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根據省、市普通高中擴大招生安排，2025年秋季，我縣繼續擴大普通高中招生，清流縣第二高級中學需要招聘高中專任教師(勞務派遣)14名。特制定《清流縣第二高級中學2025年專任教師(勞務派遣)招聘方案》，現將方案主要內容予以公告。

一、招聘單位、崗位、人數

本次招聘普通高中專任教師(勞務派遣)14名，包括數學、英語、物理、生物、政治、地理、歷史、信息技術、心理等崗位。具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求，詳見《清流縣第二高級中學2025年專任教師(勞務派遣)招聘崗位信息表》，2024年9月聘任的勞務派遣教師符合本次招聘崗位要求且愿意繼續留任的可續約留任。

此次聘用的高中專任教師以勞務派遣方式頂崗上課。勞務派遣教師工資待遇標準參考清流縣臨聘人員工資標準;返聘銀齡教師(中級以上職稱)工資另議。

二、報考條件及要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

4.應具備崗位所需的學歷、專業、職業(執業)資格或技能條件及崗位要求的其他條件，確實難以招聘到的崗位，根據有利于教育教學的原則另行確定，;

5.適應招聘崗位所要求的身體條件;

6.原則上，應聘者年齡必須18周歲以上，35周歲以下(即在1989年8月至2007年8月期間出生)，具備中級及以上職稱的高中教師，或銀齡(退休)教師，優先聘用，年齡可放寬至65周歲。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員;

5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;

7.被開除中國共產黨黨籍的人員;

8.福建省在編教師;

9.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

(三)報考要求

1.學歷要求：必須具備本科及以上學歷，且應聘專業與所要求專業一致，該學歷在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上可查詢認證。中級及以上職稱、研究生學歷者優先招聘。

2.專業要求：參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025)》專業要求，確實難以招聘到的崗位，根據有利于教育教學的原則另行確定。

3.資格證要求：應聘對象必須取得相應的教師資格證書，特別緊缺的，經招聘工作領導小組同意，可暫放寬。

三、招聘程序

1.制定方案。

2.發布信息。向社會發布招聘方案。

3.組織報名。

(1)報名方式。應聘者通過電子郵箱報名，應聘考生須填寫《清流縣第二高級中學2025年專任教師(勞務派遣)招聘報名表》電子版，并將報名表與相關證件的掃描件先行發送到清流縣第二中學教務處郵箱qlezjwc@163.com)。

(2)報名時間：自本公告發布之日至8月17日。

4.資格審查。具體時間另行通知，資格審查需提供身份證、畢業證、教師資格證、本科及以上相應學位證書原件及復印件。

5.面試。所有應聘者均需參加清流縣第二高級中學安排的面試。

(1)時間和地點：面試具體時間、地點(或方式)另行通知。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審。

(2)面試形式：片段教學。

(3)面試內容：面試片段教學內容為清流縣相應學段現行教材內容。

(4)成績計算：面試總分為100分。原則上，面試成績合格線為60分，面試人數與應聘崗位數比為1:1的，合格成績線為70分。同一招聘崗位有2人及以上參加應聘，出現面試成績相同無法確定唯一入圍人選時，報經招聘領導小組同意后，采取加試一場面試方式確定。

6.體檢。體檢標準和項目參照《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》執行，體檢費用由考生自理。

(1)體檢對象確定。在面試成績合格的應聘人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(2)體檢的組織與監督。教師招聘體檢工作由清流縣第二高級中學組織。

(3)體檢與復檢。體檢合格的，入圍接受考核;體檢缺席、不合格的，取消聘用資格，另從高分到低分確定遞補人選參加體檢。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論之日起7天內提出書面復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。

7.考核。對經面試和體檢合格入圍的應聘人員組織考核。

(1)考核組織。由清流縣第二高級中學組織考核。

(2)考核內容。主要是考核應聘者的法治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習表現和對應聘資格進行復核等方面的情況。

(3)考核形式。考核主要采取查閱檔案、有關部門協審等方式進行。

因考核不合格或自愿放棄聘用資格出現空缺的，從面試合格的其他應聘人員中按高分到低分依次確定遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。

8.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并予以公示(公示時間不少于5個工作日)。

9.簽訂聘用合同。對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，委托勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同(合同實行一年一聘，期滿終止)。

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1.清流縣第二高級中學2025年專任教師(勞務派遣)招聘崗位信息表

2.清流縣第二高級中學2025年專任教師(勞務派遣)招聘報名表

清流縣第二高級中學

2025年8月9日

原公告標題：清流縣第二高級中學2025年專任教師（勞務派遣）招聘公告

來源鏈接：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202508/t20250809_2145380.htm