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2025年浦發銀行海口分行社會招聘啟事(6.18)

事業編 海南人事考試網 2025-06-18 11:42:00 628 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘浦發銀行招聘海南人事考試網

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  浦發銀行海口分行成立于2013年5月,系上海浦東發展銀行股份有限公司一級分行。作為滬瓊兩地政府經貿合作的橋梁和紐帶,浦發銀行海口分行自成立以來,始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的核心價值觀,落實“在海南自貿港打造金融特色服務平臺”的戰略定位,積極探索金融創新,加快綜合化經營發展,竭誠為海南經濟建設和廣大客戶提供卓越的金融服務。截至2025年5月,海口分行轄內共有營業網點7家,其中二級分行1家。
  為滿足分行高質量發展需要,特面向社會公開招賢納士,誠邀德才兼備的社會精英加盟。具體招聘事宜如下:
  應聘基本條件
  遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作安排;
  誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、愛崗敬業、勇于創新;
  具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
  身心健康,思維靈活,能承受工作壓力,在銀行業及監管機構無不良記錄;
  符合我行親屬回避的要求。
  招聘崗位列表 海口
  同城支行行長招聘要求
  崗位職責
  根據分行整體經營規劃,組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行;實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;推動支行運營業務的檢查監督與審核授權等各項工作;推進企業文化建設,加強干部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力等。
  應聘要求
  學歷要求:本科及以上學歷。
  工作經驗:從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。有1年以上的商業銀行一級支行行長職務或2年以上一級支行副行長職務管理工作經驗的優先考慮。
  I其他要求:熟悉商業銀行運作,只有較強的溝通、管理能力;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
  同城支行副行長招聘要求·
  崗位職責
  根據分行整體經營規劃,協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導、監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;組織實施相關業務領域各項規章制度和辦法并設定工作實施方案,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、柜面業務辦理、信用運營等各項工作;負責支行日常工作的安排及任務分配;監督、協調本支行人員完成本支行的各項工作;完成上級領導交辦的其他工作事項。
  應聘條件
  學歷要求:本科及以上學歷。
  工作經驗:具備商業銀行經營管理經驗,具有商業銀行中心支行副行長或助理以上崗位工作經歷2年及以上。有1年以上的商業銀行一級支行行長職務管理工作經驗的優先考慮。
  其他要求:熟悉商業銀行運作,只有較強的溝通、管理能力;具有教銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
  三亞分行副行長招聘要求
  崗位職責
  根據分行發展策略,協助行長制定二級分行發展規劃、經營目標與工作計劃,組織實施各項經營管理工作;參與建立及完善二級分行相關管理制度和具體規章;在分管領域內,根據年度經營計劃,組織落實各項業務發展,提供資源支持,并監督指導業務開展;執行本行風險管理政策,制定工作流程和操作規則,識別、計量、監控各項業務風險;組織開展日常運營管理、辦公行政管理等工作;參與組織協調與總分行及下轄分支機構、外部機構的交流溝通;完成上級領導交辦的其他工作事項。
  應聘條件
  學歷要求:本科及以上學歷。
  工作經驗:從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。有1年以上的商業銀行二級分行副行長職務或3年以上下一層級職務管理工作經驗的優先考慮。
  其他要求:熟悉商業銀行運作,具有較強的溝通、管理能力;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,符合監管單位對有關高級管理人員任職資格的規定。
  公司客戶經理崗招聘要求
  崗位職責
  負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作,根據營銷目標制定并實施營銷計劃,合規經營,完善績效目標;制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案,根據重點目標客戶需求設計投資銀行業務營銷解決方案,拓展我行各類資產、負債和中間業務產品,積極做好新產品推廣工作,增加客戶對我行的綜合貢獻,嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
  應聘條件
  學歷要求:本科及以上學歷。
  工作經驗:相關崗位2年及以上經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,具備項目融資評估測算能力;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。
  零售客戶經理崗招聘要求·
  崗位職責
  負責個貸業務渠道搭建,拓寬批量受理業務來源;負責個貸客戶營銷拓展,聚焦客戶需求提供服務方案,提升業務營銷能力;負責個貸業務營銷活動的組織實施,提升業務受理效率;負責個貸業務貸后管理與貸后服務,有效防控不良并提升資產質量。
  應聘條件
  學歷要求:本科及以上學歷;
  工作經驗:相關崗位2年及以上經驗;熱愛零售業務,具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識;具備較強的責任心和抗壓能力。
  理財經理崗招聘要求
  崗位職責
  了解并有效識別客戶的金融需求,制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案:有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求,跟進和調整金融服務方案,深化客戶關系;銷售我行及第三方理財產品,交叉銷售其他產品,管理并拓展個人客戶的金融資產,提供理財咨詢、投資建議,理財規劃等全方位的理財服務等。
  應聘條件
  學歷要求:本科及以上學歷。
  工作經驗:具有理財經理經驗2年及以上;熱愛財富業務,具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識;具備較強的責任心和抗壓能力。
  報名方式
  符合條件的應聘者,可登錄浦發銀行網站:www.spdb.com.cn點擊“今日浦發(信息公開)-關于浦發-浦發招聘”欄,進行在線簡歷填寫與投遞或掃描下方二維碼直達簡歷投遞界面。
  招聘信息以我行網站發布為準,非經授權其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密,應聘材料恕不退回。

  原標題:浦發銀行海口分行社會招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0n4oSVtdoEZ0WHdyYI575A
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