91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁(yè)
首頁(yè) 未命名正文

2025年湖南株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)招聘11人公告

事業(yè)編 未命名 2025-08-04 00:00:00 184 0 | 文章出自:湖南人才網(wǎng) 國(guó)企招聘株洲人事考試網(wǎng)

株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),其前身為市資規(guī)局下屬事業(yè)單位株洲市規(guī)劃設(shè)計(jì)院,創(chuàng)建于1988年;2022年10月,根據(jù)市委市政府部署安排,正式掛牌改制組建為國(guó)有企業(yè)。公司擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等甲級(jí)資質(zhì)11個(gè),航空測(cè)繪、地圖編制等乙級(jí)資質(zhì)14個(gè),業(yè)務(wù)遍及廣東、安徽、新疆等地區(qū)。公司上下緊扣“全省一流、全國(guó)知名”目標(biāo),主動(dòng)抬高坐標(biāo)、加壓奮進(jìn),立足新起點(diǎn)、開啟新征程,在全市發(fā)展大局中不斷踐行城市建設(shè)“智囊團(tuán)”“主力軍”的使命擔(dān)當(dāng),為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)規(guī)劃力量。

因公司發(fā)展需要,決定面向全國(guó)招聘人才11人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘11人,招聘崗位及要求詳見《株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身心健康,體型端正,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等要求。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。崗位任職資格條件中涉及時(shí)間年限要求的,計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不計(jì)算工作年限。

6.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。對(duì)于出國(guó)留學(xué)的人員,其學(xué)歷必須經(jīng)過(guò)教育部相關(guān)部門的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.社招崗應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(如提供工作證明、社保繳納記錄)。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)考前取得崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書。

9.聘用后,服從公司崗位調(diào)劑和分配。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

2.曾被行政拘留的人員;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

7.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確認(rèn)擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)國(guó)企湘聘官網(wǎng)、株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日9:00至8月15日17:00

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名渠道:http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3465

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交:①本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面;②學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;③招聘條件要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書電子掃描件;④社會(huì)招聘崗位需提供工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。

(三)資格審查

本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)名條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由公司人事部門認(rèn)定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中,對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過(guò)學(xué)校警告、記過(guò)處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違紀(jì)違法記錄的人員;不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(四)考試

1.開考比例

各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1(含)。若達(dá)不到開考要求的,經(jīng)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司研究同意后,可相應(yīng)調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃等,并向社會(huì)公告。

2.考試方式

本次所有招聘崗位考試采取兩輪面試方式進(jìn)行,面試采用百分制且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間和方式另行通知。

(1)初面:通過(guò)資格初審人員進(jìn)入初面,初面采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng),內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初面成績(jī)由高分到低分排名,原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1(含)的比例確定入圍復(fù)面對(duì)象(末位同分者一并入圍),不足3:1(含)的按實(shí)際人數(shù)確定入圍復(fù)面人選。若出現(xiàn)棄權(quán)的,可從應(yīng)聘人員中按初面成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)(等額遞補(bǔ)不超過(guò)2次),未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入復(fù)面。

(2)復(fù)面:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,內(nèi)容包括:學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技能、分析和解決實(shí)際問題的能力等專業(yè)素質(zhì)。復(fù)面當(dāng)天對(duì)進(jìn)入復(fù)面人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未進(jìn)行資格復(fù)審或資料提交不全者視為自動(dòng)放棄復(fù)面資格。

復(fù)面未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入綜合成績(jī)計(jì)算及后續(xù)招聘程序,若應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=初面成績(jī)×40%+復(fù)面成績(jī)×60%,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確認(rèn)入圍體檢與考察人員,在株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布人員名單。綜合成績(jī)相同的,取復(fù)面成績(jī)排名高者。

(五)體檢與考察

1.在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容包括個(gè)人檔案、個(gè)人信用記錄、無(wú)犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等情況的核實(shí)與調(diào)查。

3.體檢或考察放棄資格者或不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,依次等額遞補(bǔ)2次。

(六)確認(rèn)擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果,經(jīng)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司會(huì)議研究審議,確定擬錄用人員。

(七)公示

在株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上,公布擬錄用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗,經(jīng)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司會(huì)議研究后,可按綜合成績(jī)排名從高到低最多等額遞補(bǔ)2次。

(八)聘用

1.公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。依法簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

2.經(jīng)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司與擬錄用人員協(xié)商后,株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司有權(quán)對(duì)擬錄用人員的崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。

五、薪酬待遇及福利

(一)薪酬待遇

薪酬由基本工資、司齡工資和績(jī)效工資組成。

(二)福利待遇

1.五險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。

2.其他福利:職工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、生育慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助、文體活動(dòng)等。

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息,并保持報(bào)名時(shí)提供的電話通信暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注信息或其他個(gè)人原因,未按要求參加本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的,視為自行棄權(quán)應(yīng)聘資格,招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、核減或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0731-22111236 (周一至周五9:00—12:00,14:30—17:30)。

(二)監(jiān)督電話:0731-28685969。

附件:

附件:株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表.docx (25.39 K)

原公告標(biāo)題:株洲市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)公開招聘公告

來(lái)源鏈接:https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009191

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來(lái)自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來(lái)源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/412781.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號(hào)

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 精品丰满少妇一区二区三区| 日本中文字幕免费| 91亚洲免费视频| 91精品小视频| 成人黄色三级视频| 国产免费又粗又猛又爽| 黄色国产在线视频| 欧美人一级淫片a免费播放| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 三级网站在线播放| 亚洲精品成人无码| 白白色免费视频| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产又黄又粗视频| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文字幕在线观看免费视频 | 免费在线黄色网| 欧美特级aaa| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 中文字幕无人区二| 国产精成人品免费观看| 免费观看毛片网站| 五月婷婷色丁香| 97人妻人人揉人人躁人人| 国产一级在线免费观看| 日韩在线视频不卡| 亚洲毛片在线播放| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日本在线播放一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产成人一区二区在线观看 | 日韩av综合在线| 日韩成人av一区二区| 亚洲精品mv在线观看| 国产一区二区三区视频免费观看| 中文字幕免费视频观看| 国产丝袜在线视频| 中文字幕第28页| 成熟人妻av无码专区| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 日韩人妻无码精品综合区| 亚洲视屏在线观看| 久久精品一卡二卡| 中文无码av一区二区三区| 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 亚洲欧美偷拍另类| 好吊视频在线观看| 亚洲a级黄色片| 国产成人精品白浆久久69| 蜜桃福利午夜精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 国产又黄又粗又猛又爽| 中文字幕视频网站| 精品人妻在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 不卡的在线视频| 欧洲成人一区二区三区| av永久免费观看| 日韩久久精品视频| 国产精品拍拍拍| 五月婷婷综合久久| 国产又粗又黄又爽视频| 中文字幕一区二区三区免费看| 精品人妻一区二区三区免费看| 自拍视频一区二区| 秋霞视频一区二区| 国产成人精品av久久| 在线观看天堂av| 男人的天堂av网| 成人三级做爰av| 伊人久久国产精品| 欧美精品日韩在线| 国产精品久久影视| 亚洲美女福利视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产欧美久久久| 亚洲一区精品在线观看| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 国产永久免费网站| 97在线观看免费视频| 一区二区视频播放| 免费又黄又爽又色的视频| 国产精欧美一区二区三区白种人| 五月婷婷一区二区三区| 欧美成人另类视频| 精品国产av一区二区三区| 999福利视频| 亚洲黄色a v| 五月婷婷色丁香| 欧美风情第一页| 精品国产亚洲av麻豆| 国产成人黄色网址| 91国产精品视频在线观看| 亚洲av无码一区二区三区网址| 免费在线观看一级片| 精品久久久久成人码免费动漫| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕精品视频在线| 一起草av在线| 日韩美女一级片| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产嫩bbwbbw高潮| 成人手机在线免费视频| 99久久精品日本一区二区免费| 免费黄色一级大片| 五月婷婷六月丁香| 豆国产97在线 | 亚洲| 亚洲综合在线网站| 亚洲永久精品在线观看| 中文字幕一区二区三区四区视频| 一区二区视频免费看| 亚洲va综合va国产va中文| 亚欧美在线观看| 亚洲 激情 在线| 中文字幕一区二区人妻视频 | 国产午夜在线一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区在线| 99精品在线视频观看| 成人午夜福利视频| 国产精品免费无遮挡| 黑人精品一区二区三区| 精品亚洲永久免费| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 免费在线观看av的网站| 青青操视频在线播放| 天天干天天操天天操| 中文字幕亚洲高清| 亚洲一线在线观看| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产污污视频在线观看| 久久精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品www.| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产又粗又硬视频| 凹凸精品一区二区三区 | 97视频免费在线| 中文字幕网站在线观看| 色欲久久久天天天综合网| 午夜免费视频网站| 亚洲欧美在线视频免费| 999精品在线视频| 国产午夜麻豆影院在线观看| 免费在线观看a级片| 亚洲av无一区二区三区| 91国产精品视频在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 免费一级特黄3大片视频| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 国产一级理论片| 欧美日韩一区二区三区69堂| 在线播放av网址| www.中文字幕| 久久一区二区电影| 中文字幕在线观看日| 国产精品一区二区小说| 色国产在线视频| 97国产精品久久久| 美女网站色免费| 亚洲国产欧美视频| 精品人妻在线播放| 五月天婷婷丁香| 国产精品久久久久久久久久精爆| 欧美激情 一区| 91丨porny丨在线中文| 久久精品在线观看视频 | 伊人网视频在线| www日本在线| 日韩免费高清一区二区| 亚洲一区在线观| 亚洲图片第一页| 免费观看成人毛片| 亚洲精品午夜在线观看| 国产小视频免费观看| 天天操天天舔天天干| 国产成人精品网| 天天综合网天天综合| 国产精品成人69xxx免费视频| 少妇毛片一区二区三区| 国产黄色一区二区| 天堂在线视频免费观看| 国产精品视频看看| 在线一区二区不卡| 六月婷婷七月丁香| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 白白色免费视频| 五月婷婷综合久久| 久久精品国产av一区二区三区 | 好吊色视频一区二区三区| 中文字幕黄色片| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 99热精品免费| 午夜久久久久久久久久| 毛片a片免费观看| 高清一区在线观看| 亚洲激情视频一区| 手机av在线免费观看|