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根據工作需要，現將開展2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”綜合崗位回引人才工作，相關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次計劃回引人才24人，具體崗位及條件詳見《2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”回引人才綜合崗崗位需求目錄》(附件1以下簡稱《崗位需求目錄》)。

二、引進范圍

回引在扎蘭屯市機構編制管理范圍以外的機關事業單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

1.2025年6月10日前擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫為扎蘭屯市的;

2.配偶或父母(含配偶父母)是扎蘭屯市戶籍且在扎蘭屯市工作或長期居住的;

3.扎蘭屯市機關事業單位、國有企業(含外駐單位、垂管單位)在編在崗人員的配偶、子女或子女配偶不受戶籍限制。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.年滿18周歲且具有正常履行職責的工作能力和身體條件;

6.具備崗位所需的學歷、專業或技能條件;

7.須為機關事業單位正式在編在崗人員(不含自籌自支事業單位人員)，公務員(參公人員)已在自治區進行公務員(參公)登記備案;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)學歷及年齡條件

1.國內普通高等院校全日制大學本科畢業生年齡要求35周歲以下，即1989年6月10日(不含)以后出生;

2.國內普通高等院校全日制碩士研究生年齡要求40周歲以下，即1984年6月10日(不含)以后出生;

3.具有副高級及以上專業技術職稱且專業符合用人單位崗位需求人員年齡要求45周歲以下，即1979年6月10日(不含)以后出生;

4.國內普通高等院校博士研究生和正高級專業技術職稱人員年齡要求50周歲以下，即：1974年6月10日以后出生;

(三)工作經歷條件

所報考崗位如有相關工作經歷限制，需提供能夠證明工作經歷的經組織人社部門專項審核認定的干部任免審批表或所在單位主管部門開具的相關工作經歷證明，證明材料需由所在單位主管部門的主要負責人簽字并加蓋公章。

(四)其他條件

1.應聘人員學歷學位及其他資格條件取得時間，如方案、公告和《崗位需求目錄》無特殊說明，時間要求為報名開始日前一天;

2.崗位表中如對相關崗位的最低學歷和工作經歷有特殊要求，則以崗位表為準;

3.副高級及以上專業技術職稱人員報名，學歷需為全日制本科。

(五)不予回引情形

1.未征得現工作單位及當地組織人社部門同意的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;在立案審查期間或在黨紀、政務處分影響期內的人員;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員或對調轉有其他限制性規定的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.原錄用、聘用手續不全或列編渠道不規范的人員;

6.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員;

7.近三年考核有基本合格或基本稱職以下等次或不定等次的(新考錄人員年度考核不定等次除外)的人員;

8.應聘后即構成回避關系崗位的人員(具體回避情形詳見《公務員法》第七十四條、《事業單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號);

9.內蒙古自治區以外的公務員(參公人員);

10.法律規定不得聘用或有關規定不予回引的其他情形。

四、引進程序

(一)報名和資格初審

1.報名采用網絡報名方式進行(報名網址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=26)，報名時間為2025年6月13日至2025年6月19日(9:00—12:00，14:00—17:00)，資格初審與報名工作同步在網上進行，資格初審時間為：2025年6月13日至2025年6月20日。

2.應聘人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規定的時間內填寫報名所需信息，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

3.應聘人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

4.報名環節需上傳以下材料：①二代身份證;②學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學歷認證報告;③戶口本(結婚證)等能夠證明回引資格的材料;④本人所在單位和上級主管部門及當地組織人社部門同意報考的證明(附件2);⑤所報考崗位如有相關工作經歷限制，需提供能夠證明工作經歷的經組織人事部門專項審核認定的干部任免審批表或所在單位及所在主管部門開具的相關工作經歷證明，證明材料需加蓋所在單位和上級主管部門公章并由所在單位主要負責人及主管部門主要負責人簽字。

以上所有材料要求上傳PDF掃描版，四個角露出，字跡、公章清晰，否則不予審查通過。

5.本次擬引進所有崗位不設開考比例。

(二)人崗相適評估

1.人崗相適評估采取結構化面試的方式進行，只能使用國家通用語言答題。人崗相適評估工作由市人事考試中心統一組織實施，具體時間、地點及相關要求將在扎蘭屯市人民政府網發布。

2.評估認定成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數(不進行四舍五入)，設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。

3.對于實際到場參加評估人數等于或少于該崗位實際引進計劃數的，該崗位應聘人員的人崗相適評估成績須達到最低合格分數線，方可進入下一環節。

(三)調劑

1.調劑工作在人崗相適評估成績公布后開展，由市委組織部統一組織實施。如某崗位面試人數少于等于1人，且應聘人員面試成績低于60分最低合格分數線，該崗位資格復審無可遞補人員，則啟動調劑工作。

2.調劑人員從其他未進入資格復審且服從調劑人員中選定，具體選定標準為，從符合調劑崗位最低學歷條件和專業限制人員中按人崗相適評估成績由高到低順序和調劑崗位擬回引人數等額確定調劑人員進入資格復審環節。

(四)資格復審

資格復審工作采用現場審核的方式進行，由各引才單位主管部門、引才單位負責。復審時間、地點及相關要求，提前在扎蘭屯市人民政府網站上發布公告。

應聘人員參加資格復審時需提交以下材料：

1.《報名表》(一式兩份);

2.本人二代身份證原件及復印件;

3.畢業證、學位證原件和復印件，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告以及應聘崗位所需的其他原件及復印件;第二學位、二學位應聘者須持二學位專業認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告);

4.戶口本(結婚證)等能夠證明回引資格的材料原件及復印件，以及應聘崗位所需的其他材料原件及復印件;

5.教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;

6.本人所在單位和上級主管部門及當地組織人社部門同意報考的證明;

7.經組織人社部門專項審核認定的干部任免審批表或所在單位及所在主管部門開具的相關工作經歷證明;

8.應聘崗位所需的其他材料原件及復印件。

對資格復審后出現缺額的崗位，在人崗相適最低合格分數線上，按照成績由高到低的順序依次進行遞補，由電話通知遞補人員參加資格復審。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。資格復審及遞補后，合格人員進入下一環節。

(五)政審考察

1.考察工作由引才單位及主管部門按照《扎蘭屯市黨政群機關公務員和事業單位工作人員調配暫行辦法》(扎組發〔2023〕1號)中相關程序組織實施。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件、人事檔案等方面情況，并形成具體的考察結論。

3.不按規定時間、地點參加考察和提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者取消引進資格，按照該職位應聘人員人崗相適評估成績由高到低的順序進行遞補，履行體檢、考察程序，遞補只進行1次。

4.擬引進人員中不符合報名資格條件、報名職位要求及其他有關條件要求的，取消聘用資格。按照該崗位應聘者人崗相適評估成績由高到低順序進行遞補，遞補只進行一次。

(六)公示與引進

1.公示：扎蘭屯市人民政府網(https://www.zhalantun.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

2.引進：公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響回引的人員，辦理回引手續。對有影響引進問題并查實的，取消其回引資格;對有影響回引的問題但一時難以查清的，暫緩辦理回引手續，待引才單位主管部門查清后，由引才單位主管部門作出是否回引的結論，按干部管理權限報市委組織部或市人力資源和社會保障局備案。對在公示環節因自動放棄、存在問題不宜回引等原因造成的崗位空缺不再遞補。

3.本次回引手續辦理按照《扎蘭屯市黨政群機關公務員和事業單位工作人員調配暫行辦法》(扎組發〔2025〕2號)中有關程序進行辦理。引進人才3年內(含試用期)不得調離所在單位，5年內(含試用期)不得調離扎蘭屯市。由于個人原因未滿服務期離開扎蘭屯市的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

五、人才儲備

各崗位擬引進人選確定后，完成人崗相適評估且評估成績達到70分及以上的落選者，納入“歸雁計劃”人才儲備庫管理，(有效期1年，自成績發布當天至次年同期)。有效期內，如扎蘭屯市各引才單位有引才需求，可由用人單位主管部門向市委人才工作領導小組申請引進“儲備庫”內人才資源，市委人才工作領導小組按照專業匹配、人崗相適原則召開評估會，為各單位在“儲備庫”中擇優選用人才，通過用人單位“組織考察”方式直接引進。具體考察流程及后續工作參照本方案相關程序執行。

六、紀律監督

本次“歸雁計劃”回引人才工作全程接受社會監督。資格審查貫穿整個引才過程，一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的立即取消資格，追究相關責任。

扎蘭屯市委組織部監督舉報電話：0470-3209466

扎蘭屯市人力資源和社會保障局監督舉報電話：0470-3307028

電話受理時間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

七、注意事項

1.在回引人才工作全過程中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

2.《崗位需求目錄》中所要求的專業類別或專業等，主要參考《普通高等學校本科專業目錄(1998年版)》《普通高等學校本科專業目錄(2012年版)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》以及中國研究生招生網最新信息。

八、其他事項

本次人崗相適評估工作不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦輔導班。

應聘人員需業務咨詢的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢電話，咨詢電話詳見崗位需求目錄。

2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”綜合崗位回引人才有關程序、步驟、要求等如作出調整，將及時在扎蘭屯市人民政府網站發布相關公告。

本方案未盡事宜由扎蘭屯市委組織部負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

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1.2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”綜合崗回引人才崗位需求目錄

2.2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”綜合崗回引人才征求意見表

3.報名表填寫要求

原公告標題：2025年扎蘭屯市“歸雁計劃”綜合崗位回引人才公告

來源鏈接：https://www.zhalantun.gov.cn/News/show/1349918.html