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為拓寬人才引進渠道，推進人才強旗戰略，助力巴林左旗經濟社會高質量發展，根據《巴林左旗推進人才強旗的若干措施》等有關規定，擬通過“綠色通道”方式為我旗部分事業單位引進25名急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進原則

堅持便捷高效、暢通有序，規范運行、協調推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃

本次計劃通過“綠色通道”方式引進事業單位急需緊缺人才25名。具體崗位詳見《2025年度赤峰市巴林左旗事業單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、思想、政治素質好，品行端正;

4、年齡要求：1989年6月30日(不含)至2007年6月30 日(含)出生，具有全日制博士研究生或具有所報考崗位相符的副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬至1984年6月30日(不含)至2007年6月30日(含)出生;

5、報名人員應為2025年7月31日前畢業的國內院校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、QS世界大學排名前200名院校全日制海外博士研究生或海外碩士研究生(兩類海外學子的本科學歷須為國內“雙一流”建設高校或建設學科全日制本科、QS世界大學排名前200名海外院校全日制本科)、第二輪“雙一流”建設高校或建設學科全日制本科畢業生;

報考巴林左旗衛生健康委員會所屬事業單位崗位的，學歷條件為2025年7月31日前畢業的“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷醫學專業應往屆畢業生、國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷醫學專業應往屆畢業生、國內醫學類高校全日制本科及以上學歷醫學專業應往屆畢業生，其他條件不變。

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

7、具備符合報考崗位要求的工作能力;

8、具備報考崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報名的情形

1、現役軍人;

2、在讀的全日制本科學歷及以上人員(不含2025年7月31日前畢業的普通高校全日制應屆畢業生);

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5、被開除中國共產黨黨籍的人員;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7、在編在崗(包括試用期內)的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員及近5年內行政事業單位被辭退人員;

8、與引才單位構成回避關系的人員;

9、報名開始前已參與赤峰市行政區域內其他事業單位列編人才引進項目且被確定為引進對象人員(以公示時間為準)，在近三年赤峰市行政區域各級人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

10、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進的情形

1、在本次引才工作辦理聘用手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的(以擬錄(聘)用公示時間為準);

2、在本次引才工作辦理聘用手續前，參加其他地區人才引進項目，且被確定為擬引進人選的(以擬引進公示時間為準);

3、在本次引才工作辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的(以錄用通知書時間為準)。

四、引進程序

以發布公告、網絡報名、資格初審、人才評價、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

(一)發布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網及巴林左旗人民政府官網發布人才引進公告。

(二)網絡報名。

報名時間為2025年7月7日8:30—2025年7月11日17:00。

1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員，可在報名時間段內通過如下方式進行報名。注意：非報名時間段內提交信息無效。

(1)通過電腦報名：使用電腦瀏覽器登錄此網址進行報名;

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=54

(2)通過微信小程序報名：報名人員通過微信手機客戶端搜索“招錄云報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖)，即可進行注冊報名。

2、每位應聘人員只能應聘一個崗位。

必須使用有效身份證件報名，報名與參加面試等后續程序時所使用的證件必須一致。

3、報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生尚未取得畢業證學位證的，須上傳教育部學籍在線驗證報告)及崗位要求的相關資格證書等材料掃描件。

海外學歷報名人員，須提供入學、畢業證明文件材料(證明文件材料屬外文的，須提供翻譯文本)以及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

4、應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀本科和研究生及以上學歷的學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫截至報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

5、應聘人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

6、應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7、應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通。

8、報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

9、應聘人員要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

(三)資格初審。

1、資格審查部門按照“隨報隨審”的原則，會同引才單位主管部門對應聘人員資格條件進行初審。

資格初審截止時間為2025年7月11日19:00。

對符合應聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員，要求應聘人員給予補充或說明。

2、應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢初審結果，初審未通過的應聘人員，可根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

3、資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環節中發現應聘人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關責任人責任。

4、初審通過后，報名信息不可更改，報名人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份)，以備人才評價及資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印，無《報名登記表》，不能參加后續程序的，后果自負。

5、本次人才引進不收取報名費。

(四)人才評價、面試資格復審及確定進入面試人員。即對報名資格初審通過人員現有基本素質條件的考察，采取應聘人員自評、相關部門復核方式開展，滿分100分。

1、資格初審通過人員，應自行下載《2025年赤峰市巴林左旗事業單位“綠色通道”人才引進評價表》(附件2)并手書填寫，在2025年7月14日24:00之前將報名登記表、引進人才評價表、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生尚未取得畢業證學位證的，須上傳教育部學籍在線驗證報告)、畢業生成績表(如無法提供畢業生成績表，2025年應屆畢業生成績業績項評價得分按10分計算，其余人員此項不得分。)和業績佐證材料及相關資格證書等材料掃描為一個PDF文件(按照“報名序號+姓名+報考單位+報考崗位”的格式命名)發送至指定電子郵箱，巴林左旗中醫蒙醫醫院崗位發至郵箱15774992837@163.com，巴林左旗人民醫院崗位發至郵箱254652980@qq.com，巴林左旗農牧局下屬事業單位崗位發至郵箱2625427001@qq.com，其他崗位發至郵箱blzqrsjsyg@163.com，逾期未發送的(以郵件接收時間為準)，視為自動放棄。

2、資格審查部門將會同相關單位對應聘人員人才評價得分進行復核，并對應聘人員人才評價最終得分進行公示。

3、面試資格復審與人才評價得分復核工作同步開展，應聘人員應保證提交的材料清晰、真實，如發現弄虛作假等情況，一律取消引進資格。

4、確定進入面試人員。人才評價復核通過人數與設崗數比例高于3:1的，依據人才評價復核認定得分從高到低劃定進入面試人員范圍，末位出現分數并列的同時進入面試;人才評價復核通過人數與設崗數比例等于3:1的，全部進入面試;人才評價復核通過人數與設崗數比例低于3:1的，相應核減招聘人數直至崗位取消;如遇崗位取消，已完成人才評價復核的考生可申請調劑到符合專業、學歷等要求的其他崗位，如無可調劑的符合要求崗位、考生不同意或未在規定時間內申請調劑的，視為自動放棄。

其中：衛生系統崗位以人才評價復核通過人數與設崗數2:1的比例，參照上述原則執行。

(五)面試

1、面試工作由領導小組辦公室組織開展，面試時間地點另行發布。

2、面試評委隨機異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，按小數點后第3位數字高者優先，以此類推。如依然無法區分成績高低，則以并列人員人才評價得分高低排序，評價得分也相同的，以學歷高低排序，如仍無法確定的，采取加試的方式確定最終人選。

其中：衛生系統崗位采取衛生專業知識測評的方式進行;其他崗位采取結構化面試方式進行。面試必須使用國家通用語言作答。

3、面試滿分為100分。此次面試設置最低分數線，應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

(六)體檢

根據面試成績與引進崗位數1:1的比例確定進入體檢范圍人員。

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準執行。體檢時間地點另行發布，費用自理。擬引進人員對體檢結論有異議的，須在公布體檢結論之日起5日內提出復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次。

(七)考察

體檢合格人員列為考察對象，由引才單位及其主管部門組織開展，一般采取實地走訪、征詢有關部門意見等方式進行考察，同時審核人事檔案。對存在問題的，取消相關人員引進資格。

(八)公示與手續辦理

根據考察結果，確定擬引進人員名單并予以公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬應聘人員，按照相關規定為其辦理引進手續。對公示環節出現空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

擬引進人員為2025年應屆畢業生的，須在2025年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，否則取消引進資格，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

此次引進人才與用人單位簽訂5年服務期協議(包含試用期)。服務期內不得調離巴林左旗、不得轉任(擇優比選)到上級、不得參加公務員錄用考試及事業單位公開招聘考試等。服務期內辭職或被辭退的，不再享受我旗引才優惠政策，其已按照引才優惠政策所領取的相關財政補貼資金須全額退回旗財政。相關情況記入其人事檔案。

(九)引才優惠政策

引進人員符合相關條件的，按規定享受人才引進相關優惠政策，具體執行標準以辦理錄用手續時巴林左旗人才引進政策及配套實施辦法為準。

五、其他事項

(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(二)未盡事宜由中共巴林左旗委黨的建設工作領導小組研究決定。

(三)本公告最終解釋權歸中共巴林左旗委黨的建設工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0476-7869027

咨詢時間：報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

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1、2025年赤峰市巴林左旗事業單位急需緊缺人才需求目錄

2、2025年赤峰市巴林左旗事業單位“綠色通道”人才引進評價表

3、2025年度赤峰市巴林左旗事業單位“綠色通道”引進人才評價表填報說明

中共巴林左旗委組織部

巴林左旗人力資源和社會保障局

2025年06月30日

原公告標題：2025年度赤峰市巴林左旗事業單位“綠色通道”引進人才公告

來源鏈接：http://www.blzq.gov.cn/zfzx/gsgg/202506/t20250630_2613579.html