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2025四川涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員20人公告

事業(yè)編 四川人事考試網(wǎng) 2025-07-16 00:00:00 243 0 | 文章出自:涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 國(guó)企招聘四川人事考試網(wǎng)

根據(jù)涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),廣開視野選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)公司研究決定,集團(tuán)下屬4戶企業(yè)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)涼山州綠恒燃?xì)庥邢薰?/p>

涼山州綠恒燃?xì)庥邢薰緦偌瘓F(tuán)二級(jí)企業(yè),是為有效解決涼山州工業(yè)、商業(yè)、居民用氣成本高的問題,由涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(持股41%)、西昌海河文旅投資發(fā)展有限公司(持股34%)、德昌縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司(持股25%)共同出資于2024年11月17日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本36000萬元。主要負(fù)責(zé)攀枝花-涼山輸氣管道項(xiàng)目建設(shè)及后續(xù)“氣化涼山”相關(guān)工作。

(二)涼山州潤(rùn)澤水利開發(fā)有限責(zé)任公司

涼山州潤(rùn)澤水利開發(fā)有限責(zé)任公司屬集團(tuán)全資三級(jí)企業(yè),管理的大橋水庫(kù)灌區(qū)一期工程是安寧河流域農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)世行貸款骨干項(xiàng)目,是大橋水庫(kù)樞紐工程的續(xù)建和配套項(xiàng)目。該工程是以農(nóng)業(yè)灌溉用水、生態(tài)用水、城鎮(zhèn)生活用水、工業(yè)供水、防洪等為主,結(jié)合發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游等綜合利用的大型準(zhǔn)公益性水利工程。大橋水庫(kù)一期工程灌溉面積50.76萬畝(其中:新增灌面21.6萬畝,改善灌面29.16萬畝),工程始于安寧河中上游冕寧縣的漫水灣鎮(zhèn),跨冕寧、喜德、西昌、德昌三縣一市,止于德昌縣德州鎮(zhèn)。公司主要管理工程包括:1.漫水灣攔河閘壩一座,水庫(kù)庫(kù)容565萬立方米。2.供水渠道總長(zhǎng)114.8公里。3.一座裝機(jī)2×10000千瓦的電站。

(三)涼山州米市水庫(kù)開發(fā)有限責(zé)任公司

涼山州米市水庫(kù)開發(fā)有限責(zé)任公司屬集團(tuán)全資三級(jí)企業(yè),負(fù)責(zé)的涼山州米市水庫(kù)工程建設(shè)是國(guó)務(wù)院確定的2020-2022實(shí)施的150項(xiàng)重大水利工程之一,是四川省在安寧河流域規(guī)劃的兩個(gè)防洪控制性龍頭水庫(kù)之一。米市水庫(kù)位于安寧河上游左岸支流孫水河上,地處喜德縣米市鎮(zhèn)境內(nèi),工程規(guī)模為大(Ⅱ)型,建設(shè)任務(wù)為防洪、農(nóng)業(yè)灌溉、城鄉(xiāng)供水,兼顧改善水生態(tài)環(huán)境、發(fā)電等綜合利用。米市水庫(kù)工程建成后,將有效提高孫水河流域防洪標(biāo)準(zhǔn),為鞏固少數(shù)民族深度貧困地區(qū)脫貧成果創(chuàng)造有利條件;為喜德縣鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供生產(chǎn)生活用水和水安全保障;有利于實(shí)現(xiàn)安寧河水資源統(tǒng)籌配置,助推安寧河農(nóng)業(yè)硅谷高質(zhì)量發(fā)展和“天府第二糧倉(cāng)”的建設(shè)。

(四)冕寧潤(rùn)能新能源有限公司

冕寧潤(rùn)能新能源有限公司屬集團(tuán)全資三級(jí)企業(yè),冕寧潤(rùn)能新能源有限公司主要負(fù)責(zé)涼山冕寧彝海光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和后續(xù)發(fā)展。項(xiàng)目裝機(jī)容量100MW,總投資約4.14億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍:太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù);風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù);電氣設(shè)備修理;通用設(shè)備修理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);畜牧飼養(yǎng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅(jiān)持人崗相適原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。

(五)堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1《涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》。崗位任職條件中計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限,截止時(shí)間至2025年7月15日。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘,符合崗位要求及資格條件,均可報(bào)名。

五、資格條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報(bào)名與資格初審

資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月15日至8月10日。

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后,將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。具體如下:

(1)涼山州綠恒燃?xì)庥邢薰緢?bào)名郵箱:417630708@qq.com,聯(lián)系人:馬先生,聯(lián)系電話:18181219855。

(2)涼山州潤(rùn)澤水利開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱:253665692@qq.com,聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:13508209665。

(3)涼山州米市水庫(kù)開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱:472558463@qq.com,聯(lián)系人:甘女士,聯(lián)系電話:13778613461。

(4)冕寧潤(rùn)能新能源有限公司報(bào)名郵箱:mlgf0327@qq.com,聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:13708149164。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX(姓名)XX公司XX崗位報(bào)名材料”。

報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料:①《報(bào)名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰);③有效二代居民身份證掃描件;④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。    

4.資格初審:招聘企業(yè)將對(duì)應(yīng)聘者提交的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》及相關(guān)資料進(jìn)行初步審查。通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例需達(dá)到3:1,方能進(jìn)行考試。通過初審的應(yīng)聘者,將進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱,由報(bào)考者自行打印)。

(2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試,滿分100分,考試時(shí)間120-150分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效二代居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不指定具體考試用書。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將通過涼山州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

2.資格審查

(1)資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

(2)進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。考生應(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件及招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(3)資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效居民二代身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

面試結(jié)束后考生的考試總成績(jī)按:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算。并在涼山州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(三)考察

1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照2:1的比例差額確定進(jìn)入考察人選(若考試總成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。未形成差額考察的崗位,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作由招聘企業(yè)組織,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。

(四)體檢

體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在涼山州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時(shí)報(bào)到,取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

(一)按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則,報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況,招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

涼山州國(guó)資委監(jiān)督電話:0834-2180016、0834-2180015

本公告未盡事宜,由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:1.涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位情況表.xlsx

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 

2025年7月15日

原公告標(biāo)題:涼山州工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

來源鏈接:https://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202507/t20250715_2859713.html

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