海南醫院招聘網發布海南醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為落實《省委、省政府2023年為民辦實事事項》(瓊廳字[2023]3號)、《海南省提升院前急救服務體系》及三亞市2025年十大民生實事目標之一建立醫療急救圈,設立健全的、全面覆蓋的醫療急救站點，三亞市人民醫院醫療集團負責新增設5個醫療急救站點。按照急救站點人員配置要求、結合5個醫療急救點人員實際情況，為保障急救站點建設，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)精神，現將有關招聘事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則;

(二)堅持德才兼備、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位及名額

(一)崗位：詳見附件1

(二)名額：45名

三、用工性質及薪酬待遇

被聘用人員實行勞動合同制，與醫療集團分院簽訂勞動合同，合同期內月薪酬：

1.醫生崗位：8000元/月

2.護士崗位：6000元/月

3.司機崗位：6000元/月

以上薪酬均為稅前薪資，含五險一金，高溫補貼300/月(每年4-10月發放)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業、學歷、學位、職稱、技術資格等條件，詳見《三亞市人民醫院醫療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民醫院官網(http://www.syhospital.com/)向社會公開發布，后續招聘工作相關事項均在三亞市人民醫院官網公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年7月1日09:00至2025年7月10日12:00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名者可登陸網址baoming.zhunkaozheng.cn注冊報名，并上傳相關報名所需的證明材料，不收取報名費。報名者要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，報名必須使用有效期內的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)報名須上傳的材料(以JPG圖片格式或PDF文件格式上傳)

1.報名者如實填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫院醫療集團應聘人員報名登記表》掃描件，詳見附件2;

2.考生誠信承諾書(詳見附件3，下載并填寫后本人手簽并按指模上傳);

3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無修圖);

4.有效身份證(或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

5.學歷證書掃描件;

6.應聘崗位需要的其他材料(如醫師資資格證執業證、護士資格證執業證、駕駛證等);

7.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，需有二維碼標識。

(四)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市人民醫院醫療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表》等，根據個人情況報考符合自身條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫報名信息、提供報名材料上傳。

報名登記表所填寫內容和提供的材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人自負)，報名必須使用有效期內的居民身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證件須一致。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

人力資源管理中心組織相關分院對報名者的資格條件進行初審，公開招聘崗位人數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

系統將于2025年7月10日17時準時關閉，2025年7月10日12時后不再接受報名。應聘人員提交報名材料后須在2025年7月10日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。如在2025年7月10日12時內未提交報名材料的或資格審核未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

通過資格初審人員和參加筆試相關事宜在三亞市人民醫院官網公布。

(五)組織考試

公開招聘總成績實行百分制，醫生、護士崗位采取筆試加面試的方式進行，司機崗位采取現場操作考核加面試的方式進行。筆試(操作)成績占60%、面試成績占40%，按筆試(操作)成績、面試成績所占比例計算出考試總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

筆試(操作)成績、筆試(操作)合格分數線、擬入圍面試資格復審人員及資格復審有關事項在三亞市人民醫院官網公布。

1.筆試

①筆試成績：筆試成績為百分制。

②筆試合格分數：由招聘工作領導小組依據考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于試卷卷面總分 50%。

③筆試內容：公共基礎科目和崗位所需專業理論知識，采取閉卷方式進行。

④筆試時間與地點：以筆試準考證為準，具體時間和地點有關事項在三亞市人民醫院官網公布。

2.操作考試

①操作成績：操作成績為百分制。

②操作考試合格分數線不得低于參加考試人員的平均分。

③操作考核內容：救護車駕駛技術。

④操作時間與地點：以準考證為準，具體時間和地點有關事項在三亞市人民醫院官網公布。

3.資格復審

擬入圍面試資格復審人選從筆試(操作)合格分數線以上的人員中，根據筆試(操作)成績按 1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試資格復審人選。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查考生是否符合報考崗位條件，提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供網上報名材料和招聘崗位要求的相關證書、證明材料原件及復印件。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間、地點及相關事項另行通知。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的、在規定時間內不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試(操作)成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人民醫院官網公布。

4.面試

采取結構化面試，實行百分制，以現場答辯方式進行，主要考核崗位要求的綜合素質，面試合格分數線不得低于60分。

①面試時間和地點：以面試通知為準，具體時間和地點有關事項在三亞市人民醫院官網公布。

③面試成績：面試成績為百分制。面試合格分數線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分，依據“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。面試成績在面試現場當場公布。

5.成績計算

考試綜合成績實行百分制，醫護崗位筆試占60%，面試占40%;急救司機崗位操作占60%，面試占40%，按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。根據考生綜合成績，從高分到低分排序，按擬招聘人數等額確定擬參加體檢人員名單。

綜合成績出現并列的，公開招聘崗位按筆試(操作考試)成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢

1.參照公務員錄用體檢標準，統一組織體檢，體檢費用自行承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，以復檢結果為準，復檢只能進行1次。體檢不合格的考生不予聘用。

2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，從面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。

(七)公示、聘用

根據考試、體檢結果，確定擬聘人員，在三亞市人民醫院官網公示。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

2.擬聘人選公示結果影響聘用的。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理入職手續，公示期滿后不再進行遞補。根據事業單位相關管理規定約定試用期，試用期滿考核合格者正式錄用，考核不合格者解除勞動關系。

(八)其他事項

聘用人員接到聘用通知后，在規定時間內準備好個人材料、配合辦理有關入職手續。如因個人原單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理入職手續的，責任由個人自行承擔。

六、招聘工作紀律

(一)此次招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)此次招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

七、本方案未盡事宜由本次招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88021020

監督電話：0898-88021199

報名系統技術咨詢電話：0898-36306075

點擊查看>>>

1.三亞市人民醫院醫療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表

2.《三亞市人民醫院醫療集團應聘人員報名登記表》

3.考生誠信承諾書

三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院

2025年6月27日

原公告標題：三亞市人民醫院醫療集團 2025年醫療急救站點工作人員招聘公告 （1號）

來源鏈接：http://www.syhospital.com/read.jsp?id=9693