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2025年招商銀行總行審計部社會招聘公告(4.1)

事業編 廣東人事考試網 2025-04-01 16:44:00 551 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘招商銀行招聘廣東/上海/四川人事考試網

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  審計檢查崗(審計部本部)
  基礎信息
  所屬機構:審計部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2025-04-30
  崗位職責
  1.開展對口業務條線或管理領域審計檢查,審計檢查領域包括不限于:公司金融、零售金融、投行與金融市場、同業金融、財務運營、信息科技、資本管理與全面風險管理、銀行業附屬公司業務、法人公司治理等;
  2.組織推動審計整改工作,開展審計發現整改跟蹤驗證;
  3.實施審計項目管理與質量控制工作;
  4.撰寫部門各類綜合性材料,辦理部門綜合性事務。
  崗位要求
  1.大學本科(含)以上學歷;
  2.熟悉商業銀行與銀行業附屬公司的業務經營、內控與風險管理主要政策、制度、流程和產品;
  3.三年(含)以上銀行、金融或審計從業經歷,從事過內外部審計、紀檢監察、內控合規、風險管理等工作優先;
  4.具備CPA、CIA、律師執業資格者優先;能夠運用SQL、PYTHON等工具進行數據分析者優先;
  5.具有較強的文字表達能力,能夠高質量撰寫工作方案、工作通知及專題報告等;
  6.具有較強的溝通協調能力和工作推動能力,善于處理多頭、復雜及緊急的工作任務;
  7.具備良好的職業道德、工作責任心和團隊協作精神,能夠根據工作需要出差。
  審計檢查崗(審計部上海分部)
  基礎信息
  所屬機構:審計部
  工作地點:上海市
  截止時間:2025-06-25
  崗位職責
  1.根據審計項目需求,開展各業務條線或管理領域審計檢查,包括分析被審計單位業務經營、風險管理和內部控制情況,研究相關政策、制度、流程及系統,出具分析評價報告;審計檢查領域包括不限于:公司金融、零售金融、投行與金融市場、同業金融、財務運營、信息科技、資本管理與全面風險管理、銀行業附屬公司業務、法人公司治理等;
  2.研究商業銀行集團視角下不同維度的業務經營管理、內控與風險管理重點領域,跟蹤國家經濟金融政策與監管關注事項、分析業務發展趨勢,開展風險前瞻性研判,參與制訂年度審計重點;
  3.組織、參與審計項目,開展業務檢查,揭示問題和不足,出具審計意見;
  4.開展對審計發現問題的整改跟蹤驗證,督促被審計單位落實整改;
  5.研究業務數據,應用、建設數字化審計工具;
  6.開展審計基礎工作,總結運用審計成果,包括但不限于提煉審計方法、編制檢查手冊及案例,組織參與課題研究、專業培訓等。
  崗位要求
  1.大學本科(含)以上學歷;
  2.熟悉商業銀行業務經營、內控與風險管理主要政策、制度、流程和產品;
  3.三年(含)以上銀行、金融或審計從業經歷,從事過內外部審計、紀檢監察、內控合規、風險管理等工作優先;
  4.具備CPA、CIA、律師執業資格者優先;能夠運用SQL、PYTHON等工具進行數據分析者優先;
  5.具有較強的文字表達能力,能夠高質量撰寫工作方案、工作通知及專題報告等;
  6.具有較強的溝通協調能力和工作推動能力,善于處理多頭、復雜及緊急的工作任務;
  7.具備良好的職業道德、工作責任心和團隊協作精神,能夠根據工作需要出差。
  審計檢查崗(審計部成都分部)
  基礎信息
  所屬機構:審計部
  工作地點:成都市
  截止時間:2025-05-20
  崗位職責
  1.根據審計項目需求,開展各業務條線或管理領域審計檢查,包括分析被審計單位業務經營、風險管理和內部控制情況,研究相關政策、制度、流程及系統,出具分析評價報告;審計檢查領域包括不限于:公司金融、零售金融、投行與金融市場、同業金融、財務運營、信息科技、資本管理與全面風險管理、銀行業附屬公司業務、法人公司治理等;
  2.研究商業銀行集團視角下不同維度的業務經營管理、內控與風險管理重點領域,跟蹤國家經濟金融政策與監管關注事項、分析業務發展趨勢,開展風險前瞻性研判,參與制訂年度審計重點;
  3.組織、參與審計項目,開展業務檢查,揭示問題和不足,出具審計意見;
  4.開展對審計發現問題的整改跟蹤驗證,督促被審計單位落實整改;
  5.研究業務數據,應用、建設數字化審計工具;
  6.開展審計基礎工作,總結運用審計成果,包括但不限于提煉審計方法、編制檢查手冊及案例,組織參與課題研究、專業培訓等。
  崗位要求
  1.大學本科(含)以上學歷;
  2.熟悉商業銀行業務經營、內控與風險管理主要政策、制度、流程和產品;
  3.三年(含)以上銀行、金融或審計從業經歷,從事過內外部審計、紀檢監察、內控合規、風險管理等工作優先;
  4.具備CPA、CIA、律師執業資格者優先;能夠運用SQL、PYTHON等工具進行數據分析者優先;
  5.具有較強的文字表達能力,能夠高質量撰寫工作方案、工作通知及專題報告等;
  6.具有較強的溝通協調能力和工作推動能力,善于處理多頭、復雜及緊急的工作任務;
  7.具備良好的職業道德、工作責任心和團隊協作精神,能夠根據工作需要出差。
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