甘肅人事考試網發布甘肅教師招聘信息，包括甘肅省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為加強教師隊伍建設，優化教師學科結構，推進教育教學高質量發展，根據相關規定，結合崗位需求，現將碌曲縣2025年緊缺學科教師現場招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備、公開、平等、競爭、擇優原則，公開招聘，統一考試，擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

擬招聘緊缺學科教師10名，均為高中教師，具體崗位詳見《碌曲縣2025年緊缺學科教師現場招聘崗位簡表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

西北師范大學等師范類高校全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德。

2.熱愛教育事業，有良好的品行道德，能志愿服務碌曲縣經濟社會發展事業。

3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和精神病史，能正常履行工作身體條件。

4.往屆生年齡不超過35周歲(即1989年5月7日以后出生)。

5.具備招聘崗位相應教師資格證。

6.語文教師崗位普通話水平達到二級甲等及以上等次，其他崗位普通話水平達到二級乙等及以上等次。

7.在國(境)外取得的學歷學位的人員,在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證材料。

8.具有以下情形之一的，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰或治安拘留處罰情節嚴重的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開除公職的;

(4)曾參與涉穩事件的;

(5)有失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

(6)近五年內公務員和事業單位公開招聘考試中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀行為的;

(7)法律法規規定不能參加招聘的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.時間：2025年5月24日—2025年5月30日

2.方式：符合招聘條件的人員如實填寫《碌曲縣2025年緊缺學科教師報名表》(附件2)，并仔細閱讀崗位簡表和招聘公告，將報名表發至郵箱：1044795957@qq.com。

(二)資格審查

根據報考人員報名時提供的材料進行資格審查。

1.應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、《應屆畢業生基本情況證明》學習等相關證明。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消資格。

3.各招聘崗位報名人數比例須達到1：2的開考比例;若達不到開考比例，報經招聘領導小組另行研究決定。

五、測試

1.內容：專業知識測試，英語學科用英文答題，其他用國家通用語言文字。

2.時間地點：另行通知。

六、面試

1.人員確定：依據測試成績從高分到低分確定進入面試人員，面試人員按崗位招聘人數的1:2的比例確定。測試總成績最后一名并列的可并列進入面試。

2.形式：說課、試講、答辯。

3.內容：主要就應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質、實踐操作等綜合素質方面進行考察。

4.計分：面試成績計分采用百分制，每位考生的面試成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分(保留二位小數)。

5.時間：面試由考生自己抽取考試序號和考題的方式進行，每位考生面試時間為15分鐘。因未能參加面試的，根據筆試成績從高到低依次遞補。

面試時間及地點另行通知。

七、考試總成績

根據招聘人員測試成績×60%+面試成績×40%計算總成績，總成績保留小數點后兩位,分學科崗位確定資格復審人員,總成績相同的,則以面試成績高低排序確定進入資格復審。

八、資格復審

對進入資格復審人員的畢業證、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)、普通話等級證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及戶籍等相關證件進行復審。(2025年6月30日前應屆畢業生須遞交畢業證、教師資格證、普通話證原件進行驗證)未能在資格復審時按要求提供相關證件的或發現提交信息及證件有弄虛作假的,資格復審不合格，將取消資格，經領導小組研究，由本崗位內總成績由高到低的次序進行遞補。

九、體檢

資格復審結束后，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。崗位名次末尾并列人員一并進入體檢。體檢時間及地點另行通知。參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。體檢不合格或對體檢結果有異議的考生可進行復檢，復檢醫院由縣現場招聘工作領導小組指定并組織復檢，復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者或自動放棄者以總成績排名從高分到低分的依次進行等額遞補(不再另行公示)。

十、公示

對擬招聘人員進行公示,公示期為5天。對公示中有異議的，由縣紀委監委、縣人社局、縣教育局負責調查核實，對確定不符合錄用條件的報經領導小組研究同意后取消資格,并由本崗位內總成績由高到低的次序進行遞補。

十一、聘用

1.對公示無異議的,由領導小組報縣政府研究同意后,聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,報縣人社局、縣教育局備案。

2.試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

十二、待遇及管理

1.聘用人員實行試用期三個月，試用期滿并經考核合格的，正式予以聘用。考核不合格的解除聘用關系。試用期期間，按每人每月5000元標準發放試用期工資。

2.聘用人員試用期滿考核合格并正式聘用后，享受同等級別條件人員工資待遇，由縣財政撥付，社會保險(五險一金)按照企業繳費標準按月核定，單位繳費部分由縣財政列入當年預算，全額撥付，個人繳納部分由聘用人員繳納;聘用人員不納入編制管理，簽訂編外人員聘用合同。此外，聘用人員需將個人檔案轉至教育局統一管理。

3.聘期6年(不包括試用期);6年合同期滿后，按照政府需求和雙方意愿，商議是否續簽合同或解約。聘用人員違反與用人單位簽訂的聘用合同的約定，在聘期6年內辭職或脫離教師崗位的，按照《承諾書》需繳納違約金。

4.為進一步規范聘用人員管理，建立科學合理的用人機制，聘用人員實行年度考核制度，考核結果作為續聘或解聘的重要依據。經考核認定為合格者，將延續聘用關系;若考核未達合格標準，將依法依規解除聘用合同，終止雙方聘用關系。

報考人員可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。

咨詢電話：碌曲縣教育局0941-6621078 18794003000(貢老師)

附件：二維碼

碌曲縣教育局

碌曲縣人力資源和社會保障局

2025年5月23日

原公告標題：碌曲縣2025年緊缺學科教師現場招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Xz1IQvieUEGS7jUe_-EJog