古丈縣茶城發展投資有限責任公司和古丈縣城鄉建設發展有限責任公司隸屬于古丈縣財政局國有獨資企業。為加快公司項目建設，優化人才隊伍結構，提升公司管理水平和專業能力，根據子公司業務發展需要，現面向社會公開招聘7名專業技術人員，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘職位
本次共計招聘7名專業技術人員，具體職位和資格條件詳見《崗位條件、計劃人數、薪酬待遇及要求》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）資格條件
1.具有堅定的政治素養，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，有較強的實操技巧，具備分析、判斷、解決問題的能力，較強的職業素養。
3.具備崗位所需的學歷、專業和資格證書等條件。
4.身體健康，能勝任崗位工作。
5.具有良好的職業道德和團隊協作精神，工作責任心強。
6.法律法規規定的其他條件。
崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。在校就讀期間（含國外留學學習期間）的實習、實踐、兼職等均不計算工作年限。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類公務員或事業單位招錄(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
5.現役軍人。
6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員。
7.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
9.法律政策規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的崗位，不得應聘與近姻親關系的人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過古丈縣人民政府官方網站、紅海直聘平臺等進行線上招聘公告向社會發布。
（二）報名
1.報名時間
2025年6月9日至2025年6月13日
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
2.報名方式
（1）現場報名：報名地點設在湘西自治州紅海人力資源有限公司辦公室（湘西高新區金融中心B棟23層2301室），應聘人員在規定的時間內攜帶報名資料中的原件和復印件到指定地點報名。聯系人及電話：石先生，13107436386。
（2）紅海直聘平臺報名：應聘人員在規定時間內登錄紅海直聘平臺（平臺鏈接https://www.job131.com/login），完成相關報名資料填寫。聯系人及電話：石先生，13107436386；應聘人員只能選擇一個崗位報名應聘，應聘人員的學歷、專業、年齡、工作經歷等條件必須與應聘崗位要求的資格條件相符合。
3.報名資料
（1）報名表，根據報考崗位要求，應聘投融資類填寫《古丈縣茶城發展投資有限責任公司公開招聘報名登記表》（附件2）；應聘財務類、工程類填寫《古丈縣城鄉建設發展有限責任公司公開招聘報名登記表》（附件3）。
（2）本人有效身份證復印件，無犯罪記錄證明。
（3）崗位所要求的學歷、學位證書復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷需教育部留學服務中心出具的認證報告。
（4）崗位要求工作經歷，管理經驗的，需提供工作證明、團隊管理經歷、任職經歷（任免通知書）等證明。
（5）近期藍底彩色2寸免冠照片2張。
（6）崗位所需的其他資料。
（三）資格審查
資格審查包括報名時資格初審、考察時資格復審、公示前資格終審，資格審查貫穿招聘工作全過程；各環節發現報名人員不符合應聘條件的，取消其應聘資格。公司對公開招聘全程監督。資格初審合格的所有應聘人員進入招聘考試。
 （四）招聘考試
1.開考比例:開考比例原則為招聘計劃數與該崗位報名人數比例不低于1:3。達不到開考比例的，可根據報名、專業分布等情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，具體情況由公司提出意見報縣財政局審定后再報公司公開招聘工作領導小組同意，可降低開考比例、核減計劃或取消招聘計劃。
2.筆試
（1）準考證發放時間:2025年6月16日-6月18日(8:00—17:30)
（2）筆試準考證發放地點：古丈縣茶城發展投資有限責任公司(公司地址：湖南省古丈縣古陽鎮沿河北路12號)
（3）筆試時間：以準考證為準。
（4）筆試地址：以準考證為準。
（5）筆試采用閉卷考試,總分100分，筆試考試范圍為公共基礎知識+專業知識。
3.面試
（1）根據同一崗位筆試成績排名,按1:3的比例確定面試對象,若出現末位并列情況,則末位并列者皆進入面試。面試重點測試報考者履職所必備的組織協調、語言表達、邏輯思維能力、應急管理綜合業務能力和解決問題能力等。面試總分100分,面試時間和地點另行通知。
（2）因報考人員放棄面試而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1：3比例的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。
（3）面試準考證發放以郵件形式發送到個人郵箱。
（4）面試時間：以準考證為準。
（5）面試地點：以準考證為準。
    （五）體檢與考察
1.根據筆試成績占40%和面試成績占60%的比例確定綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（按綜合成績高低確定體檢對象，若綜合成績相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優勝者為體檢對象）體檢將以郵件、短信或電話的形式進行通知，具體時間、地點以通知為準。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，未參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入考察環節。
3.體檢合格者進入考察環節（含資格終審）。主要審查考察對象的基本信息、工作經歷、業務能力、工作實績和崗位任職相關情況，了解考察對象遵紀守法、思想政治表現、道德品質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
    4.公示根據考察情況，對擬招聘對象在古丈縣人民政府網站公示7個工作日。
    5.聘用經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂三年聘用合同。本次公開招聘的專業技術人員按照《古丈縣茶城發展投資有限責任公司年終績效考核方案》參加企業年度考核。
6.因報考人員放棄錄用而造成招聘崗位空置，在候補人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。
    五、其他事項
    （一）應聘人員報名時填寫的內容必須完整、合法、真實、準確。因應聘人員提交信息缺失影響資格審查結果的，由應聘人員承擔責任。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
    （二）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
    （三）應聘人員須在招聘期間保持通信暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
（四）本公告由古丈縣茶城發展投資有限責任公司負責解釋。
 
聯系人：13107436386（石先生）
監督電話：0743-4998088（茶投公司）
時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30
 
附件1：《崗位條件、計劃人數、薪酬待遇及要求》
附件2：《古丈縣茶城發展投資有限責任公司公開招聘報名登記表》
附件3：《古丈縣城鄉建設發展有限責任公司公開招聘報名登記表》