北京醫院招聘網發布北京醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

一、醫院簡介

北京中醫醫院內蒙古醫院(巴彥淖爾市中醫醫院)始建于1969年，是一所集醫療、預防、保健、急救、康復、科教于一體的三級甲等中醫綜合醫院。2022年5月獲批建設國家區域醫療中心，是自治區首家國家中醫區域醫療中心。醫院位于巴彥淖爾市臨河區雙河鎮敕勒大街，建筑面積91500㎡，設置床位800張，目前需引進高層次急需緊缺人才，誠邀各位優秀醫學人才的加入。

二、引進計劃

本次計劃引進高層次急需緊缺人才8人(事業編制)，引進需求詳見《北京中醫醫院內蒙古醫院2025年第三批高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。擁護中國共產黨領導和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

2.具有良好的思想政治素質和道德品質，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。

3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.年齡要求：碩士研究生在35周歲以下(1989年6月19日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1984年6月19日(含)以后出生)。

6.崗位所需的學歷學位、專業等條件須符合崗位需求目錄，各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。落實“兩個同等對待”政策，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

7.具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)現役軍人;在讀的全日制研究生(不含2025年7月底前畢業的普通高校全日制應屆畢業生)。

(2)試用期內的和未滿最低服務年限的事業單位工作人員(列編招聘)或公務員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

(5)被開除中國共產黨黨籍的人員。

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。

(8)引進后即構成回避關系崗位的人員(具體見《事業單位人事管理回避規定》第六條)。

(9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

(一)報名

1.本批次人才引進報名采用網絡報名方式進行。報名時間為2025年6月19日至2025年7月19日。

2.凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業生下載填寫《2025年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件2)，于即日起至2025年7月19日18:00期間將身份證、本科及研究生學歷證書、學位證書(海外碩士、博士需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告)、學位驗證報告、規培證(2025年應屆畢業生提供規培證明或規培合格成績單)及崗位要求的其他相關材料的掃描件一并發送至醫院人事科郵箱(bszyyrsk@163.com)，郵件主題為姓名+報考崗位，不按要求發送不予接收。

3.報考人員登記報名所提供信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由報考人員本人負責。報考人員要認真閱讀公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

4.本次人才引進開考比例為1:2(崗位引進人數:資格審查通過人數)。

(二)資格審查

1.測評前須進行現場資格審查。報考人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位驗證報告及相關資格證書等材料的原件進行審查。

2.報考人員為應屆畢業生需在2025年7月底前取得學歷和學位證書。其他報考人員各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。

3.資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環節中發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況，一律取消引進資格。

(三)測評

1.測評由北京中醫醫院內蒙古醫院負責組織實施，測評以面試(現場答辯、技能測試)方式進行，主要測評專業知識和技能水平，同時考查報考人員的工作態度、語言表達能力、自控及應變能力等。

2.在測評后至確定引進對象之前，各環節出現缺額的，僅可遞補一次，總次數不得超過三次。

(四)體檢

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行，要求規定時間內在三級以上綜合性醫院進行體檢，并出具體檢結論。體檢合格人員列為考察對象。

2.報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格。

(五)考察

醫院考察組對考察對象進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。報考人員考察不合格的，取消其引進資格。

(六)公示與手續辦理

1.經報名、資格審查、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員，并進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，醫院按照相關規定為其辦理引進手續。

2.下列人員不得引進

在本次引才活動報名結束至辦理引進手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的;在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、紀律和監督

建立報考人員考試誠信制度。為強化誠信意識，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀行為，確保本次人才引進工作公平、公正進行，對報考人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何階段發現弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已引進人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

六、其他事宜

(一)引進人才最低服務年限為5年，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后納入常態化管理。服務期內不得以辭職再引進的方式，引進至市內其他事業單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

(二)引進人才與醫院簽訂聘用合同。引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

(四)報考人員在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，由報考人員本人負責。

(五)引進過程中相關事宜，請咨詢北京中醫醫院內蒙古醫院人事科。報考咨詢電話：0478-8263639，電話受理時間為工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

(六)本公告未盡事宜，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”、醫院官網另行通知。

附件：

1.《北京中醫醫院內蒙古醫院2025年第三批高層次急需緊缺人才需求目錄》

2.《2025年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》

北京中醫醫院內蒙古醫院

2025年6月18日

原公告標題：北京中醫醫院內蒙古醫院2025年第三批引進高層次急需緊缺人才公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/rPEhIVwiKXGy0ay0J3wn8A