四川人事考試網發布四川教師招聘信息，包括四川省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，經四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開招聘106名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)官網[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都中醫藥大學上發布。)

一、招聘單位基本情況

成都中醫藥大學是新中國最早建立的四所中醫藥高等院校之一，是一所以中醫藥學科為主體、醫藥健康相關學科專業相互支撐、協調發展的特色鮮明的高水平中醫藥大學，是教育部、四川省人民政府、國家中醫藥管理局共建高校，國家新一輪“雙一流”建設高校，國家高等學校學科創新引智基地。

學校占地面積約1800畝，擁有20個學院、39個本科專業，全日制在校學生2.6萬余人。

現有國家“雙一流”建設學科1個(中藥學)，國家重點學科4個(中藥學、針灸推拿學、中醫五官科學、中醫婦科學)，四川省高等學校“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科5個(中藥學、中醫學、中西醫結合、護理學、臨床醫學)，省部級重點學科44個，ESI全球前1‰學科1個(藥理學與毒理學)、ESI全球前1%學科4個(藥理學與毒理學、臨床醫學、化學、農業科學)。

學校有中國工程院院士1人，國醫大師4人，全國名中醫5人，國家級教學名師6人，全國中醫藥杰出貢獻獎獲得者、國家“973計劃”項目首席科學家、國家杰出青年科學基金入選者、“岐黃工程”專家等國家級特聘專家等國家級高層次人才60余人。入選全國高校黃大年式教師團隊2個，全國中醫藥創新團隊4個，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師49人。

學校有各級各類實驗平臺91個，包括省部共建西南特色中藥資源國家重點實驗室、國家級實驗教學示范中心、國家中醫藥虛擬仿真實驗教學中心、中藥飲片炮制國家地方聯合工程研究中心、國家中藥種質資源庫(四川)、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、國家中醫藥管理局重點研究室、四川省社科聯重點實驗室等。

其他詳細情況請在成都中醫藥大學網站上查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象及范圍

面向全國招聘2025年12月31日前取得普通高等教育研究生學歷和博士學位，且符合《成都中醫藥大學2025公開招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)符合本公告中《崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷學位和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷學位”和“專業要求”兩欄分別相符。

(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額106名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名方式、時間和要求

1.報名方式。報考者登錄成都中醫藥大學人才招聘系統(http://rsczc.cdutcm.edu.cn/zp/)或者進入成都中醫藥大學人事處官網，點擊底端的“招聘報名”進行報名，并如實、準確填寫各項內容。每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

2.報名時間。自本公告發布之日起至2025年12月1日零點止。

在招聘過程的任何環節中發現報考者不符合報考條件、弄虛

作假或違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。

五、考核

本次招聘采用專業面試、心理測評、綜合面試的方式進行。根據報名情況適時動態組織。不設開考比例。

(一)確定面試人員

報考者應按要求在面試資格審查時提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。

(1)《報考信息表》一式兩份(請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統中自行打印);

(2)有效身份證原件和復印件1份;

(3)研究生學歷的畢業證、博士學位證原件和復印件1份。

其中，參加面試資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2025年應屆畢業生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，我校將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位材料參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，按規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

(4)應聘者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的崗位需此內容)。

(5)其他相關業績證明材料(如代表性論文、科研課題等)。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。

(二)專業面試

可通過學術報告、試講、答辯等多種方式開展。重點考察其崗位勝任能力、專業發展潛力、與學科發展方向的契合程度等。

專業面試最低分數線80分，成績低于該分數線的，不得進入公開招聘下一環節。

(二)心理測評

心理測評主要考核應聘者心理素質及心理狀況，其結果作為學校綜合考察審定應聘者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。該結果將不對外公布，嚴格為報考者保密。

(三)綜合面試

以結構化面試等形式開展。主要考查應聘者綜合素質，包括但不限于邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力等。獲得評委2/3及以上同意票者為學校考核通過人員。

學校按照應聘者在招聘系統上所留聯系電話直接通知其面試時間、地點。因應聘者聯系電話留錯或通訊不暢通導致不能參加面試的，視為自行放棄其面試資格，責任自負。

六、體檢

考核通過人員確定為體檢人員。體檢由我校組織在三級甲等綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由學校指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，學校按公告程序重新招聘。

七、綜合考察

學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、廉潔自律、學習工作表現等方面進行綜合考察。對違法犯罪情況進行查詢，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對思想政治、師德師風、準入查詢中確有問題者，嚴格執行“一票否決”。

如因考察情況取消報考資格及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現空額，學校按公告程序對該崗位重新招聘。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網、成都中醫藥大學官方網站上公示7個工作日。并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現空額，學校按公告程序重新招聘。

九、審核確認和聘用

公示無異議人員由學校通知報送以下材料的時間和地點。

(一)在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料[通過我校審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料]或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。

(二)2025屆畢業生應在2025年12月31日前提供畢業證書、學位證書。

(三)按規定應提供的其他材料。

學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過學校審核確認的人員，取得聘用人員資格。

學校根據公開招聘有關規定，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關材料的以及通過審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

十、紀律與監督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政務處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

1.本次招聘過程中如有調整、補充等事項，在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網及成都中醫藥大學網站予以發布公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。

3.應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消擬聘(聘用)資格，已簽訂的協議無效。

十二、聯系方式

政策咨詢電話：028-61800126(成都中醫藥大學人事處)

監督電話：028-61800068(成都中醫藥大學紀委辦公室)

網絡報名技術咨詢電話：028-86677906(成都世紀宏景軟件有限公司)

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1.成都中醫藥大學2025年公開招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.《成都中醫藥大學杏林學者“1313”人才引育支持計劃(試行)》部分層次入選條件

成都中醫藥大學

2025年7月10日

原公告標題：成都中醫藥大學2025年公開招聘高層次人才公告

來源鏈接：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/0d9b215f92ae439aa3547df2ffee55eb?t=67