山東醫院招聘網發布山東醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)、《濰坊市衛生健康委員會2025年事業單位公開招聘方案》等文件規定，現將濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員公告如下：

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.應聘初級專業技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1984年6月25日及以后出生);應聘中級專業技術崗位的人員年齡應在45周歲以下(1979年6月25日及以后出生);應聘高級專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1974年6月25日及以后出生)，高級職稱崗位特別優秀的年齡可適當放寬;

7.應聘醫師崗位人員，需取得醫師資格證書，已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相匹配;

8.應聘醫師崗位的應取得住院醫師規范化培訓合格證書(有中級及以上職稱要求崗位除外);

9.根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策;

10.具備招聘崗位要求的其它資格條件。國內外高校畢業生須于2025年7月31日以前取得應聘崗位要求的畢業證、學位證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內提供國(境)外學歷學位認證書。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止時間為2025年6月25日。

二、報名與資格審核

(一)報名

1.報名時間：2025年6月25日9:00至7月1日16:00，報名時間截止后提報的報名無效。

2.報名方式：通過醫院官網“人才招聘”系統或復制招聘公告報名網址鏈接進行報名(建議使用谷歌瀏覽器)。

報名網址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/

3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規定時間內上傳至報名系統。每人限報一個崗位。

應聘人員提交的相關材料包括：

(1)本人簽字的《濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

(2)身份證(正反面)

(3)專科及以上畢業證、學位證，留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明，同時一并提交畢業證、學位證學信網驗證報告

(4)資格證、執業證，住院醫師規范化培訓合格證書等

(5)職稱資格證書(中級及以上職稱要求的崗位提供)

(6)發表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵

(7)單位人事管理部門出具的工作經歷證明

(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業研究方向證明

(9)崗位要求的其他證明材料

定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員應聘的，還需提交現聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供。

應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格審查

初審時間：2025年6月25日11:00-7月2日11:00

查詢時間：2025年6月25日11:00-7月2日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，資格初審工作通過報名系統進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并及時公布初審結果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，咨詢電話工作時間有專人值班，提供咨詢服務。

筆試開考比例按照1:3確定，其中，高級專業技術崗位不設開考比例。對通過資格初審考生人數達不到計劃聘用人數開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛健委網站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。在規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年6月25日11:00—7月2日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不繳費的，視為放棄。根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》(魯發改價格〔2024〕755號)核定的標準，筆試考務費每人50元。

三、考試

高級專業技術崗位以面談交流方式進行，免筆試。其他崗位以先筆試后面試的方式進行，筆試、面試均采取百分制計算成績。

(一)面談交流

面談交流主要考察考生的綜合素質、專業知識、職業道德和行為表現等方面。為保證新進人員素質，面談交流設合格分數線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，結果在本場面談交流結束后現場向應聘人員宣布。

(二)筆試

筆試只考一科，根據專業不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。

按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準)，從達到筆試合格分數線的人員中由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試時間、地點及成績在濰坊市人民醫院網站查詢。

(三)現場資格審查

進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行現場資格審查，如發生現場資格審查與資格初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。

應聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料原件及復印件,應聘人員未按規定時間、地點進行現場資格審查的，視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試合格分數線之上，按筆試成績依次遞補。

現場資格審查通過人員，須按規定繳納面試費用。根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》(魯發改價格〔2024〕755號)核定的標準，面試考務費的收取標準為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環節發現與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。

現場資格審查具體時間、要求和地點在濰坊市人民醫院網站另行通知。

(四)面試

根據崗位特點，采取結構化面試和專業技能測試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業技能。為保證新進人員素質，面試設合格分數線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結束后在考點公布。

面試時間及地點在濰坊市人民醫院網站另行通知。

(五)總成績計算與排名

面試結束后，高級專業技術崗位以面談交流結果確定。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

對面試成績不低于合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定排名順序;筆試成績仍相同的，進行加試排名。

四、考察和體檢

各招聘崗位按照1:1的比例確定參加考察體檢人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察應實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，遞補次數由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在招聘單位和市衛健委網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見，經市衛健委審核同意后，報市人社局備案辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

六、相關待遇

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定，此次招聘人員屬于控制總量內人員。

七、違紀處理

公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經查實，根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

3.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從醫院的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

4.其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由濰坊市人民醫院負責解釋。

有關網站和聯系電話：

濰坊市人民醫院官方網站和咨詢電話：

http://www.wfph.cn，0536-8192670、8192017

濰坊市衛生健康委員會官方網站：

http://wsjkw.weifang.gov.cn

監督電話：0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件：

1.濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

2.濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員報名登記表

濰坊市人民醫院

2025年6月23日

附件1：濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

附件2：濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員報名登記表.doc

原公告標題：濰坊市人民醫院2025年公開招聘工作人員公告

來源鏈接：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202506/t20250623_6520452.html