2025北京市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位定向招聘合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員1人公告
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按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興協(xié)理員流動(dòng)發(fā)展工作的若干措施>的通知》(京人社畢發(fā)〔2023〕28號(hào))要求,北京市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位面向2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員定向招聘1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和范圍
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《北京市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位表》(附件1)。
招聘范圍為本市2025年合同期滿且考核合格的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。
二、報(bào)名資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向;
(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;
(五)年齡在30周歲及以下;
(六)參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度筆試考試;
(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年7月2日—7月8日。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員需將報(bào)名材料發(fā)送招聘單位郵箱。
(三)報(bào)名所需提交電子版材料:
1.考生信息表(附件2);
2.身份證正反面復(fù)印件;
3.戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
5.北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)通知書(shū);
6.個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告;
7.各區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員管理部門(mén)出具的介紹信;
8.符合崗位要求的其他證書(shū)或材料。
注:考生信息表請(qǐng)以excel形式提供,其它報(bào)名材料按上述順序掃描成一個(gè)PDF文件(以“報(bào)考單位+考生姓名”格式命名),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱xinxiuqin@tjj.beijing.gov.cn。凡未按規(guī)定時(shí)間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的,報(bào)名均無(wú)效。報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。
(四)資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)考生提交的電子材料進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者,取消聘用資格。
四、面試及綜合成績(jī)
(一)面試
按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,未達(dá)到面試比例的按照實(shí)有人數(shù)參加面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績(jī)將與綜合成績(jī)一并公布。
(二)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)總分為100分,按照筆試成績(jī)(折合成百分制)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
五、體檢與考察
按綜合成績(jī)從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
(二)考察
考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等,同時(shí)查核人事檔案,并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,以及身心健康狀況等進(jìn)行核實(shí)。
六、公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
七、其他說(shuō)明事項(xiàng)
(一)資格審核貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,將取消考生應(yīng)聘資格。存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。
(二)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)公開(kāi)招聘過(guò)程中,面試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人選公示及工作安排等相關(guān)信息,將通過(guò)北京市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)(http://tjj.beijing.gov.cn/)公告欄通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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北京市統(tǒng)計(jì)局
2025年7月1日
原公告標(biāo)題:北京市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員公告
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