中智科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中智科技)是中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中智集團(tuán))的全資子公司，下屬成員單位14家，其中全資單位10家，控股單位1家，參股單位3家，員工500余人。中智科技作為中智集團(tuán)“一體兩翼”的重要承載者，聚焦“科技創(chuàng)新”和“智力開發(fā)”業(yè)務(wù)。積極發(fā)展教育培訓(xùn)(含職業(yè)教育、管理與技能培訓(xùn)、國際化職業(yè)教育、人才培訓(xùn)及增值服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易、信息化業(yè)務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全力打造中智集團(tuán)新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn)和第二增長曲線。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中智科技總部及下屬子企業(yè)面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部 審計(jì)崗

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)描述

(1)制定完善內(nèi)部審計(jì)、責(zé)任追究、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，規(guī)范內(nèi)審、追責(zé)程序，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程;

(2)獨(dú)立組織、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，編制審計(jì)報(bào)告，跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的處理和整改，報(bào)送中智科技總部年度審計(jì)工作總結(jié);不定期開展對(duì)成員單位內(nèi)部審計(jì)人員、合規(guī)相關(guān)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(3)負(fù)責(zé)與上級(jí)審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、配合上級(jí)主管單位開展各項(xiàng)審計(jì)工作，牽頭組織審計(jì)問題整改落實(shí);

(4)配合紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門開展責(zé)任追究工作;

(5)根據(jù)部門總體安排，組織開展投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，起草投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)送年度投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作總結(jié);

(6)按照工作要求組織實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)穿透監(jiān)管工作，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)穿透監(jiān)管的實(shí)際執(zhí)行;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，具有審計(jì)師中級(jí)及以上職稱或相當(dāng)資格證書者優(yōu)先;

(3)累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主持央國企大型內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3.能力素質(zhì)要求

(1)熟練掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)，掌握了解經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，能夠?qū)?nèi)審工作方法理論化、制度化，將成熟的經(jīng)驗(yàn)用于不同類型的內(nèi)審項(xiàng)目;

(2)具有較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)水平，較強(qiáng)的梳理總結(jié)能力、文字能力、問題發(fā)現(xiàn)和細(xì)節(jié)觀察能力、邏輯和數(shù)字分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通談判能力;

(3)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

技術(shù)服務(wù)管理部 貿(mào)易運(yùn)營崗

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)描述

(1)深度參與中智科技總部在貿(mào)易領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略決策過程，憑借專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)布局以及資源配置進(jìn)行全面且深入的分析，為公司高層提供切實(shí)可行的專業(yè)建議;

(2)持續(xù)密切關(guān)注醫(yī)療器械、工業(yè)貿(mào)易行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局演變。運(yùn)用專業(yè)的分析方法和工具，及時(shí)梳理關(guān)鍵信息，提交具有前瞻性和洞察力的分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供有力依據(jù);

(3)參與中智科技總部醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)＜規(guī)斓拇罱üぷ?，積極拓展并維護(hù)與國內(nèi)外知名專家、頂尖學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及權(quán)威臨床醫(yī)院的長期穩(wěn)定合作關(guān)系。通過組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、合作項(xiàng)目洽談等方式，促進(jìn)中智科技與行業(yè)前沿的深度對(duì)接，提升公司在醫(yī)療貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)影響力;

(4)參與中智科技總部未來醫(yī)療貿(mào)易產(chǎn)品線的延伸設(shè)計(jì)規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，為新產(chǎn)品引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新以及商業(yè)模式創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

(5)參與建立并維護(hù)中智科技總部與醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖的良好溝通與合作關(guān)系;

(6)參與中智科技總部風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)與完善工作，制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保中智科技總部在貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展;

(7)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或長期性工作任務(wù)，以積極主動(dòng)的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.崗位任職資格

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(3)累計(jì)6年以上醫(yī)療貿(mào)易、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀人員可適度放寬要求。

3.能力素質(zhì)要求

(1)中共黨員優(yōu)先，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實(shí)可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

(2)具備出色的英文讀寫和口語表達(dá)能力，熟悉國際醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)則和文化差異，能夠閱讀和撰寫英文商務(wù)文件等;

(3)熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS等)和日常辦公軟件，具備良好的報(bào)告撰寫和數(shù)據(jù)可視化能力;

(4)擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門、不同背景的人員建立良好的合作關(guān)系;

(5)具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

中智國際教育 法務(wù)崗

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)制定中智國際教育項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)章制度，并推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行，制定公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度并督察執(zhí)行情況，聽取反饋意見，及時(shí)進(jìn)行更新和調(diào)整;

(2)對(duì)中智國際教育的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求;

(3)協(xié)同相關(guān)部門賦能、管理、監(jiān)控公司所有項(xiàng)目，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集項(xiàng)目運(yùn)作中的問題并上報(bào)推動(dòng)解決;

(4)負(fù)責(zé)中智國際教育各項(xiàng)目的法務(wù)盡職調(diào)查，法律風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目運(yùn)營合規(guī)審查及各項(xiàng)目工作流程合規(guī)審查等;

(5)負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目管理體系和評(píng)審制度，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分級(jí)及風(fēng)險(xiǎn)分析;

(6)參與中智國際教育重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持，負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司相關(guān)合同版本;

(7)中智國際教育遇到糾紛問題時(shí)，能獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(2)法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證;

(3)三年以上法律或者合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;黨員優(yōu)先;

(4)熟悉民商事、貿(mào)易、教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī);

(5)特別優(yōu)秀者可放寬條件。

3.能力素質(zhì)要求

(1)有較強(qiáng)的法律問題識(shí)別、分析和綜合應(yīng)用能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通談判能力;

(2)熟知司法程序，熟練掌握法律文書寫作技能，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法及保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合能力;

(4)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

二、招聘工作流程

1.簡(jiǎn)歷投遞

2.線上筆試

3.集中面試

4.入職流程

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.請(qǐng)?zhí)顚懜郊吨兄强萍技瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》《中智科技XX崗位簡(jiǎn)歷匯總表》，并附本人本科、研究生(如有)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(PDF格式)。

2.請(qǐng)?jiān)?025年9月30日前將報(bào)名文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：kjzhaopin@ciic.com.cn ，聯(lián)系人：溫老師。文件及文件壓縮包命名為：姓名+應(yīng)聘崗位，所有相關(guān)材料壓縮至20M以內(nèi)。

附件

附件1：中智科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件2：中智科技XX崗位簡(jiǎn)歷匯總表.xlsx

原公告標(biāo)題：中智科技總部及下屬企業(yè)公開招聘

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/lJCeOo2b21oshtwhAYRiFA