廣東事業單位招聘網發布廣東事業單位招聘考試信息，包括廣東事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

廣州商標審查協作中心(廣東省知識產權開發與服務中心)(以下簡稱商標中心)是廣東省知識產權保護中心管理的公益二類正處級事業單位，同時加掛廣東省知識產權開發與服務中心牌子。主要承擔商標申請受理，商標注冊、變更轉讓續展與馬德里國際注冊的形式審查、商標實質審查，商標專用權許可使用備案和質權登記等業務;開展支持區域商標品牌戰略實施，商標專用權保護與品牌經濟發展等工作?，F因發展需要，現面向社會公開招聘1名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質和道德品行;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、報名程序

(一)報名

本次招聘實行郵件報名。報名時間為2025年4月14日8：00起至2025年4月18日17：00。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》;

2. 本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3. 身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4. 畢業證、學位證書(PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

5. 崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

(1)參與項目情況表、發表論文情況表;

(2)職稱證書;

(3)獲獎證書等佐證材料。

應聘人員將報名材料以“姓名+應聘崗位名稱”命名，打包發送至郵箱gippc_rjb@gd.gov.cn進行報名(建議不使用中轉站發送報名材料，以避免過期導致無法下載)。因報名材料不齊全、不真實影響報名結果的，由應聘人員本人承擔責任。

(二)報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網站(https://www.gippc.com.cn/)詳細了解招聘崗位及有關條件。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.應聘人員須在報名前取得相應的畢業證書、學位證書;其中港澳學習、留學回國人員還須在報名前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業務考核方式進行，具體包括通訊評議和會議評議。參加評議的專家為本專業領域(具有高級職稱以上)的人員。

(一)通訊評議

通訊評議內容包括工作能力、業績成果、學術水平等。通訊評議滿分100分，70分及以上為合格。通訊評議不合格的人選不予進入會議評議環節。通訊評議結果及時通過短信、電話等方式告知考生。

(二)會議評議

會議評議主要考核應聘人員的綜合素質、業務拓展能力、崗位適應能力。分為現場展示和答辯兩個環節，現場展示時長15分鐘，答辯時長15分鐘。會議評議滿分100分，70分及以上為合格。

(三)考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=會議評議總成績?？荚嚲C合成績設合格線70分，綜合成績低于70分的不能列入體檢對象。按會議評議總成績高低順序確定名次。如會議評議總成績相同，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次。會議評議總成績在會議評議時段向考生公布。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過短信、電話公布。

七、體檢與考察

根據綜合考試成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

體檢人員名單、體檢結果、考察結果通過短信、電話通知。

八、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網站、廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。

十、有關問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

(三)應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)規定追究責任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定執行。

十一、聯系方式

招聘咨詢電話：020-83773351(人力資源部)。

監督投訴電話：020-87680598(省知識產權保護中心黨委辦公室)。

電子郵箱：gippc_dwb@gd.gov.cn。

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附件1：廣州商標審查協作中心(廣東省知識產權開發與服務中心)2025年公開招聘事業單位工作人員崗位表人員崗位表.doc

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：參與項目情況及發表論文情況表.doc

廣州商標審查協作中心

(廣東省知識產權開發與服務中心)

2025年4月7日

原公告標題：廣州商標審查協作中心（廣東省知識產權開發與服務中心）2025年公開招聘事業單位工作人員公告

來源鏈接：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4692817.html