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東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室(以下簡稱“就業辦”)是東莞市殘疾人聯合會直屬公益一類事業單位。根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定公開招聘1名聘用人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘綜合崗位人員共1人，具體崗位情況和要求見崗位表。

二、薪酬待遇

按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;

(2)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

(4)有志于從事殘疾人就業事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力;

(5)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名;

(6)報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。即報考者與招聘單位工作人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的，不得聘用在同一事業單位具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得聘用在其中一方擔任領導人員的事業單位從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用在雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。

2、報名方法

網上報名。

將以下資料掃描件壓縮包以“001崗位+名字”發送至jyblff @dg.gov.cn郵箱，每位應聘人員只能報考一個崗位。報名提交的資料：

(1)《東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表》電子表(見附件2，如與東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室及東莞市殘疾人聯合會的干部職工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的請在報名表中“家庭成員及主要社會關系”一欄填寫清楚);

(2)身份證原件正反面掃描件;

(3)戶口簿(非本市戶籍人員需提供在本市2年以上工作經歷證明，以社保參保時間為準);

(4)學歷、學位證書和學歷、學位認證報告(學歷認證提供中國高等教育學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表，學位認證提供教育部學位與研究生教育發展中心認證報告或中國高等教育學位在線驗證報告。學歷、學位認證可登錄中國高等教育學生信息網(學信網)下載);

(5)職業資格證、職稱證、技能資格證書及驗證報告原件掃描件(如有);

(6)近期一寸免冠正面電子照片;

(7)國(境)外學歷學位證書須提供教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證材料。

3、報名時間：2025年7月14日至2025年7月16日。

因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求的不另行通知，造成報考失敗的，應聘者責任自負。

(二)資格初審

資格審查時間：2025年7月17日至2025年7月18日。

根據招聘條件，由就業辦負責報考資格初審，并以電話及短信方式通知通過資格初審的報考者準考證號和考試的時間、地點。各考生需妥善保存好短信通知內容，以便查詢。

(三)考試

1、時間：待定(具體時間、地點另行通知)

2、本次招聘原則上采取直接面試的方式進行。若招考崗位有效報名人數與招聘崗位數比例超過15:1的，則在面試前先進行筆試考試。若需舉行筆試，則根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:5的比例，確定入圍面試人員(如出現末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍下一環節)。筆試最低合格分數為60分，低于60分者不能進入下一環節。筆試成績不計入最終成績，僅作為進入面試的資格條件。

面試成績實行百分制，面試合格分數線不低于80分。考生憑個人身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。入圍面試人員因個人原因放棄導致產生的面試人選空缺，可以在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環節。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=面試成績×100%。考試結束后，根據考生考試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若考生成績相同，則以主評委的評分高低確定排名。若主評委的評分相同，則以筆試成績高低確定排名。考試成績及進入體檢環節人員名單于考試結束后10個工作日內在東莞市殘疾人聯合會網站進行公布，并以電話形式通知進入體檢環節的考生參加體檢。

(五)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

考生對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

(六)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市殘疾人聯合會網站公示。

(七)辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。

四、有關問題說明

(一)因考生體檢不合格、擬聘用人員在公示中被發現影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導致擬聘崗位出現空缺的，東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室在7個工作日內研究決定是否進行遞補。

(二)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續等過程中，如發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經查實，將按規定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

咨詢電話：0769-22233780，聯系人：黃小姐。

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1：東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室2025年自主(公開)招聘聘用人員崗位表

2：東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表

東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室

2025年7月8日

原公告標題：東莞市殘疾人勞動就業管理辦公室2025年自主（公開）招聘聘用人員公告

來源鏈接：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4404024.html