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2025年湖南邵陽北塔區面向區外公開選調14名教師公告

事業編 湖南人事考試網 2025-06-27 09:27:00 364 0 | 文章出自:北塔區人民政府 教師招聘湖南教師招聘湖南教師考試湖南人事考試網

湖南人事考試網發布湖南教師招聘信息,包括湖南省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

經區委區政府同意,決定從區外選調14名在編在崗的優秀教師到我區教育系統工作。現將有關事項公告如下。

一、選調計劃和條件

(一)選調計劃

北塔區中小學校教師14名,具體崗位和資格條件見《北塔區2025年面向區外公開選調教師崗位表》(附件1)。

(二)選調對象范圍

面向全省在編在崗工作五學年以上的教師,北塔區在編人員不得報考。

(三)選調人員條件

 應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,忠誠并熱愛黨的教育事業,遵紀守法,品行良好,具備崗位所需的專業知識和技能,身心健康。

2.近三年年度考核合格以上;

3.年齡35周歲以下(1989年6月1日以后出生),中小學高級教師年齡可放寬至40周歲以下(1984年6月1日以后出生),中小學特級教師年齡可放寬至45周歲以下(1979年6月1日以后出生);

4.工作經歷等有關資格條件均以2025年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計計算;

5.具有崗位要求的其他資格條件(見附件1);

6.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報名參加選調:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.違規進入機關事業單位,違規取得相應身份尚未作出處理的人員;

6.工作服務年限未滿或者對選調有其他限制性規定的;

7.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

8.未經所在單位主管部門同意報考的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、選調程序要求

(一)發布公告

在邵陽市北塔區人民政府官網(hhtp://www.beita.gov.cn/)發布選調公告。

(二)報名

1.報名方式:現場報名,由北塔區教育局受理。不接受委托他人報名。

2.報名時間:2025年6月30日--7月4日,8:30—12:00,15:00--18:00。

3.報名地點:北塔區教育局。

①考生從邵陽市北塔區人民政府官網下載《北塔區2025年面向區外公開選調教師報名表》(一式兩份),填寫好相關信息,經所在單位所屬縣級教育行政主管部門簽署同意報考意見,并加蓋公章,報名時遞交報名表,每個考生只能報考一個選調崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

②報名時查驗:a.有效居民身份證原件;b.畢業證原件;c.相應學科教師資格證原件;d.普通話等級證原件(二級乙等以上,其中語文教師須二級甲等以上);e.近期一寸彩色證件照一張;f.其他佐證材料。所有人均需上交以上證件的復印件。

③考生所提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假,取消考生考試資格。

(三)資格審查

根據崗位條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿公開選調工作全過程,任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或選調資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

經資格審查后確定參加考試人員名單,選調崗位報名人數與選調計劃數的比例不低于3:1,人數達不到比例的,則相應核減或取消選調計劃數。

(四)考試

1.考試方式:本次選調考試采取面試方式。選調崗位資格審查合格超過10人(不含10人)的,將對相應選調崗位加試一場筆試。筆試內容為學科專業知識和教育學、心理學知識,然后以筆試成績從高分到低分按照選調計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象(最后一名出現筆試成績相同的,一并進入面試);達到開考比例且未增設筆試的選調崗位,資格審查合格人員均確定為入圍面試對象。筆試成績不計入個人最后總分,入圍面試人員名單在邵陽市北塔區人民政府官網公布。

2.面試準考證領取:面試準考證在入圍面試人員名單公布3個工作日后發放,2個工作日發放完畢,過期不領取視為放棄面試資格。報考者須憑正式有效身份證到北塔區教育局現場領取,代領人持考生簽名捺印的委托書原件、身份證復印件和代領人身份證原件領取,逾期不領者,視同放棄考試資格。(8:30-12:00,14:30-17:30)。

3.面試時間、地點:詳見面試準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準考證,證件不全的考生不得參加面試。

4.面試方式:試講。試講采取上微型課的方式,備課時間為30分鐘,試講時間為10分鐘。如實際參加面試人數與選調崗位數比例為1:1或不足1:1的,面試人員的面試成績須達到70分以上,低于70分者,不得進入體檢程序。

5.面試由區教育局負責組織實施,區人力資源和社會保障局負責指導監督。

6.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽市北塔區人民政府官網公布。

(五)體檢

1.體檢由北塔區教育局組織實施。

2.選調人員按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員,面試成績相同的,以第一學歷高者優先,第一學歷相同的,以專業技術職稱高的優先,專業技術職稱相同的,以評聘時間早的優先。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,并進行毒品毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。

4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和面試通知單原件,缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和選調,因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察,待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。

(六)考察

1.考察由北塔區教育局負責組織實施。體檢合格人員列入考察對象。考察采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行,重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況,并形成具體的考察意見。考察結果擬選調名單經北塔區教育局初審后,與擬選調人員相關材料一并報區人力資源和社會保障局審定。

2.在以上體檢、考察等環節中,若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的,經選調單位申請、主管部門同意,按同一崗位成績排名依序遞補,遞補不超過兩次。

(七)公示與聘用

1.經區人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單,在邵陽市北塔區人民政府官網公示不少于5個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監督。

2.經資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員,報區人力資源和社會保障局審批,按有關規定辦理調動和聘用手續。本次選調聘用人員最低服務期5年,最低服務期內原則上不得調出本區教育系統。

3.實行聘用制管理,選調人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定,若對應崗位職數空缺,則高職低聘。

(八)其他

本次選調工作由區教育局統一組織實施,區人社局指導,區紀委監委全程監督。

三、注意事項

1.本次選調面試、體檢等各環節的時間安排均在北塔區政府官網公布,各階段不再對考生進行單個通知,凡不按時參加者,視為自動放棄。

2.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,禁止公職人員參與各類輔導培訓班授課。

3.實行誠信考試。報考人員須遵守《誠信考試承諾書》(附件3)的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者,取消其資格。對面試后放棄的人員,記入我區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄,以及在試用期內取消聘用資格的人員,5年內不得報考北塔區事業單位公開招聘(選調)考試。

4.加大打擊作弊力度,嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《刑法》有關規定,對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理,并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

本公告由北塔區公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區公開選調教師工作領導小組研究決定。

監督電話:駐區委辦紀檢監察組  0739—5338677

北塔區紀委監委      0739—5081078

咨詢電話:北塔區教育局        0739—5623801

附件

北塔區2025年面向區外公開選調教師崗位表

2025年北塔區公開選調教師報名表

誠信考試承諾書

單位同意報考工作經歷證明

邵陽市北塔區教育局

2025年6月26日  

原公告標題:北塔區2025年面向區外公開選調教師公告

來源鏈接:https://www.beita.gov.cn/beita/sybzzk/202506/3e70ee06389c45c8b6792a091ed00a26.shtml

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