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2025浙江溫州市泰順縣招聘國有企業人員20人公告

事業編 浙江人事考試網 2025-05-08 00:00:00 421 0 | 文章出自:泰順縣人民政府 國企招聘浙江人事考試網

為了優化國有企業工作人員隊伍結構,滿足國有企業用工需要,根據《泰順縣國有企業員工招聘與流動管理辦法》(泰人社〔2018〕131號)等文件精神,經研究決定,泰順縣國有資產運營管理有限公司等10家國有企業面向社會公開招聘國有企業工作人員20名。現將招聘有關事項公告如下:

一、基本條件

(一)政治素質好,遵紀守法,品行端正,擁護黨的基本路線和方針政策,愿意履行國有企業單位工作人員的義務。

(二)報考者須具有泰順縣常住戶口,或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2025年5月8日的戶口所在地為準,下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2025年5月8日的法定婚姻關系為準,下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報考。具體參閱附件1。

以下三類人員符合崗位資格條件的,可不受戶籍限制:1、具有碩士、博士學位的應往屆全日制普通高校畢業研究生;2、全國“雙一流”全日制普通高校的應往屆本科畢業生,其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的一流建設學科相一致;3、留學歸來,所取得最后學歷、學位的畢業院校須是2025年QS世界大學排名榜前300名的碩士、博士研究生。

(三)各崗位的其他資格條件參閱附件1,各崗位報考專業資格審查辦法參閱附件3。

(四)具有適應崗位要求的身體條件、資格條件。

報名資格條件中涉及到時間起止問題的,計算時間均統一截止到2025年5月8日。

在2025年5月8日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等)大專或本科及以上學歷,符合報考崗位資格條件的可以報考。

(五)存在下列情形的不得報考:

1、泰順縣機關事業單位正式工作人員;

2、定向生、委培生;

3、參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

4、因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;

5、聘用后構成回避關系的人員;

6、有服兵役義務的應征公民拒絕、逃避征集服現役的;

7、現役軍人和在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生;

8、在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

二、招聘對象和具體崗位要求

崗位與專業條件

每人限報一個崗位,招聘對象和具體崗位要求詳見《泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員計劃一覽表》(附件1)。

招考專業的審查,詳見(附件3)。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄取的方式進行。

(一)注冊報名

注冊報名時間:2025年5月22日9時至2025年5月29日17時,逾期不再受理注冊及報名。

報名方式:網絡報名,考生登錄泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)進行報名,注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和崗位進行報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報考人員限報考一個崗位。僅注冊不報考崗位的,視為無效報名。

咨詢電話:參見附件1的報考單位聯系方式。

報考者應對所填報的信息真實性負責,如有弄虛作假,取消考試資格。報考人員須在公告發布之日前取得崗位要求的學歷學位證書;2025年普通高校應屆畢業生可憑就業協議或就業推薦表報名,須在2025年9月30日前取得相應學歷學位證書(博士研究生可放寬至2025年12月31日前);2024年10月1日至2025年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員報考時未畢業的,可憑國(境)外學校學籍證明或就讀證明報名,須于2025年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書,國(境)外留學人員專業相近的以所學課程為準,以上時間以學歷學位證書或認證書落款時間為準。

(二)資格審核及繳費確認

1、資格初審

資格初審時間:2025年5月22日14時至2025年5月29日22時。

請報考人員在報名時限內及時登錄報名系統,自行查詢資格初審結果及未通過資格初審的理由,未通過資格初審的可在報名期限內再次報名并接受資格初審。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責,對初審未通過的人員在其個人網上報名表相應欄內說明理由,報考人員可在報名時間內再次報名確認并接受資格初審。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。

2、繳費確認

繳費確認時間:2025年6月5日9時至2025年6月9日17時。

通過資格初審的人員登錄泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)進行網上繳費確認并查詢是否完成。參照浙江省財政廳、浙江省物價局《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規定,每科考試費為50元。未按時繳費確認的,視為自動放棄報名。

困難家庭的報考人員請于6月9日17時前將本人身份證及縣相關部門出具的低保證、殘疾證或特困證明提交到泰順縣財政局(泰順縣羅陽鎮公園路48號(財政大樓)408室),經審核后免收考試費。

(三)經資格初審和繳費確認后

原則上按照崗位招聘計劃數與報名繳費人數1:3的比例開考,繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將相應核減或取消招聘計劃,取消招聘崗位計劃的,報名該崗位的考生自接到通知起24小時內依據通知要求改報其他符合報考條件的崗位,逾期未改報的,視作放棄報考,退還考試費,相關信息將及時在泰順縣人民政府網(http://www.ts.gov.cn)公布相關公告。

(四)下載并打印《筆試準考證》

下載并打印《筆試準考證》的時間:2025年7月7日9時至2025年7月12日9時。

已完成繳費的人員可在規定時間內登陸泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90),下載打印《筆試準考證》。

(五)筆試

具體由泰順縣人力資源和社會保障局和泰順縣政府國有資產監督管理辦公室統一組織,具體情況在泰順縣人民政府網公布。筆試科目為《綜合基礎知識》,滿分為100分,按40%的比例計入總分。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(六)資格復審

資格復審僅對被列為擬面試對象的報考人員進行。資格復審通知在泰順縣人民政府網發布,請報考人員密切關注網站信息。資格復審對象分別按以下辦法確定:

1、資格復審對象根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定(入圍人員最后一名同分的,一并進入復審);

2、參加資格復審時,報考人員須提供的材料有:本人身份證、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報考條件的相關戶口信息;與父母分開不同戶口本的,還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明)、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網中下載打印)、近期免冠一寸同底照片2張、其他報考崗位所需的相應資格證書及其他相關材料的原件和復印件各1份。2025年全日制普通高校應屆畢業生如未取得學歷畢業證書的,可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)或學校開具的2025年全日制普通高校應屆畢業生證明。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書的原件及復印件或電子認證書(打印稿)。

3、參加資格復審時,由招聘單位及其主管部門結合考生現場提供的資格復審材料對考生報名注冊時填寫的各項報名信息的真實性和報考資格條件進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,資格復審不通過。報考人員未按規定時間、地點接受資格復審的,視作自動放棄。如有資格復審不通過或自動放棄者,不得進入下一環節,所造成的空缺面試資格,按照該崗位筆試人員中筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、資格復審時間、地點另行通知;

5、資格復審貫穿招聘全過程,報考人員應對本人報名注冊及資格復審時所提供的各項信息、材料的真實性負責,對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(七)面試

1、資格復審確定后,按招聘名額1:3的比例(含比例內最低同分者)確定面試對象。

2、確定面試對象公布于泰順縣人民政府網。

3、面試形式采取結構化面試,面試滿分為100分,合格分為60分,面試成績按60%的比例計入總分。面試不合格者,不能列為體檢、考核對象。

4、面試時間、地點登陸泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90),下載打印《面試準考證》。

考生攜帶面試準考證及本人第二代有效身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。若在面試3天前,具有面試資格的人員向報考單位書面確認不參加面試的,其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(如遇成績同分的,則一起進入面試)。

(八)總分計算(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)

總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(九)體檢、考核

1、體檢。體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節的有關規定執行。體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

入圍體檢人員名單以1:1比例按總分從高到低確定;如總成績相同的,按以下順序確定體檢對象:(1)《綜合基礎知識》成績高者優先;(2)退役軍人優先;(3)在基層服務兩年以上的優秀志愿者優先;(4)學歷高者優先(以最高學歷為準);(5)應屆生優先。以上五項均相同的需另行加試。

體檢對象在泰順縣人民政府網公布,屆時須按規定的時間、地點和要求,攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢結果不合格或自動放棄體檢資格的,不得進入考核環節,所造成的空缺名額在該崗位面試對象中按考試總成績,從高分到低分的順序依次遞補。

2、考核。體檢合格人員列為考核對象。考核采取調閱查看考生個人的學歷、工作檔案,到有關單位了解情況等方式進行,考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

考核工作參照公務員考錄工作考察環節的有關規定執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。考核實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考核不合格或自動放棄入圍考核資格的,所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示、聘用

考核合格人員,確定為擬招聘對象,在泰順縣人民政府網公示7個工作日,接受社會各界監督。公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理招聘手續。擬招聘對象應在辦理聘用手續之前自行負責與原單位解除聘用關系。

擬聘用人員收到辦理聘用手續通知,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消其聘用資格;辦理聘用手續前,未按規定時間提交報考崗位要求的畢業證書的,取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2025年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續,凡不能在2025年9月30日前向用人單位提供報考崗位規定的畢業證書的,不予聘用,名額不再遞補。

五、其他

(一)國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定,以國家教育部留學人員服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或招聘資格。因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理,參照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(六)技工院校高級工班、技師學院技師班畢業生分別享受大專、本科學歷同等待遇。招聘崗位另有學位要求的,技師學院技師班畢業生視同取得學士學位。

(七)無特殊標注崗位,大專或本科及以上學歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學歷(留學生具有國家學歷認證機構出具的大專或本科以上學歷認證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等)大專或本科及以上學歷。

(八)從各招聘崗位落選人員中從高分到低分,按招聘計劃數50%的比例儲備(不足1人按1人計),建立后備人才庫,總成績最低分數線為60分,有效期一年。當國有企業年度內用工計劃有空缺、有同類專業(崗位)需求時,國有企業可提出申請,經縣人力社保部門同意后,可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。

(九)本公告由泰順縣人力資源和社會保障局會同泰順縣政府國有資產監督管理辦公室以及各招聘單位主管部門負責解釋,其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順縣人民政府網或向泰順縣人力資源和社會保障局政策法規和勞動關系科咨詢(聯系電話:0577—67582442)。

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1:泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員計劃一覽表.xlsx

2:泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員報名表.docx

3:泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員專業資格審查辦法.zip

原公告標題:泰順縣2025年公開招聘國有企業工作人員的公告

來源鏈接:http://www.ts.gov.cn/art/2025/5/8/art_1229246207_4290635.html

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