內蒙古事業單位招聘網發布內蒙古事業單位招聘考試信息，包括內蒙古事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

進一步加強烏蘭牧騎隊伍建設，結合我縣烏蘭牧騎人員結構的實際情況，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘演職人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘演職人員(事業編制)2人。具體崗位詳見《2025年磴口縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位需求表》。(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘條件

1.應聘人員應當具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(4)品行端正，具有較強的事業心和責任感;

(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年6月14日(含)至2007年6月14日(含)期間出生的。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位需求表》中要求的年齡為準。

(6)崗位所需的學歷、專業或技能條件：烏蘭牧騎專業技術人員均要求一專多能，除必須具備招聘崗位要求的條件之外，還要掌握烏蘭牧騎其他崗位技能;

以上條件中，2025年高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間截止至2025年7月31日，如公告和《崗位需求表》無特殊說明，其他條件(含崗位需求表中各項條件)的取得時間，截止日期為報名開始日(不含)之前。

2.報考人員具有大學專科及以上學歷。

3.應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

(1)在讀的普通高等學校全日制?？?、本科、研究生(不含2025年7月31日前畢業的高校畢業生);

(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(5)現役軍人;

(6)應聘后即構成回避關系崗位的人員;

(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘開考比例(確認資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比)為2:1，每名報考人員只允許報一個專業，不可兼報。未達到開考比例的招聘崗位，將調整招聘計劃或取消開考，并在報名網站上發布崗位變更公告。

(一)報名

1.報名時間：報名時間為2025年 6月14日9:00至 6月20日17:00，逾期遞交材料視為無效報名。

2.報名方式。本次公開招聘采取線上(郵箱)和線下報名方式進行。

線上報名：報考人員通過巴彥淖爾市人力資源和社會保

障局網站(http://rsj.bynr.gov.cn)、磴口縣人民政府官網(http://www.nmgdk.gov.cn)下載填寫報名登記表(附件2)，按照崗位要求提供學歷等必要佐證材料，上傳至指定郵箱，提交發送郵件主題應為“報考單位+報考崗位+姓名”。報名郵箱：dkxwlmq@163.com。

線下報名：報考人員須前往磴口縣烏蘭牧騎辦公室(巴彥高勒鎮賀蘭南路誠仁中學北)二樓隊長室，提交報名材料。

3.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。2025年應屆畢業生需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

4.《崗位需求表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》(2024年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。

5.簽署誠信承諾書。報考人員在報名時須提交本人簽署誠信承諾書(附件3)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(二)資格審核

1.資格初審

(1)資格初審在線上、線下同步進行，由招聘單位對報考人員的報名表及學歷學位證書等必要佐證材料進行審核。資格初審時間為2025年6月14日9:00至6月20日17:00。

(2)招聘單位在考生報名后24小時內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過，并將審核結果通過電話及郵箱進行反饋。對審核未通過的，應簡要說明理由并回復至考生報名郵箱;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回并告知考生補充或說明。資格初審通過后，不得再改報其他崗位。被取消崗位的考生，可在2025年6月21日15:00-17:00進行改報其他崗位，沒有改報的視為放棄報名。

(3)《崗位需求表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

2.資格復審

(1)進入資格復審范圍人員的確定。資格初審通過的考生全部進入資格復審范圍。

(2)資格復審時間、地點及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bynr.gov.cn)、磴口縣人民政府官網(http://www.nmgdk.gov.cn)另行通知。

(3)資格復審工作由招聘單位主管部門負責。

資格復審應提交材料：

(1)報名表一式2份(貼有2寸藍底近期正面免冠證件照)。

(2)有效期內本人身份證(正反面在一頁)、戶口本原件及復印件。

(3)畢業證書和學位證書原件及復印件。

2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍證書電子注冊備案表;非應屆畢業生還須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印，二學位專業認證報告從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件。

(5)符合崗位要求的其他證明材料。

(6)資格復審貫穿公開招聘工作的全過程，在任何環節中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消招聘資格。

3.通過資格復審的考生，即認定具備面試資格，現場發放《面試通知書》，未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格。

四、面試

(一)進入面試范圍人員的確定。資格復審通過的考生進入面試范圍。資格復審后達不到2:1的崗位，按資格復審實際通過人數確定面試人員范圍。

(二)本次公開招聘采取面試(專業技能測試+一專多能測試)方式進行。面試滿分為100分(專業技能考試滿分為80分，一專多能測試滿分為20分)，面試成績保留小數點后兩位小數。

(三)對于實際到場參加面試人數小于等于1:1的招聘崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

專業技能測試的主要內容(按報考類別劃分)：

1、錄音編曲：樂理測試、和聲寫作、音樂創作、視唱練耳、作品分析、鋼琴演奏等。

2、編?。核囆g作品分析、編劇創作考察、劇本命題創作等。

3、報考人員在完成報考崗位的專業技能測試后，現場進行一專多能其他專業技能測試(不少于兩項)。

(四)面試時間、地點及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bynr.gov.cn)、磴口縣人民政府官網(http://www.nmgdk.gov.cn)另行通知。

五、總成績計算

考試總成績=面試成績(專業技能考試+一專多能測試)，總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位考生考試總成績出現并列的采取現場加試并按成績高低排序確定進入體檢、考察范圍人選。考生總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bynr.gov.cn)和磴口縣人民政府網(http://www.nmgdk.gov.cn)進行公布。

六、體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

體檢項目、標準參照公務員統一項目、標準執行。應聘者須在規定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，按照該崗位考試總成績由高到低的順序進行依次遞補，每個環節僅可遞補一次。

(二)考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式。對考察不合格的或自動放棄的人員，取消其聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

七、公示和聘用

(一)公示

據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bynr.gov.cn)和磴口縣人民政府網(http://www.nmgdk.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

2.辦理手續并簽訂合同。各招聘單位依據備案文件辦理新聘用人員相關人事手續。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消考試聘用資格的，依據有關規定及時告知考生被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

八、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網上發布。

(三)本公告由2025年磴口縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：磴口縣烏蘭牧騎 13947895391

點擊查看>>>

2025年磴口縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位表

磴口縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領導小組

2025年6月6日

原公告標題：2025年磴口縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員公告

來源鏈接：http://www.nmgdk.gov.cn/dkdtxx/dktzgg/202506/t20250611_701627.html