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人民日報社人才交流服務中心是人民日報社舉辦、報社人事局管理的事業法人單位，主要為人民日報社系統內的媒體企業提供人力資源服務。

因工作需要，現面向社會公開招聘2名工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

崗位1：人事檔案管理兼財務會計

崗位職責：

1、負責人才交流服務中心人事檔案的轉遞、接收等日常管理及檔案庫房的維護工作;

2、負責以人事檔案管理為核心的其他人事代理工作;

3、兼任人才交流服務中心會計，負責財務方面相關工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有良好的政治素質和思想品德，擁護黨的路線方針政策，自覺維護黨報工作人員形象。遵紀守法，無不良從業行為記錄;

2、愛崗敬業，誠實守信，自覺遵守報社各項規章制度，服從工作安排，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;

3、具有人力資源管理、行政管理或財務管理等相關專業大學本科及以上學歷，能熟練使用常用的辦公軟件和財務軟件;

4、具有3年以上人力資源管理相關工作經驗，熟悉國家和北京市關于流動人員人事檔案管理的相關政策法規;

5、具有一定的財務管理能力，能獨立處理財務相關工作;

6、身體健康，年齡原則上在40周歲以下，如有企事業單位從事過人事檔案管理工作經歷的可適當放寬。

崗位2：社會保險管理兼出納

崗位職責：

1、負責人才交流服務中心社會保險方面的相關工作;

2、負責人才交流服務中心住房公積金方面的相關工作;

3、負責人才交流服務中心出納相關工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有良好的政治素質和思想品德，擁護黨的路線方針政策，自覺維護黨報工作人員形象。遵紀守法，無不良從業行為記錄;

2、愛崗敬業，誠實守信，自覺遵守報社各項規章制度，服從工作安排，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;

3、具有人力資源管理或行政管理等相關專業大學本科學歷，能熟練使用常用的辦公軟件和稅控系統，協調溝通能力強;

4、具有3年以上社會保險相關工作經驗，熟悉國家和北京市關于社會保險、住房公積金方面的政策法規;

5、 具有一定的財務知識，能夠協助會計做好出納相關工作;

6、身體健康，年齡原則在40周歲以下，如有在企事業單位從事過社會保險管理工作經歷的人員，可適當放寬。

報社及所屬企業職工的近親屬謝絕應聘。

二、招聘流程

報名→簡歷篩選→面試→考察和體檢→錄用

1、報名。報名時間從2025年8月4日起至2025年8月31日止，有意者請將報名表發送至郵箱：rczx226@sina.com，郵件主題：崗位1或2 +姓名。

2、簡歷篩選和面試。根據招聘崗位要求對報名簡歷進行篩選，擇優確定入圍面試人選(面試時間另行通知)。依據面試成績排名擇優確定擬聘人選。

3、考察與體檢。對擬聘人選進行閱檔、考察，了解核實相關情況，考察通過后按照國家有關規定，在指定醫院安排體檢。

4、錄用。綜合面試成績、考察和體檢情況，報上級審批同意后，簽訂勞動合同，辦理入職手續。

三、工作待遇

工作地點在北京市。聘用人員與人民日報社人才交流服務中心簽訂勞動合同，按規定享受相應的薪酬和福利待遇(具體面議)。

附件：人才交流服務中心公開招聘報名表

原公告標題：人民日報社人才交流服務中心招聘工作人員公告

來源鏈接：http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=404&g=2