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2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(7.30)

事業(yè)編 浙江人事考試網(wǎng) 2025-07-30 12:11:00 279 0 | 文章出自:銀行招聘信息網(wǎng) 銀行招聘興業(yè)銀行招聘浙江人事考試網(wǎng)

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  理財(cái)經(jīng)理
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):浙江省溫州市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
  負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售工作;
  負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
  任職要求
  全日制本科及以上學(xué)歷、35周歲以下;
  年齡35周歲以下;
  具有2年以上金融、科技或?qū)趶臉I(yè)經(jīng)歷;
  熟悉銀行產(chǎn)品,持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;
  具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
  公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行業(yè)務(wù)部總監(jiān)
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):浙江省金華市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷和推動(dòng);
  2、負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)行內(nèi)產(chǎn)品的推廣;
  3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì);
  4、完成其他分支行交辦的工作任務(wù)。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、35周歲以下;
  3、從事金融工作滿5年,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年。
  綜合文秘
  截止時(shí)間:2025-08-03
  工作地點(diǎn):浙江省杭州市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.組織制定杭州管理部各項(xiàng)綜合性工作及管理制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)起草杭州管理部重要綜合文字材料;
  2.參與杭州管理部工作會(huì)議等重要會(huì)議的籌備、組織、記錄和辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)的記錄等工作;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)行外各類會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)安排工作;
  3.負(fù)責(zé)組織杭州管理部決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、催辦工作,辦理本部日常性協(xié)調(diào)事務(wù),了解、掌握、督促直屬各分支行和各部門的工作進(jìn)展情況,保證決策得到認(rèn)真實(shí)施;
  4.組織落實(shí)杭州管理部的保密管理工作;一般來(lái)信來(lái)訪管理工作,并對(duì)支行進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、服務(wù);
  5.負(fù)責(zé)杭州管理部公文處理的統(tǒng)一管理,包括文件和呈批件的流轉(zhuǎn)、督辦等工作;
  6.負(fù)責(zé)杭州管理部對(duì)外宣傳、輿情管理工作,負(fù)責(zé)杭州管理部公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)。
  任職要求
  1.36周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.具備較強(qiáng)的文字處理能力及公文寫作水平;
  4.要求品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄。

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