湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布湖南教師招聘信息，包括湖南省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中學(xué)名優(yōu)校長、中小學(xué)名優(yōu)骨干教師100名，其中中學(xué)名優(yōu)校長(含正、副職，下同)3名，中小學(xué)名優(yōu)骨干教師97名(含小學(xué)教師42名、初中教師55名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員編制及管理辦法

1.列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

2.崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。

3.招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離雨花區(qū)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.合同期內(nèi)的特崗教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員;

7.因違反整治違規(guī)補(bǔ)課相關(guān)規(guī)定而受處分或被處理的人員;

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門同意的;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

(三)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)及具體條件

本次公開招聘中學(xué)名優(yōu)校長和中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位共22個(gè)，招聘計(jì)劃100名，年齡、學(xué)歷、教師資格、普通話水平、職稱等要求詳見崗位表(附件1)。崗位任教(工作)經(jīng)歷及其他資質(zhì)要求如下：

1.中學(xué)名優(yōu)校長(無學(xué)科要求)

截至2025年6月，須具備在24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)(分學(xué)段的全日制中小學(xué)校要求負(fù)責(zé)的中學(xué)學(xué)段有24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模)擔(dān)任書記、校長或分管教學(xué)、教研工作的副書記、副校長累計(jì)6個(gè)學(xué)期及以上(正副職任職經(jīng)歷可合并計(jì)算)，且具有以下資歷條件之一：

(1)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師;

(2)省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省新時(shí)代基礎(chǔ)教育名校長工作室主持人、卓越校長培養(yǎng)對(duì)象;

(3)教育部新時(shí)代中小學(xué)學(xué)科領(lǐng)軍教師培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)及以上名師工作室首席名師;

(4)任校級(jí)行政以來，獲評(píng)地市級(jí)及以上黨委、政府或教育行政部門(含教育基金會(huì))認(rèn)定的教育專家、教育人才、名師、名書記(校長)、優(yōu)秀書記(校長)、優(yōu)秀教育工作者等綜合性榮譽(yù)。

2.中小學(xué)名優(yōu)骨干教師

截至2025年6月，中學(xué)需具備累計(jì)6個(gè)學(xué)期及以上、小學(xué)需具備累計(jì)10個(gè)學(xué)期及以上在全日制普通中小學(xué)與招聘學(xué)科一致的任教經(jīng)歷或區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))工作經(jīng)歷(中小學(xué)任教經(jīng)歷和教育行政部門工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)，且具有以下資歷條件之一：

(1)近五年由區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的與招聘學(xué)科一致的教育名師、工作室首席名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或骨干教師;

(2)近五年由區(qū)縣(市)級(jí)及以上政府或教育行政部門(含教育基金會(huì))評(píng)定的優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀)、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);

(3)中學(xué)需具備三年及以上、小學(xué)需具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)(班集體)獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”;

(4)近五年在地市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競賽(含教育行政部門組織的一師一優(yōu)課、精品課比賽、智慧課堂競賽，不含微課、錄像課、說課比賽、省在線集體備課大賽等)或教師素養(yǎng)大賽、主持的教育科研規(guī)劃課題評(píng)優(yōu)獲得地市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上;

(5)近五年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加地市級(jí)中小學(xué)生藝術(shù)展演獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)教師(不含班級(jí)演唱演奏比賽)，限報(bào)音樂崗位。

說明：

1.中學(xué)名優(yōu)校長和中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位所要求的工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷。全日制學(xué)習(xí)期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

2.相關(guān)資歷條件材料有效時(shí)間截至2025年5月22日，其后取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.中學(xué)名優(yōu)校長崗位所要求的任職經(jīng)歷，需提供由主管教育行政部門出具的正式任職文件或聘任書作為證明材料。

四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明

1.中學(xué)名優(yōu)校長：按照信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

2.中小學(xué)名優(yōu)骨干教師：按照信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告、擬聘用人員公示通過長沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站(http://www.

yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html、

http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384183/384193/)發(fā)布。其他各個(gè)程序的工作安排、通知，通過長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站、“雨花教育”官方微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日至2025年5月29日，共5個(gè)工作日(每天9:00-17:00)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://jszp.hyzjsoft.com(可直接訪問網(wǎng)址或通過“雨花教育”官方微信公眾號(hào)“教師招聘-報(bào)名入口”進(jìn)入)。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。

4.報(bào)名事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報(bào)考，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件圖片：①本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，大小1MB以下);②本人有效居民身份證(正反兩面);③畢業(yè)證(高中畢業(yè)后取得的所有畢業(yè)證);④教師資格證(所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證);⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書(中學(xué)名優(yōu)校長崗位必須上傳，中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位選擇用此證書證明專業(yè)的，必須上傳);⑥普通話證;⑦中學(xué)名優(yōu)校長任職經(jīng)歷情況表(使用附件2模版);⑧中小學(xué)名優(yōu)骨干教師工作經(jīng)歷證明(使用附件3模板);⑨中學(xué)名優(yōu)校長任職經(jīng)歷證明材料(上傳由主管教育行政部門出具的正式任職文件或聘任書);⑩符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)資歷條件的材料(如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則上傳優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件)。

(三)資格初審

工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請(qǐng)報(bào)考人員在2025年5月26日9:00—5月30日12:00期間注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正。因報(bào)考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.為保證參考率，本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2025年5月29日9：00-5月30日20：00，中學(xué)名優(yōu)校長考務(wù)費(fèi)為50元/人，中小學(xué)名優(yōu)骨干教師考務(wù)費(fèi)為100元/人，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，考務(wù)費(fèi)不予退還。

2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì)出具的證明，可到長沙市雨花區(qū)教育局(長沙市雨花區(qū)機(jī)關(guān)大院二號(hào)辦公樓2樓B221辦公室)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)間統(tǒng)一為2025年6月3日(9：00-12：00)。逾期未辦理的一律不再辦理。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.中學(xué)名優(yōu)校長崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考，中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)打印準(zhǔn)考證

經(jīng)網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名成功者方可打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，以免影響考試。

(六)筆試

1.中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位的報(bào)考人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，中學(xué)名優(yōu)校長不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.具體安排

筆試暫定于2025年6月15日進(jìn)行，相關(guān)要求詳見長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站和“雨花教育”官方微信公眾號(hào)的公告，或登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

要求：參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件(身份證遺失的僅限使用臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明。因手機(jī)集中管理，本次招聘每個(gè)環(huán)節(jié)均不得使用電子身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4.成績查詢

筆試成績查詢和對(duì)筆試成績有異議的申請(qǐng)查分時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(七)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審入圍比例。中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位的報(bào)考人員需參加資格復(fù)審，在報(bào)考同一崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分確定，按招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定入圍名單，若各崗位比例控制內(nèi)末位筆試成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

2.時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單另行通知，詳見長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站和“雨花教育”官方微信公眾號(hào)。

3.資格復(fù)審時(shí)，中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位的報(bào)考人員須提供下列資料和材料的原件和復(fù)印件：①《長沙市雨花區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;②本人有效居民身份證;③畢業(yè)證(高中畢業(yè)后取得的所有畢業(yè)證);④教師資格證(所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證);⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書(選擇用此證書證明專業(yè)的，必須提供此證書);⑥普通話證;⑦工作經(jīng)歷證明(使用附件3模板);⑧符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷條件的材料(如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則提供優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件)。

4.報(bào)考人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，末位筆試成績相同的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(八)面試

1.中學(xué)名優(yōu)校長：資格初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

中小學(xué)名優(yōu)骨干教師：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站和“雨花教育”官方微信公眾號(hào)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試教的方式進(jìn)行。

(1)中學(xué)名優(yōu)校長：結(jié)構(gòu)化面試;

(2)中小學(xué)名優(yōu)骨干教師：試教(含音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試);

4.具體要求

(1)中學(xué)名優(yōu)校長：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(2)中小學(xué)名優(yōu)骨干教師：音樂和體育崗位備課40分鐘，先進(jìn)行無學(xué)生授課10分鐘，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試5分鐘。美術(shù)崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試30分鐘，再備課40分鐘，無學(xué)生授課10分鐘。其他崗位備課40分鐘，無學(xué)生授課10分鐘。

音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×40%+試教成績×60%，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其他崗位試教成績即為面試成績。

面試合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(九)總成績合成

中學(xué)名優(yōu)校長面試成績即為總成績，總成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

中小學(xué)名優(yōu)骨干教師總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(十)體檢

1.體檢對(duì)象以各崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績相同時(shí)，報(bào)考中學(xué)名優(yōu)校長崗位的以黨委、政府或教育行政部門認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定;報(bào)考中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位的按面試成績從高分到低分排名確定。

2.體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。如報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.報(bào)考人員體檢不合格或未按時(shí)參加體檢導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。

(十一)考察

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見長沙市雨花區(qū)教育局官方網(wǎng)站和“雨花教育”官方微信公眾號(hào)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾觳扇『{(diào)、實(shí)地走訪調(diào)查、座談、查閱人事檔案資料、政審等方式進(jìn)行，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行審查。如出現(xiàn)資料不符，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬于考察不合格，取消聘用資格并納入信用管理范疇。

3.考察不合格或放棄考察資格導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若總成績相同時(shí)，報(bào)考中學(xué)名優(yōu)校長崗位的以黨委、政府或教育行政部門認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定;報(bào)考中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位的按面試成績從高分到低分排名確定。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時(shí)，該招聘崗位空缺。

(十二)公示與聘用

1.考察合格人員為擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，崗位不再遞補(bǔ)。

2.沒有確定具體分配單位的崗位由雨花區(qū)教育局根據(jù)教學(xué)實(shí)際需求實(shí)行統(tǒng)籌分配。

3.經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或報(bào)考人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。在資格終審及后續(xù)環(huán)節(jié)有放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考雨花區(qū)教育系統(tǒng)所有招聘崗位。

3.本公告由長沙市雨花區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：長沙市雨花區(qū)教育局政工人事科0731-85880212、0731-85880353

監(jiān)督電話：長沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合管理科0731-85880230

舉報(bào)電話：長沙市雨花區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0731-85881985

附件：

1.2025年長沙市雨花區(qū)公開招聘中學(xué)名優(yōu)校長、中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位表

2.2025年長沙市雨花區(qū)公開招聘中學(xué)名優(yōu)校長任職經(jīng)歷情況表

3.2025年長沙市雨花區(qū)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)骨干教師工作經(jīng)歷證明

 

長沙市雨花區(qū)教育局

                     2025年5月21日

原公告標(biāo)題：2025年長沙市雨花區(qū)公開招聘中學(xué)名優(yōu)校長、 中小學(xué)名優(yōu)骨干教師公告

來源鏈接：http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/384074/384077/202505/t20250521_11859814.html