為加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，夯實(shí)人才支撐，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，根據(jù)我市國(guó)有企業(yè)實(shí)際，決定開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員和員工工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

招聘中層管理人員7名和員工12名。

具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《崇州市屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘中層管理人員和員工崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密意識(shí)，能夠自覺(jué)維護(hù)公司核心利益;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能等條件;

5、符合崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

三、報(bào)名工作

(一)報(bào)名

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，每人限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通，招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過(guò)考生報(bào)名所留電話或郵箱進(jìn)行通知。

報(bào)名資料投遞郵箱：chongzhourc@163.com

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日—2025年7月30日

3、報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員須將整套個(gè)人報(bào)名資料(①《崇州市屬國(guó)有企業(yè)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(模板見(jiàn)附件2);②有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;④所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料;⑤相關(guān)職務(wù)、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷證明材料，包括但不限于任職文件、任免審批表、社保繳費(fèi)憑證或單位開(kāi)具的證明材料等;⑥其他相關(guān)證明材料。)掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，并持整套個(gè)人報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，具體時(shí)間及地址將在報(bào)名結(jié)束后通過(guò)考生報(bào)名郵箱或電話進(jìn)行通知，因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收通知的后果自負(fù)。

因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員偽造證件、材料、信息，騙取考試資格或弄虛作假的，一律取消其應(yīng)聘資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格后，由崇州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生需持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證件，按要求準(zhǔn)時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：《能力素質(zhì)測(cè)試》，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、開(kāi)考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，低于比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

3、筆試成績(jī)公布后，對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)申請(qǐng)核查。

(二)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

2、開(kāi)考比例：進(jìn)入面試人員與招聘名額比例為3:1，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定各崗位進(jìn)入面試人員名單(最后1名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。低于比例要求的，取消該招聘崗位。因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3、面試人員憑有效居民身份證件和面試通知書(shū)參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

4、面試成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入下一步程序。

(三)成績(jī)公布：筆試和面試成績(jī)將在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)公布。

(四)體檢

各招聘崗位按綜合成績(jī)由高分到低分，等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低依次確定體檢人員;若以上要素均相同，則對(duì)成績(jī)相同者組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。因體檢人員放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，只遞補(bǔ)1次。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照崗位管理權(quán)限，由崇州市相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或相關(guān)方面意見(jiàn)等方式，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按照人事檔案審核相關(guān)要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象“三齡兩歷”“獎(jiǎng)懲情況”等信息進(jìn)行審核。

按照有關(guān)規(guī)定，采取適當(dāng)形式進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察期滿后，按崗位管理權(quán)限研究確定擬招聘人選，并公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

擬招聘人選公示期滿無(wú)影響任職情況的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公告由崇州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-82313852。

(二)本次招聘工作全程接受監(jiān)督舉報(bào)，受理電話：028-82277962，來(lái)信地址：崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組(崇州市崇陽(yáng)街道永安中路1號(hào))。

(三)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由崇州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局另行通知。

附件：1.崇州市屬國(guó)有企業(yè)2025年公開(kāi)招聘中層管理人員和員工崗位信息表

2.崇州市屬國(guó)有企業(yè)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

崇州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2025年7月16 日

原公告標(biāo)題：崇州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員和員工的公告

來(lái)源鏈接：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c180387/2025-07/16/content_48d649dfda5d41c3ae15af9c01a0e582.sh