2025陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布2025陜西教師招聘信息，包括2025陜西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)就2025年碩士人事代理制人員公開招聘公告如下。

一、招聘崗位類型及條件

（一）招聘崗位類型及人數(shù)

招聘崗位類型包括：專任教師崗位、工程技術(shù)崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位及專職輔導(dǎo)員崗位等4種類型，招聘人數(shù)共計(jì)21名。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.身心健康，能勝任崗位要求；

3.年齡為30周歲以下（1995年5月19日及以后出生），具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可放寬至35周歲（1990年5月19日及以后出生）；

4.應(yīng)聘人員須取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得國（境）外學(xué)歷的，須通過教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（雙證），且可以通過教育部派遣回國工作；

5.專職輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

6.專職輔導(dǎo)員崗位須在本科或碩士學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部或具有兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷1年（含）以上。主要學(xué)生干部指學(xué)生黨支部書記、副書記，校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員及其下設(shè)部門負(fù)責(zé)人，校團(tuán)委直屬部門負(fù)責(zé)人，院（系）分團(tuán)委（團(tuán)總支）、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及其下設(shè)部門主要負(fù)責(zé)人，班長、團(tuán)支部書記等；兼職輔導(dǎo)員應(yīng)在本科或研究生就讀院校獨(dú)立承擔(dān)工作；

7.招聘崗位其他條件詳見附件1《2025年碩士人事代理制人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。

（三）不符合應(yīng)聘及錄用的主要情形

1.網(wǎng)報(bào)截止日期前，已被招聘為2025年事業(yè)單位正式工作人員的（以正式發(fā)文為準(zhǔn)）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰；曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、偽造證件或有嚴(yán)重違反紀(jì)律等行為的；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

8.學(xué)校文件規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序及時(shí)間安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

2025年5月6日（星期二）08:00-5月19日（星期一）18:00。

（二）報(bào)名與線上資格審查

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過寶雞文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)登錄寶雞文理學(xué)院招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效，不接受其他方式報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名期間可更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息無法更改。

3.應(yīng)聘材料上傳。應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料掃描件須上傳至招聘系統(tǒng)，包括居民身份證（正反面），本科、研究生階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表），留學(xué)學(xué)歷學(xué)位證明材料，黨員證明材料（根據(jù)應(yīng)聘崗位要求上傳，見附件2），學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料（根據(jù)應(yīng)聘崗位要求上傳，見附件3），外語水平證書（根據(jù)應(yīng)聘崗位要求上傳）等相關(guān)佐證材料。

4.線上資格審查。學(xué)校采取線上資格審查的形式確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,應(yīng)聘人員在線上報(bào)名截止一周內(nèi)，可通過招聘系統(tǒng)自行查詢，對(duì)于不符合招聘條件者不再另行告知。線上報(bào)名截止后，因個(gè)人上傳材料不完善等原因造成線上資格審查不通過的不再進(jìn)行復(fù)審。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核（6月上旬）

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過寶雞文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁發(fā)布通知，線上資格審查通過的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查時(shí)須提交以下材料：

1.《寶雞文理學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》（由工作人員通過招聘系統(tǒng)打印，本人現(xiàn)場(chǎng)簽名）。

2.居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、黨員證明材料、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料及外語水平證書等應(yīng)聘佐證材料審查原件，留存復(fù)印件。其中，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提交就業(yè)推薦表；黨員證明須由所在就讀學(xué)校二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支），或黨關(guān)系所在地黨委（黨總支）出具；學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由所在就讀學(xué)校有關(guān)部門出具。出具證書（證明）時(shí)間為2025年5月19日之前。

3.現(xiàn)場(chǎng)簽署《誠信承諾書》，打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試（6月上旬）

通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定參考書目，專職輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容包括但不限于黨的創(chuàng)新理論、形勢(shì)政策和與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)；其他崗位內(nèi)容包括但不限于時(shí)事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)及崗位專業(yè)知識(shí)等方面。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與各崗位應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在人事處網(wǎng)站公布。

（五）面試（6月下旬）

專職輔導(dǎo)員崗位采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式，其他崗位采取綜合考察的方式進(jìn)行，滿分100分（低于60分的不再確定為體檢及心理測(cè)評(píng)和考察人選）。專任教師崗位面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和科研能力等；工程技術(shù)崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力等；專職輔導(dǎo)員崗位面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員開展學(xué)生工作的綜合能力等。

學(xué)校按照考試總成績(jī)由高到低排序（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）確定名次，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)?cè)u(píng)分高低順序確定名次。

（六）體檢及心理測(cè)評(píng)（具體時(shí)間另行通知）

學(xué)校按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測(cè)評(píng)人員，體檢及心理測(cè)評(píng)由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)要求在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

體檢安排在指定醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，不予錄用。

（七）考察（具體時(shí)間另行通知）

對(duì)體檢及心理測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（八）公示

學(xué)校根據(jù)考試、體檢及心理測(cè)評(píng)、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（九）入職辦理

公示期滿無異議，學(xué)校人事處辦理入職手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)擬錄用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；國（境）外畢業(yè)擬錄用人員持《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》；有工作單位擬錄用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、《解除人事關(guān)系證明》。未按期取得相應(yīng)碩士學(xué)歷學(xué)位證書及辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

三、崗位聘用及待遇

學(xué)校按照人事代理制人員政策予以兌現(xiàn)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇，專職輔導(dǎo)員崗位設(shè)置考核期，期滿考核合格后根據(jù)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

四、工作要求

（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，學(xué)校各相關(guān)單位以及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)委的監(jiān)督。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，本次公開招聘工作的所有參與方以及可能影響公正招聘的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中提交的信息及資料應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員發(fā)現(xiàn)以上情形的，立即解除合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)教職員工準(zhǔn)入查詢制度。經(jīng)查詢，有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消聘用。對(duì)查詢結(jié)果有異議的，查詢對(duì)象應(yīng)在收到告知的15日內(nèi)向?qū)W校書面提出，由學(xué)校通過查詢平臺(tái)申請(qǐng)復(fù)查，并書面告知復(fù)查結(jié)果。

五、其他事宜

（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)所有應(yīng)聘人員的線上資格審查，線上資格審查通過后，根據(jù)分工不同分別由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織其余招聘環(huán)節(jié)。

（二）應(yīng)聘人員在招聘工作期間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注寶雞文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁，查看相關(guān)安排。在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與招聘單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

（三）招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

（四）聯(lián)系方式

1.公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）

聯(lián)系人：王老師      聯(lián)系電話：0917-3566229

2.專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（學(xué)生處）

聯(lián)系人：梁老師      聯(lián)系電話：0917-3566253

學(xué)校地址：陜西省寶雞市渭濱區(qū)高新大道 1 號(hào)（高新校區(qū)）

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事處網(wǎng)址：https://rsc.bjwlxy.cn/

附件：

附件1：2025年碩士人事代理制人員公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：政治面貌證明模板.pdf

附件3：學(xué)生干部經(jīng)歷證明模板.pdf

原公告標(biāo)題：寶雞文理學(xué)院2025年碩士人事代理制人員公開招聘公告

來源鏈接：https://rsc.bjwlxy.cn/info/1309/3261.htm