河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布河南事業(yè)單位招聘考試信息，包括河南事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會以員額制方式公開招聘碩士研究生層次工作人員20名。結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

一、學(xué)校簡介

信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。

學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院，擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門類，80個本科專業(yè)，16個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)校擁有2個河南省特色骨干學(xué)科(群)、1個河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)、8個河南省一級重點學(xué)科，3個ESI前1%學(xué)科，“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用學(xué)科群”入選省首批優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程。建成28個省級重點科研平臺，其中1個河南省協(xié)同創(chuàng)新中心，5個河南省重點實驗室，5個河南省高校人文社科重點研究基地等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《信陽師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》(招聘專業(yè)以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù))。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件，出生日期在1995年1月1日及以后出生;

5.擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)的碩士研究生(2023年、2024年、2025年畢業(yè))，報名前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員需提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本科畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，本碩專業(yè)一致或相近;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

7.其他條件要求詳見《信陽師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》。

(二)有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、信陽師范大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xynu.edu.cn/)及校人事處網(wǎng)站(http://hr.xynu.edu.cn/)。發(fā)布時間為2025年7月3日至2025年7月11日。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報。報名時間為2025年7月7日8:00至2025年7月11日18:00，每人限報1個崗位。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審核情況，網(wǎng)上資格審核通過人員須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場資格確認(rèn)情況，確定參加筆試人員名單。若現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

3.現(xiàn)場資格確認(rèn)須本人攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①身份證(正反面);②本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③近期免冠1寸證件照1張;④崗位要求的證明材料。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息(若本人查閱信息不及時造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消應(yīng)聘及聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。考試的相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(不指定參考書目)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時間及地點詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告，筆試過程全程錄像。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

筆試時，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)的特點采取試講(答辯)、技能測試(如有技能測試，技能測試和試講成績各占50%)等方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。若同一招聘崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試結(jié)束后，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.綜合成績

綜合成績按百分制折算，其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。綜合成績位列最后一名且成績相同的，需進(jìn)行面試加試。綜合成績低于60分者，不予聘用。

(五)體檢

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，費用自理。按招聘崗位人數(shù)和綜合成績1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。具體考察方式及要求將另行通知。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

體檢、考察合格即為擬聘用人員。擬聘人員名單需報省人力資源和社會保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議人員，實行員額制管理，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假和在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。公開招聘工作實行回避制度，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0376-6390701(校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

咨詢電話：0376-6391755/6390357(校人事處)

舉報郵箱：xysyjwxfjb@126.com

附件：1、信陽師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計劃一覽表

2、報名登記表(僅1009崗位填寫)

3、黨員身份證明(僅1009崗位填寫)

4、學(xué)生干部經(jīng)歷證明(僅1009崗位填寫)

原公告標(biāo)題：信陽師范大學(xué)2025年公開招聘員額制工作人員（碩士研究生）方案

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