數據分析崗

　　北京分行-科技發展部

　　崗位職責

　　負責組織制訂科技金融業務戰略發展規劃、推進全行科技金融業務經營體制機制建設；負責各類線上線下產品的研發、設計、持續優化及市場推廣；負責科技金融業務方案的設計、模板開發等，持續優化和改進全流程管理等；負責開展科技金融各類市場企劃和推廣工作；根據品牌策略整體要求，開展科技金融品牌建設；負責按照全行合規內控要求，開展科技金融業務的合規內控管理工作；開展業務抽檢及貸后管理等工作；負責數據價值甄別、數據引入、數據標簽建設、數據挖掘及價值經營、數據治理等工作。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；軟件開發、計算機科學、數據相關專業或具有2年銀行相關科技開發從業經歷，了解科技開發、數據分析等基本理論知識及銀行業務結構；具有較強的創新能力、溝通協調能力和表達能力，具備團隊合作精神；樂于接受挑戰，承壓能力強；具有較強的溝通和技術能力。

　　授信審查崗

　　北京分行-授信管理部

　　崗位職責

　　負責在營銷機構盡職調查報告和授信業務報告的基礎上，獨立履行授信業務審查；負責對授信業務涉及的技術、市場、財務等方面的可行性與風險狀況進行審查，有效識別各類風險，在對收益與風險綜合評價后形成書面、明確的審查意見；負責把握授信業務發展方向，嚴格在授權范圍內進行授信業務審查，對個人出具的授信審查意見的合規性、準確性和完整性；參與分行授信審查、風險管理等領域相關政策制度、工作流程的起草、設計等工作；從業務角度對專業人員進行工作指導和專業培訓；參與分行其他風險管理決策或受托事項。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有2年及以?a target='_blank'>仙桃狄邢喙厥諦派蟛楣ぷ骶椋?年及以上對公客戶經理工作經驗；熟悉銀行授信業務相關知識和金融產品；具有較強的學習能力和抗壓能力、較強工作責任心及溝通協調能力；具有較強的風險判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計、邏輯思維能力和決策能力；熟悉國家經濟、金融方針政策，對授信業務產品有一定的了解，掌握風險管理相關專業知識。

　　產品經理崗（金融市場）

　　北京分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責

　　負責資產證券化、債券投資業務的產品開發與管理，設計和優化產品方案及流程，提升產品競爭力和創新性；負責貴金屬及大宗商品衍生業務、人民幣利率衍生?、機構客戶外匯衍生業務??、債券借貸?業務?的產品設計?、市場分析與策略制定，并制定上述產品策略和營銷計劃；負責客戶關系管理，與客戶建立和維護良好合作關系，提供定制化產品解決方案，有效推進客戶拓展工作；負責上述業務推廣與營銷支持，組織重點產品的宣傳和培訓，提供專業的產品知識和市場信息；負責上述業務數據統計、分析、行業研究和同業渠道搭建等工作；負責上述業務制度完善、各類考核、貸后管理等工作。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有2年銀行金融市場業務相關從業經歷，熟悉金融市場業務基本理論知識及產品結構；具有較強的創新能力、溝通協調能力和表達能力，具備團隊合作精神，具有較強的工作責任心?；熟練運用電腦及辦公軟件，有信貸、財務和法律知識基礎者優先；熱愛產品營銷及設計工作，樂于接受挑戰，承壓能力強；具有較強的業務拓展能力。

　　金融機構二部總經理崗

　　北京分行-金融機構二部

　　崗位職責

　　負責金融機構客戶營銷與關系管理：制定并執行北京地區金融機構客戶的整體營銷戰略與年度業務發展計劃，深度挖掘市場潛力，拓展新客戶資源；重點金融機構客戶的全面關系管理，建立并維護與客戶管理層長期、穩定、互信的戰略合作伙伴關系；捕捉客戶業務需求及市場動態，積極挖掘并推動各類業務合作機會，促成業務落地；持續提升屬地金融市場的品牌影響力、市場份額和綜合收益貢獻。

　　負責金融機構客戶經營與綜合服務：對存量金融機構客戶的經營進行精細化分層管理，制定并實施客戶價值提升計劃，實現綜合收益提升；整合內部資源，為金融機構客戶提供一攬子綜合金融服務方案；管理協調日常客戶經營活動，確保業務順暢運行；持續優化客戶服務流程與體驗，提升服務效率和客戶滿意度；密切監測客戶經營狀況、信用風險和市場風險變化，及時識別潛在風險，協同制定落實風險緩釋措施，確保業務合規穩健發展。

　　負責金融市場產品運用與創新：根據客戶需求、市場走勢及風險偏好，制定產品組合運用策略；積極捕捉市場交易機會，推動與金融機構客戶的交易合作，提升交易性收入貢獻；緊密跟蹤市場及監管政策動態，牽頭設計創新性的產品與服務方案，滿足客戶多元化、個性化需求；深入研究市場及監管政策變化，及時向客戶及內部團隊傳遞相關信息，指導業務決策。

　　負責團隊建設與管理：部門團隊的梯隊建設，培養高素質專業人才；制定團隊及個人業績目標，激發團隊潛能，確保各項經營指標達成；組織團隊進行專業培訓和學習，不斷提升團隊整體專業素養和戰斗力；塑造積極進取、專業高效、合規審慎、團結協作的部門文化，營造良好的工作氛圍；高效協調與分行、總行相關部門的溝通協作，確保業務高效順暢運行，與外部監管機構、行業協會等進行必要溝通。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有5年銀行或金融機構業務相關領域從業經歷，熟悉金融機構業務基本理論知識及產品結構；具備卓越的創新能力、溝通協調能力和表達能力，富有團隊管理經驗和領導能力，能夠帶領團隊達成業務目標；具有扎實的信貸、財務和法律知識基礎。熱愛產品營銷與團隊管理工作，樂于接受挑戰，承壓能力強，且具有較強的業務拓展和客戶關系管理能力，能夠制定并執行部門業務發展戰略。