體時(shí)間見《考核通知書》，8月考核范圍為8月22日24:00前提交報(bào)名資料人員，9月、10月、11月每月考核范圍為上月22日24：00后至當(dāng)月22日24:00前提交報(bào)名資料人員。

(二)考核成績。考核成績滿分為100分，參加專業(yè)素質(zhì)測試的考生其考核成績低于80分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及次月其他學(xué)校崗位應(yīng)聘。

七、簽約體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如考核成績相同，則加試，以加試成績排序。體檢對(duì)象屬于2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待7月31日前畢業(yè)報(bào)到后參加體檢，現(xiàn)場不簽約者視為棄權(quán)，所空崗位按規(guī)定遞補(bǔ)一次。

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(二)進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。

八、政審考察

體檢合格者由縣教科局和招聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行政審考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

九、公示

政審考察合格者由引才單位及其主管部門確定為擬聘人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由引進(jìn)單位及其主管部門將相關(guān)材料，按管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后辦理上崗報(bào)到手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

十一、待遇與管理

聘用人員相關(guān)待遇及管理按照《南江縣2025年下半年考核招聘(引進(jìn)、返聘)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、咨詢及監(jiān)督

招聘單位負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《崗位表》(詳見附件)。

政策咨詢電話：

南江縣教育科技局：0827—8225533;

南江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827—8227499。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

南江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0827—8225189;

南江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組：0827—8220827。

本公告由南江縣人力資源和社會(huì)保障局、南江縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

南江縣人力資源和社會(huì)保障局 南江縣教育科技局

2025年8月14日

附件1南江縣2025年下半年公開考核引進(jìn)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師崗位表.pdf

附件2南江縣2025年下半年公開考核引進(jìn)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx

原公告標(biāo)題：南江縣人力資源和社會(huì)保障局 南江縣教育科技局 關(guān)于南江縣2025年下半年公開考核引進(jìn)高中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師的公告

來源鏈接：https://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/14025582.html