武漢人事考試網發布武漢教師招聘信息，包括武漢省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據東津新區（經開區）教育事業發展和教師隊伍建設需要，面向社會公開招聘中小學教師，有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。

二、招聘崗位

本次共面向社會公開招聘中小學聘用制教師290名（其中語文、數學、英語崗位為便于面試工作開展，分設了子崗位），具體崗位、學科及名額見《東津新區（經開區）2025年社會化招聘中小學教師崗位表》（附件1）。

三、招聘人員的基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強，志愿終身從事教育事業，愛崗敬業，樂于奉獻。

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4.身心健康，適應中小學校工作需要。

四、應聘人員的資格條件

1.學歷條件

本科及以上學歷。

2.學位條件

學士及以上學位。

3.專業條件

（1）師范類專業。

特別提醒：畢業證書上專業沒有備注師范方向或教育方向的，需要提供能夠證明所學專業為師范類專業的相關資料，如學校（學院）證明或教育學、心理學等學科成績（必修）檔案復印件等。

（2）985、211高校畢業生不限專業。

4.教師資格條件

考生報考時應具備相應學段學科教師資格證，持有相應學科高學段教師資格證可報考低學段教師崗位。

其中，2025年應屆畢業生尚未取得相應教師資格證書的，應在資格審查時提供相應學科合格有效的教師資格考試合格證明和合格有效的普通話等級證（或師范生教師職業能力證書）。

5.年齡條件

年齡要求在30周歲及以下（即1994年1月1日及之后出生）。

6.身體條件

身體健康，具備擔任教師的身體條件，無傳染性疾病；心理素質較好，無精神病史。

五、有下列情況之一的不受理報考：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.法律法規規定的其他情形。

六、報考程序

（一）報名時間與方式

1.報名時間：2025年7月7日至7月14日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30），6個工作日（休息日除外）。

2.報名地點：東津新區王河實驗學校多功能室（襄陽市內乘539路、16路、G01路公交車到東津新區管委會站下車）。

3.報名方式：現場報名。

現場報名，考生從網上自行下載并填寫《資格審查登記表》（附件2）。

（二）資格審查（現場報名時完成）

資格審查由東津新區教育辦及區黨群工作部共同負責，報名人員需要提交以下材料：

1.二代身份證原件及復印件一份。

2.學歷學位證書原件、復印件及在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上查驗的結果，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.相應學段學科教師資格證原件、復印件及在全國教師資格網（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）證書查詢系統查驗，查驗結果進行截全屏打印一份。

4.準備一寸彩色登記照2張，并上交《資格審查登記表》（附件2），注明所填寫信息真實有效。同時領取筆試準考證。

（三）組織考試

本次招聘教師崗位采取筆試和面試方式進行。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。

1.筆試。筆試主要考察應試人員的專業能力、綜合知識能力、思維應變能力等。

2.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以無生試講（講課）的方式進行。根據發布的考生筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如面試入圍人選達到1：1以上形成競爭性比例而不足1：3的，不核減崗位數，全部人員均進入面試考試。面試考試成績通過劃定面試成績合格線（65分），經考核后決定是否聘用，并向社會公布。

考生的考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%，在東津新區管委會網站進行公布。

（四）考察、體檢

依據總成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。對入圍人選采取函調或實地考察等形式進行考察。考察同時組織體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。

考生總成績相同的，以面試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在東津新區管委會網站公示。

（五）簽約與管理

經公示后無異議的，確定為聘用教師。人員招聘到位后，與東津國投所屬襄陽津體教育科技有限公司簽訂勞動合同。

聘用教師按照正式教師體系進行管理，聘用教師由東津新區（經開區）教育辦在全區學校統籌安排，在東津新區服務期限不少于三年（若有違約，將按有關規定處理）。

六、薪酬待遇

區聘教師與在編教師在政策上同等待遇。

  七、其它事項

（一）應聘各個環節的有關通知，工作人員主要是通過網站發布公告和通知，個別事項通過短信、電話等形式告知，請考生務必關注東津新區管委會網站，并保持通訊暢通。

（二）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

（三）有下列情形之一者，取消其聘用資格

1.未在規定時間內報到；

2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格；

3.本人自愿放棄聘用資格；

4.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用。

（四）本公告中有關政策口徑由東津新區教育辦負責解釋。

東津新區教育辦：聯系電話：0710-3352858

東津新區黨群工作部：聯系電話：0710-3352810

附件1：東津新區（經開區）2025年社會化招聘中小學教師崗位表.xls

附件2：資格審查登記表.docx

原公告標題：襄陽東津新區（襄陽經濟技術開發區）2025年社會化招聘中小學教師公告

來源鏈接：http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202507/t20250704_3836965.shtml