四川人事考試網發布四川教師招聘信息，包括四川省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

四川省成都市雙流區九江初級中學，公益一類事業單位，坐落在成都市雙流區九江街道，是成都市首批新優質學校之一。學校秉承“求真、向善、尚美”的校訓，弘揚“讓每個孩子健康成長”的辦學理念，彰顯“五育并舉、德育為首”的育人目標，全面貫徹黨的教育方針，深入實施推進素質教育，把立德樹人和核心素養結合起來，全面培養社會主義建設者和接班人。

為加強我校教師隊伍建設，構建優秀教師群體，優化教育人才運行機制，根據《成都市雙流區教育局關于規范全區中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》(雙教人〔2022〕24號)，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。現將具體內容公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

二、招聘崗位和人數

初中語文2名、初中英語1名。

三、應聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.具有本科及以上學歷;

4.具有中學及以上相應學科教師資格;

5.具有二級乙等及以上普通話證書，其中應聘語文學科需具有二級甲等及以上普通話證書。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名時間及方式

(一)報名時間：從即日起至2025年8月22日。

(二)報名方式：招聘信息發布在雙流教育人才網(http://sljyrc.cdsledu.net/)、四川省成都市雙流區九江初級中學微信公眾號等網絡平臺發布。有意應聘者請填寫報名表(見附件)并發送至郵箱：340364213@qq.com。

五、考核

(一)資格初審：四川省成都市雙流區九江初級中學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，初審通過人數與招聘崗位數比例超過3:1的崗位由學校組織實施初選，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

(二)原件校驗：應聘人員須提供有效身份證件、學歷證書電子注冊備案表、畢業證、學位證、普通話證書、教師資格證及業績材料證明等材料原件及復印件1份。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

(三)開考比例：開考比例不低于3:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

(四)考核方式：無生試講+答辯，主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試成績總分100分，無生試講成績占80%，答辯占20%。最終錄取以總分數由高到低錄取，總分數低于80分不予錄取。面試具體時間和地點另行電話通知。

六、體檢及考察

(一)體檢：依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由招聘單位通知體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

(二)考察：體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

七、聘用

(一)此次招聘人員無事業編制;

(二)招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都空港興城教育投資有限公司有關規定執行。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。

八、福利待遇

(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。

九、紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：

028—85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028—85816360(駐區教育局紀檢監察組)

咨詢電話：13548152417(戢老師)

附件：雙流區九江初中招聘教師報名表

四川省成都市雙流區九江初級中學

2025年8月14日

原公告標題：四川省成都市雙流區九江初級中學

來源鏈接：http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1466